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南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)是由南寧市人民政府舉辦的一所全日制綜合性本科層次職業(yè)院校。學(xué)校前身為1984年創(chuàng )建的南寧職業(yè)大學(xué)。2009年11月，學(xué)校通過(guò)教育部，財政部示范建設驗收，成為全國首批28所，廣西首家國家示范性高職院校。2019年7月，學(xué)校被教育部認定為“國家優(yōu)質(zhì)高等專(zhuān)科學(xué)校”。2019年12月，成功入選全國56所“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”高水平學(xué)校建設單位。2024年5月，教育部批準以南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎整合資源設立南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具備履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)。
（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
7.在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
二、崗位待遇
教職人員控制數：與學(xué)校事業(yè)編制工作人員同工同酬。
三、招聘信息
通過(guò)南寧市人力資源和社會(huì )保障局、南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。
四、招聘程序
（一）報名應聘。
1.網(wǎng)上報名。登錄南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)—機構設置—管理教輔科研部門(mén)—人事處—人事處首頁(yè)“人才招聘”，報名網(wǎng)址：https://zzb.nnvtu.edu.cn/。
2.填報個(gè)人信息。完成電腦注冊并登錄我校人才招聘系統，通過(guò)“我的簡(jiǎn)歷”填寫(xiě)個(gè)人基本信息（信息不實(shí)的，納入我校誠信檔案），上傳電子佐證材料，佐證材料主要包括但不限于涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、成績(jì)單等原件掃描件；港澳臺學(xué)習、國（境）外留學(xué)的2025年應屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)認證服務(wù)中心認證書(shū)上專(zhuān)業(yè)報名，同時(shí)須提供加蓋正規翻譯機構公章的成績(jì)單翻譯件，逾期視為放棄聘用資格。工作經(jīng)歷證明（附件2，需提供工作單位證明、社保繳費證明和聘用、勞動(dòng)或人事關(guān)系合同書(shū)）；中共黨員證明（附件3，需為2025年1月1日以后出具且有黨組織蓋章）；本人身份證正反面電子掃描件、以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的工作業(yè)績(jì)、科研成果、所獲獎項等材料。通過(guò)“招聘崗位”查看并選擇需要應聘的崗位，報考人員只能發(fā)起一個(gè)崗位的申請，不得發(fā)起多個(gè)崗位。報考人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱信息，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)登錄人才招聘系統查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話(huà)不暢通或未及時(shí)登錄系統查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。
3.報考人員須對所填報信息及資料內容的真實(shí)性、準確性負責，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查，考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。
報名期間咨詢(xún)電話(huà)易出現擁堵占線(xiàn)，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問(wèn)，應先詳細閱讀公告、崗位計劃表等；如仍有疑問(wèn)再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)辉谧稍?xún)電話(huà)中對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認。機關(guān)事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員，應在網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。建議報考人員根據本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規劃等選擇報考崗位，合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息。如在最后時(shí)間匆忙報名，因信息填寫(xiě)不完整、網(wǎng)絡(luò )擁堵提交不成功、資格審查未通過(guò)等情況影響報名的，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。
4.入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。入職我校教職工均實(shí)行6年的崗位服務(wù)期管理。報考過(guò)我校并在進(jìn)入資格復審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節后放棄相應資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。如無(wú)誠意、未考慮清楚報名意愿會(huì )中途放棄者，請切勿報名。
（二）報名時(shí)間。
8月7日9:00—8月16日17:00，逾期不再受理。
（三）資格審查。
我校根據報考人員投遞的簡(jiǎn)歷等報名材料進(jìn)行形式審查，并在學(xué)校官網(wǎng)或工作區域公布通過(guò)資格審查人員名單，個(gè)人可在人才招聘系統查看資格審核情況，通過(guò)形式資格審核人員需在規定時(shí)間繳納考試費（具體時(shí)間另行通知）；同時(shí)，還將進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員對所有報名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負責。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至報名首日。所有報考人員必須在報名首日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報考人員應具有國家承認學(xué)歷。崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報名（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（附件4）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
（四）交納考試費及時(shí)間。
通過(guò)資格審查的報考人員，應按規定交納考試費?？荚囐M每人每科50元。通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內按要求交費，交費時(shí)間另行通知。未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。交費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄。一律不予退費。
（五）考試。
