一、招聘崗位及名額

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員2名。

　　二、招聘崗位資格條件

　　(一)招聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位所需條件。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);具有良好的團隊協(xié)作精神和個(gè)人奉獻精神。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3.因涉嫌違法違紀被調查處理的;

　　4.聘用后構成任職回避的;

　　5.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名;

　　6.其他不符合報名資格條件的。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　(一)考生報名

　　采取現場(chǎng)報名與電子郵件報名方式。

　　1.現場(chǎng)報名

　　(1)報名時(shí)間

　　2025年7月31日至2025年8月8日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(雙休日和法定節假日不辦理現場(chǎng)報名)。

　　(2)報名地點(diǎn)

　　貴港市港北區荷城路888號貴港市行政中心C區403(貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )403辦公室)。

　　(3)報名要求

　　須由報考人員本人到現場(chǎng)進(jìn)行報名，不得代辦。報名人員下載填寫(xiě)《貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名表》(附件2)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件3)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底免冠2寸彩照1張，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(報考崗位1需提供)、榮譽(yù)獎勵證書(shū)等材料(原件)及復印件各1份，進(jìn)行現場(chǎng)報名并遞交材料。報名材料須按以下順序裝訂好(除相關(guān)證書(shū)原件現場(chǎng)查驗退回外，其他應聘材料恕不退還)：

　?、佟顿F港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名表》原件1份(照片欄請粘貼近期2寸免冠彩色證件照)。

　?、诒救擞行矸葑C件原件及復印件各1份。

　?、郾救水厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份?！督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(直接從學(xué)信網(wǎng)下載的PDF電子文檔)原件各1份。

　?、軋罂紞徫凰璧南嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明原件1份。

　?、輼s譽(yù)獎勵證書(shū)原件及復印件各1份。

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單，否則取消報考資格。

　　報考人員所提供的工作經(jīng)歷證明須按照模板要求填寫(xiě)(附件4)，未按模板填寫(xiě)的證明材料不予審查。

　　2.電子郵件報名

　　(1)報名時(shí)間

　　2025年7月31日至2025年8月8日。

　　(2)報名地址

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )電子郵箱：fgrs3334@163.com

　　(3)報名要求

　　報名人員下載填寫(xiě)《貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名表》(附件2)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件3)，并上傳近期免冠2寸彩照，將本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(報考崗位1需提供)、榮譽(yù)獎勵證書(shū)等材料(原件)掃描并壓縮發(fā)送到報名郵箱。報名材料須按現場(chǎng)報名材料相同順序編號。

　　(二)資格審查

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組圍繞報名人員政治素質(zhì)、學(xué)習工作經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、獎懲情況、能力特質(zhì)、崗位匹配等進(jìn)行綜合評價(jià)確定入圍面試人選，崗位資格審查符合人數達3人及以上則開(kāi)考。

　　擬進(jìn)入面試人員名單經(jīng)貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審定后，在貴港市發(fā)改委公眾號公布，并通過(guò)電話(huà)或短信通知考生。

　　(三)面試

　　面試方式為結構化面試，突出崗位要求和崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應聘人員的業(yè)務(wù)素養、綜合分析、語(yǔ)言表達、人際交往等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分合格，考生面試成績(jì)于面試結束當場(chǎng)公布，并由考生簽名確認。面試考官由貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組成員組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定招聘初步人選

　　按照面試成績(jì)從高分到低分順序，按1:1的比例確定招聘初步人選(如無(wú)合適人選崗位可空缺)。

　　(五)考察

　　1.按照面試成績(jì)，從高分到低分確定考察人員，按照各崗位計劃聘用人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位成績(jì)相同的可同時(shí)參加考察，并根據考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　2.考察主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復查。

　　3.經(jīng)考察無(wú)適合人選或者考察人選自愿放棄聘用資格，出現招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。自愿放棄聘用資格者，須提交書(shū)面放棄申明材料至招聘工作辦公室。

　　4.在考察過(guò)程中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　(1)不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)應聘人被認定有違法違紀行為的;

　　(3)應聘人提供虛假證明和材料的;

　　(4)個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考察的。

　　(六)體檢

　　考察合格后，按規定體檢標準，組織考察人員到具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢費自理。

　　體檢中出現不合格者，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。

　　(七)公示及聘用

　　根據報考人員的面試成績(jì)、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )按照有關(guān)規定與其簽訂聘用合同，期限3年，試用期3個(gè)月(初次就業(yè)者，試用期12個(gè)月)。公示期間若發(fā)現有不符合條件或違法亂紀者，取消聘用資格。

　　四、工資福利待遇

　　實(shí)行聘用制的后勤服務(wù)人員，其工資福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，與當地最低工資標準掛鉤，試用期工資待遇按上年度當地最低工資標準的1.5倍確定;試用期滿(mǎn)后按上年度當地最低工資標準的1.7倍確定，并按規定繳納五險一金。

　　五、其他事宜

　　(一)招聘工作接受貴港市紀委監委駐市發(fā)展改革委紀檢監察組全程參與監督。報考人員應如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)報名表信息，對違反公開(kāi)招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其招聘資格。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的，取消其招聘資格。

　　(三)本公告未盡事宜由貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋。報名咨詢(xún)電話(huà)：0775-4567352，咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00。

　　附件：

　　1.貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )2025年度后勤服務(wù)控制數工作人員崗位信息表

　　2.貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名表

　　3.報考人員誠信承諾書(shū)

　　4.工作經(jīng)歷證明

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì )

　　2025年7月30日