廣西基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本協(xié)會(huì )）是由廣西基層法律服務(wù)所、基層法律服務(wù)工作者、基層法律服務(wù)工作管理人員自愿組成的全區性、行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì )團體。主要職責是負責管理會(huì )員、維護會(huì )員合法權益、組織會(huì )員開(kāi)展學(xué)習培訓和理論研究等活動(dòng)。根據工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭和擇優(yōu)錄用的原則，本協(xié)會(huì )面向社會(huì )招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2025年國內外高等學(xué)校應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。最遲須于2025年7月31日之前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證，留學(xué)回國人員還應完成教育部學(xué)歷認證。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位要求
本次公開(kāi)招聘共1個(gè)崗位、1人，詳見(jiàn)《廣西基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì )2025年公開(kāi)招聘需求計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡30周歲以下（1994年7月7日以后出生）；
7.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
8.中國共產(chǎn)黨黨員；
9.中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員（含試用期內的人員）；
2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應聘）；
3.現役軍人；
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律規定不得錄用為公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員的其他情形。
應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關(guān)系，回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形，也不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。崗位對回避情形有特殊規定的，構成相應情形的應聘人員不得應聘。
本次應聘所涉及的處罰期限現役以及辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年7月7日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用階段。
（一）報名方式。采用網(wǎng)上報名，報名者請自行下載并填好《廣西基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì )聘用人員報名登記表》（附件2），連帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等材料，于8月7日前發(fā)至本協(xié)會(huì )郵箱gxjcflfw@163.com,郵件標題格式為“姓名+應聘材料”。待筆試時(shí)再審核材料原件。應聘者需對填報信息及相關(guān)材料信息應真實(shí)、準確負責，如有不實(shí)，將取消聘用資格。
（二）資格審查。本協(xié)會(huì )在報名時(shí)間截止后15個(gè)工作日內，根據報名條件及崗位要求完成報名資格審查工作，對通過(guò)資格審查的應聘者，將通過(guò)電話(huà)形式通知審查結果及考試時(shí)間，未通過(guò)報名資格審查的應聘者不再另行通知。
（三）組織考試。應聘者憑身份證參加考試，考試當天須攜帶在“真實(shí)性承諾”欄內手抄承諾并簽名的報名登記表原件，連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等材料原件進(jìn)行資格確認。
考試形式為筆試、面試，分數權重為4：6。主要考察應聘者的政治思想表現、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、崗位匹配度等方面情況。筆試、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試綜合成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%）60分為合格。
具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)以本協(xié)會(huì )電話(huà)通知為準。
（四）考察。按照考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序1:1確定考察人選，主要考察應聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度、遵紀守法等情況。
（五）體檢。通過(guò)考察的人員到本協(xié)會(huì )指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢標準和項目參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》執行，不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格。如體檢不合格，不予以聘用。體檢費用由個(gè)人自理。
（六）聘用。確定聘用人選，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續。
以上考試、考察、體檢等環(huán)節如出現應聘者主動(dòng)放棄或者不合格情形的，從綜合成績(jì)合格的應聘者中由高分到低分依次遞補。
四、人員管理及薪資待遇
被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期合格的，本協(xié)會(huì )與其簽訂勞動(dòng)合同。薪資待遇按照本協(xié)會(huì )的員工工資方案執行，包括崗位工資、薪級工資、績(jì)效工資，單位統一繳納“五險一金”，享受?chē)曳ǘü澕偃?。聘用期滿(mǎn)后，根據工作要求和考核情況確定是否續聘。
五、其他
工作地址：南寧市青秀區星湖路北二里1號
聯(lián)系人及電話(huà)：李楊  0771—5882593

附件1.doc
附件2.doc

 

 廣西基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì )
2025年7月7日