恭城瑤族自治縣城鄉建設投資有限公司為國有獨資公司成立于2016年,直屬縣政府管理,旗下?lián)碛泄С乾幾遄灾慰h城投康養產(chǎn)業(yè)有限公司、恭城瑤族自治縣城投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西途順達實(shí)業(yè)有限公司3家全資子公司。作為縣域重點(diǎn)建設主體,公司主要承擔高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、瑤族文化村、健康文化村、交通樞紐及土地整治等重大項目建設。
未來(lái)重點(diǎn)布局:公共服務(wù)、物流樞紐、特產(chǎn)品牌整合、全產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)。
為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人才隊伍建設需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名勞動(dòng)合同工作人員?,F將招聘崗位及職數公告如下:
財務(wù)崗:3名
職能崗:4名
業(yè)務(wù)崗:7名
一、招聘信息詳情見(jiàn)附件1
二、報名形式
1.網(wǎng)上報名:符合本公告應聘條件的應聘人員,可從本公告下載報名表(附件2),報名資料(報名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證掃描件、與應聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)掃描件、無(wú)犯罪記錄證明)提交方式:將完整報名表及上述材料打包(命名格式:應聘崗位+姓名+手機號),發(fā)送至招聘郵箱gcct2016@163.com
2.報名時(shí)間:2025年5月8日至2025年5月26日
3.每個(gè)應聘人員只能選報其中一個(gè)崗位。
4.填報要求:應聘人員應仔細閱讀并認真核對《恭城瑤族自治縣國有獨資企業(yè)公開(kāi)招聘員工計劃表》,報名時(shí)所提交的報名材料必須真實(shí)、準確,若因提交的報名材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,造成考核不通過(guò)等后果,由應聘人員自行承擔責任。
5.本次報名只接受線(xiàn)上報名,如有疑問(wèn)請致0773-8215712。
6.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選名單(每個(gè)崗位擇優(yōu)確定3名候選人進(jìn)入筆試面試環(huán)節)將于2025年6月3日在恭城茶投公眾號公示,請應聘者掃碼關(guān)注并置頂該公眾號,確保及時(shí)接收筆試、面試信息。
三、考核方式:筆試+面試
1.筆試:根據崗位實(shí)際及考察維度設計標準化問(wèn)題,考察應聘人員的寫(xiě)作能力;筆試時(shí)間以恭城茶投公眾號發(fā)布為準。
2.面試:采用結構化面試,每個(gè)問(wèn)題控制在3-5分鐘;面試時(shí)間以恭城茶投公眾號發(fā)布為準。
四、考核結果
考核結束后將應聘人員考核結果在恭城茶投公眾號進(jìn)行公示。
福利待遇
1.薪資結構由基本工資、職級職檔工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效工資四部分組成
2.依法繳納五險一金,周末雙休及帶薪年假制度,全面保障員工權益
3.城投公司2025年“三定”方案核心要點(diǎn):
建立崗位動(dòng)態(tài)調整機制,以業(yè)績(jì)?yōu)閷驅?shí)施能上能下、優(yōu)勝劣汰管理模式。配套構建績(jì)效考核+彈性薪酬的結構化激勵體系,包括但不限于末位淘汰、職級浮動(dòng)、按效取酬等機制,實(shí)現貢獻與回報的正向循環(huán),推動(dòng)組織活力與人才價(jià)值釋放。
附件: