為加強廣西金鐘山黑頸長(cháng)尾雉國家級自然保護區森林資源保護和管理，充實(shí)護林員隊伍，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘護林員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取自愿報名、統一選聘、資格審查、面試考核、體能測試相結合的方式，選拔德才兼備的護林員。

二、選聘崗位及職責

1、山頂管理站護林員3名。

2、松樹(shù)坪管理站護林員2名。

3、道蒙管理站護林員3名。

工作職責：

負責管護區域內森林資源巡查，制止盜伐、濫伐、毀林開(kāi)墾等違法行為；開(kāi)展森林防火巡查，排查火災隱患，及時(shí)報告火情并協(xié)助撲救；監測野生動(dòng)植物資源及病蟲(chóng)害情況，上報異?，F象；維護管護設施（如界碑、界樁、圍欄、標志牌、監控設備等）；宣傳自然資源保護法律法規及政策；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

三、招選聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國，遵紀守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)林業(yè)、堅持原則、廉潔奉公、責任心強，具備團隊協(xié)作精神和應急處置能力。

（二）身體健康，能勝任野外巡護工作的本地常住居民。

（三）年齡條件：18周歲-45周歲之間（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。

（四）具有初中及以上文化水平。

（五）具備摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)駕駛技能（持證）、熟練掌握智能手機操作方法。

在同等條件下，村兩委成員、建檔立卡貧困人口、有森林消防、司法警務(wù)、退伍軍人等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、護林員選聘程序

（一）申報方式：符合條件的人員根據自身條件和意愿，向所在管護站申報，相關(guān)材料由管護站上報管理中心。

（二）申報時(shí)間：2025年7月14日--2025年7月24日）。  

（三）申報材料：身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明、駕駛證等原件及復印件，近期一寸免冠照片2張。

（四）資格審查：根據申報材料和選聘條件，金鐘山保護區及下屬管護站組織對報名人員的年齡、學(xué)歷、身體條件等進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節。

（五）面試與體能測試：  

 1、對符合條件的人員進(jìn)行打分排序，面試內容主要考察應變能力、責任心和崗位匹配度，滿(mǎn)分100分。  

 2、體能測試：2分鐘內完成500米長(cháng)跑、一分鐘內連續完成俯臥撐20個(gè)以上，合格者進(jìn)入綜合評分。  

綜合成績(jì)：面試分 + 體能測試達標。

（六）公示：由管護站將擬聘的護林員名單在村委會(huì )等醒目位置進(jìn)行張榜公示，征求村民意見(jiàn)，公示期不少于5天。

（七）聘用：按照護林員實(shí)行“核崗、聘用、管護站監管”的管理機制，管護站代表金鐘山保護區具體負責管理護林員隊伍。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

1、試用期：2個(gè)月，工資按正式聘用護林員基本工資標準發(fā)放，無(wú)五險。  

2、轉正后：月工資約2050元（含基礎工資+績(jì)效+補貼），具體按保護區規定執行；單位繳納五險費用約1000元（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

3、提供巡護裝備及定期培訓。

六、注意事項

1、 報名人員需確保提交材料真實(shí)有效，弄虛作假者取消資格。

2、護林員需長(cháng)期駐場(chǎng)值班，實(shí)行輪休制，能適應艱苦工作環(huán)境。

3. 本公告未盡事宜由廣西金鐘山黑頸長(cháng)尾雉國家級自然保護區管理中心負責解釋。

聯(lián)系方式：0776-2506286

地址： 隆林各族自治縣新州鎮迎賓西路延長(cháng)線(xiàn)廣西金鐘山黑頸長(cháng)尾雉國家級自然保護區管理中心

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