0771-2094277
一、招聘崗位
崗位及人數：行政輔助人員5名，具體崗位要求見(jiàn)附件1(人員安排在自治區工業(yè)和信息化廳或自治區工業(yè)和信息化廳機關(guān)服務(wù)中心工作)。
二、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正，遵紀守法，無(wú)違規違紀等不良記錄;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排;
4.年齡原則在35周歲以下，具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康，無(wú)精神病病史。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告與報名、資格審查與復核、考核、體檢、確定擬聘人選、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告與報名
1.招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、自治區工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.gxzf.gov.cn)，時(shí)間從2025年7月31日至2025年8月8日。
2.本次招聘為網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘者僅限報考一個(gè)崗位。填寫(xiě)報名表并提交報名相關(guān)證明材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能資格證、1張近期生活彩照、學(xué)習工作期間獲得表彰獎勵、個(gè)人業(yè)績(jì)證明等(材料截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。證明材料原件掃描JPG或PDF格式，命名為“應聘崗位+姓名”壓縮發(fā)送至gxgxwrsc@163.com。因掃描質(zhì)量無(wú)法識別的材料為無(wú)效報名材料(以電子郵件收件時(shí)間為準)。
3.應聘者對所填報信息及資料內容的真實(shí)性、準確性負責，招聘過(guò)程中對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)取消相應資格。因報考信息填寫(xiě)錯漏導致無(wú)法聯(lián)系應聘者本人的，責任由應聘者本人承擔。
(二)資格審查與復核
報名結束后，招聘辦公室根據招聘條件對應聘者資格進(jìn)行審查和綜合評價(jià)，按照招聘比例1：3確定面試人選，面試人員名單在自治區工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.gxzf.gov.cn)公布(同時(shí)短信通知)，未確定為面試人員的應聘者不再另行通知。
通過(guò)資格審查的應聘者攜帶身份證及證明材料原件按時(shí)報到，現場(chǎng)進(jìn)行資格復核，復核發(fā)現報名材料與原件不一致的，取消面試資格。
(三)面試
面試主要考核應聘者在政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應變能力等方面的情況。面試結束后按照成績(jì)從高分到低分的順序1:1確定考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核
考察了解考核人選的日常表現，核查個(gè)人檔案，以及是否存在違紀違法問(wèn)題。應聘者應當協(xié)助招聘單位提供有關(guān)材料。
(五)體檢
組織擬聘人員開(kāi)展體檢，出現體檢不合格或放棄資格的，由招聘領(lǐng)導小組研究是否進(jìn)行遞補。
(六)確定擬聘人選
根據崗位需求與考核結果研究確定擬聘人選，擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、自治區工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http:/gxt.gxzf.gov.cn)公布。
(七)聘用方式
被聘用人員試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格后，由用人單位委托的第三方(勞務(wù)派遣公司)依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規與合格人員辦理聘用手續。
擬聘人員與勞務(wù)派遣機構簽訂《勞務(wù)合同》，2025年應屆畢業(yè)的擬聘人員須取得應聘崗位條件規定的學(xué)歷后與勞務(wù)派遣機構簽訂《勞務(wù)合同》。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：余老師，0771—8015868
監督電話(huà)：0771—8095025
地址：廣西南寧市青秀區民族大道113號
附件：1.廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳機關(guān)服務(wù)中心2025年度公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳機關(guān)服務(wù)中心2025年度公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名表
廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳機關(guān)服務(wù)中心
2025年7月30日