1.開(kāi)考比例。招聘崗位對應開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1教職人員控制數計劃表。開(kāi)考比例為1:3方可開(kāi)考；若達不到1∶3但確急需進(jìn)人的，經(jīng)核準后可核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例至1∶2開(kāi)考，仍舊達不到開(kāi)考比例的則取消對應崗位的招聘計劃。進(jìn)入考試環(huán)節的應聘人員如不按時(shí)參加現場(chǎng)資格審核及考試的，取消考試資格。
2.筆試。專(zhuān)職輔導員崗位通過(guò)資格審查人員均需參加筆試。專(zhuān)任教師崗位、財務(wù)處干事、基建處干事崗位，通過(guò)資格審查人數小于20人的，通過(guò)資格審查人員均直接確定為面試人選；通過(guò)資格審查人數大于等于20人的，需增設筆試篩選環(huán)節。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的不得確定為面試人選。
3.面試。參加筆試（含增設筆試）的崗位，按筆試成績(jì)從高分至低分以1∶3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數入圍不再核減招聘計劃，比例內末位應聘人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，僅作為確定進(jìn)入面試人選的排名依據。
無(wú)需參加筆試（含增設筆試）的崗位，通過(guò)資格審查人員均確定為面試人選。
4.考試命題。筆試（如需增設的）、面試命題均由我校統一組織入闈命制。試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
5.考試通知。筆試（如需增設的）、面試前一般提前至少2個(gè)自然日以書(shū)面形式（電子郵件、短信等）通知考生考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式等具體事宜，因面試時(shí)間距離報名結束時(shí)間不足2個(gè)自然日而無(wú)法提前2個(gè)自然日通知的，應在報名時(shí)提醒報考人員接收筆試、面試通知書(shū)。進(jìn)入考試環(huán)節的應聘人員如不按時(shí)參加現場(chǎng)資格審核及考試（簽到、抽簽）的，取消考試資格。
6.面試方式。面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行，分為試講、結構化面試兩種方式，根據不同招聘崗位需要確定對應面試方式（詳見(jiàn)計劃表“考試方式”），同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內完成。
（1）試講：試講主要從教學(xué)內容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果、教師基本素質(zhì)等進(jìn)行考察，試講成績(jì)?yōu)闈M(mǎn)分100分，試講成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按考察比例進(jìn)入下一個(gè)程序。
（2）結構化面試：結構化面試主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問(wèn)題能力、崗位匹配性等，面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試成績(jì)70%以上的方可按考察比例進(jìn)入下一個(gè)程序。
7.考試總成績(jì)。面試（試講、結構化面試）成績(jì)即為最終考試總成績(jì)?？荚嚦煽?jì)計算均采用百分制，按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位。
（六）考察。
確定擬考察人選：根據考試成績(jì)排序，結合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數1∶1、1∶1.5或1∶2比例確定?？忌煽?jì)未達到面試成績(jì)70%及以上，均不能列為考察人選?？疾觳缓细裾卟坏么_定為體檢人選。
組織考察：著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄，學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選?？疾熘谐霈F不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高至低依次進(jìn)行遞補。
機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以及其他現有工作單位的人員，被我校確定為考察人選后，需在考察工作開(kāi)始前（具體時(shí)間另行通知）提供所在單位同意報考的書(shū)面證明，否則視為自動(dòng)放棄應聘資格。
（七）體檢。
根據綜合考核結果擇優(yōu)按照招聘崗位數1∶1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，由我校組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣 西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。統一組織考生到具有相當資質(zhì)的指定醫療機構進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄擬聘資格。體檢費用由報考人員自行承擔。
對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和指定體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察，體檢。
（八）確定擬聘人員。按照我校決策程序經(jīng)集體研究確定擬聘人選。
（九）公示。擬聘人員在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)及工作區域公示，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
（十）聘用手續辦理。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
（十一）我校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制（控制數）使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，我?？砂醋詣?dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不在遞補聘用對象。請有工作單位的考生妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
（十二）紀律監督。招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會(huì )監督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員，招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。監督舉報電話(huà)：0771-3869527。
五、注意事項
年齡要求“40周歲及以下”是指1984年8月7日（不含當日）以后出生。
參加的考生在進(jìn)入報名及資格審查，考試等線(xiàn)下工作場(chǎng)所，須按照學(xué)校的有關(guān)要求進(jìn)行。如有工作調整或其他要求將提前通知考生。參加本次考試時(shí)涉及到各項備考費用，由考生自理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區南寧市大學(xué)西路169號南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處
郵政編碼：530008
聯(lián)系人：徐老師、張老師
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.nnvtu.edu.cn/
咨詢(xún)電話(huà)：0771-2029342、0771-2029341
附件：1.南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數計劃表
4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025版）
南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2025年8月6日
