為了及時(shí)補充中學(xué)教師，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年下半年南寧市上林縣計劃通過(guò)高校雙選會(huì )公開(kāi)招聘一批中學(xué)教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。

（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

（七）機關(guān)事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員，應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。（報名資格審核時(shí)提供）

（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至雙選會(huì )報名首日（根據雙選會(huì )舉辦時(shí)間確定，以更新信息為準），國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。國（境）外高校畢業(yè)生須按教育部留學(xué)認證服務(wù)中心認證書(shū)上專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)報名。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求）也可報考。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

5.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

6.通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、定向招聘、直接考核等規定的優(yōu)惠政策招錄（聘）到機關(guān)事業(yè)單位，且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

9.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

10.現為事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式（詳見(jiàn)崗位表“用人方式”）的崗位。

11.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘方式

通過(guò)到南寧師范大學(xué)、楚雄師范學(xué)院開(kāi)設專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )，采用雙向選擇的方式招聘，考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。

四、招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開(kāi)展。

（一）發(fā)布招聘信息

1.招聘公告發(fā)布時(shí)間：2025年8月6日

2.招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

《南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師公告》在南寧市教育局網(wǎng)站（https://jy.nanning.gov.cn/）、南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shanglin.gov.cn/）公布。

后續招聘信息（面試人員名單、面試成績(jì)、擬聘人員名單等）在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）報名及資格審查

1.報名方式、時(shí)間及要求

本次招聘采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

（1）現場(chǎng)報名、資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：

2025年8月上旬（南寧師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )現場(chǎng)）

2025年8月上旬（楚雄師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )現場(chǎng)）

2025年8月上旬（上林縣教育局一樓會(huì )議室）

具體報名時(shí)間、地點(diǎn)會(huì )提前在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/發(fā)布。

（2）報名要求

報名時(shí)，報考人員須攜帶填寫(xiě)好的《報名登記表》、本人有效居民身份證及符合報考崗位招聘條件的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)）原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)報名。（報名表需貼本人近期小2寸正面免冠彩色證件照片。）

報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

2.資格審查

招聘實(shí)行現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，工作人員現場(chǎng)資格審查并現場(chǎng)反饋審查結果。各招聘單位依據規定的崗位招聘條件進(jìn)行資格審查。對不符合招聘崗位條件的，審查不予通過(guò)，由工作人員及時(shí)反饋報考人員說(shuō)明情況，資格審查不通過(guò)的報考人員在報名時(shí)間內可以改報其他崗位。

因報名者報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續考察中資格復查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考報名資格或聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

崗位招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上要達到1∶3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1∶3比例但確急需招聘人員的，降低開(kāi)考比例至1∶2，仍達不到1∶2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位將及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內改報其他崗位。

（四）考試

本場(chǎng)考試不收取報名考試費。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：開(kāi)展集中筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準。

（2）發(fā)放筆試通知書(shū)：筆試前三天招聘單位通知考生到上林縣教育局人事股領(lǐng)取筆試通知書(shū)，或以郵寄的方式將筆試通知書(shū)寄達給考生本人。

（3）筆試內容：包含時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等知識。

（4）筆試成績(jì)計算：筆試以閉卷方式進(jìn)行，共一科，筆試分值100分，考試時(shí)長(cháng)為60分鐘。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，未達到合格分數線(xiàn)者不得定為面試人選。

（5）筆試成績(jì)發(fā)放：筆試結束第二天，考生可向招聘單位電話(huà)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)（查詢(xún)電話(huà)號碼詳見(jiàn)附件崗位表中各崗位咨詢(xún)電話(huà)），上林縣教育局在南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/公布入圍面試最低筆試成績(jì)及面試人員名單。

2.面試

（1）面試人選的確定。根據核減后的崗位招聘人數，按筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jì)未達到50分者，不得確定為面試人選。比例內末位出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列報考人員同時(shí)確定為面試資格人選；不足1:3的按實(shí)際人數確定面試資格人選；筆試為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能確定為面試人選。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知面試人員。

（3）面試內容及方式。面試采用試講的方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

面試期間，考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試室，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

（4）面試成績(jì)計算。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生當場(chǎng)成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，當場(chǎng)成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

（5）面試成績(jì)公布。面試結束當天，面試成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認，審核無(wú)誤后在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站、面試考點(diǎn)一樓公告欄處公布當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。

3.考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

（五）考察

1.確定考察人選。招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高至低按招聘人數1:1的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽?jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選。面試成績(jì)未達合格分數者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高至低依次遞補考察人員。

（六）體檢

根據考試、考察結果，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)按招聘人數1∶1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。

由招聘單位及其主管部門(mén)組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高至低依次進(jìn)行遞補。

（七）公示和聘用

1.從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在南寧市教育局、南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站掛網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)集體研究，按規定辦理聘用手續。

4.招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，報到后辦理編制（控制數）使用相關(guān)手續。逾期報到或不報到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

2025年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

5.招聘單位要嚴格按照有關(guān)規定，與公開(kāi)招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規定依法繳納社會(huì )保險費。招聘崗位按有關(guān)規定有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任。原則上在最低服務(wù)年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

（八）相關(guān)事項提醒

1.嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

3.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

4.報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5.特別提醒：本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

6.補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

7.聯(lián)系方式：

（1）崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)號碼詳見(jiàn)附件崗位表）。

（2）其他咨詢(xún)電話(huà)：

上林縣教育局人事股：0771-5225760、0771-5220319；

上林縣教育局監督電話(huà)：0771-5222365；

上述聯(lián)系電話(huà)請于工作日上班時(shí)間（8∶00-12∶00 15∶00-18∶00）撥打咨詢(xún)。

附件:1.南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表

2.南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報名登記表

南寧市教育局

2025年8月6日