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廣西壯族自治區恭城瑤族自治縣2025年特崗教師招聘方案

作者:志公教育     來(lái)源:桂林市恭城瑤族自治縣教育局信息管理員藍紹先初審     時(shí)間:2025-06-13 10:25:13     閱讀:

 

      根據自治區教育廳、自治區財政廳、自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)文件精神,為做好我縣2025年中小學(xué)特崗教師招聘工作,制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,嚴格執行有關(guān)政策規定,采取考試和考核相結合的方法進(jìn)行。
二、招聘計劃
恭城瑤族自治縣2025年計劃招聘農村中小學(xué)特崗教師20名。其中,農村初中數學(xué)、物理各4名,農村初中地理2名,農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)各5名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“義教特崗”)。
三、招聘資格復審對象和條件
(一)招聘對象
按桂教特崗〔2025〕1號文件要求,組織實(shí)施我縣的特崗教師招聘工作。應聘者必須是登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)并按要求報名,應聘恭城瑤族自治縣特崗教師并經(jīng)資格審查通過(guò)的人員。
(二)資格審查
1.志愿到恭城瑤族自治縣農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,具有農村教育情懷和奉獻精神,服從組織安排。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平(普通話(huà)達二級乙等及以上,語(yǔ)文科目必須達二級甲等及以上)、身體條件和心理條件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,無(wú)其他不能報考情形的。
2.符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格證書(shū),已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證。“小學(xué)全科”教師資格證可視為持有小學(xué)任一學(xué)科教師資格證;暫未取得教師資格證的2025屆畢業(yè)生,可持有效期內的全國中小學(xué)教師資格考試合格證明或者師范生職業(yè)能力證書(shū)報名,擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書(shū)。
3.要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。年齡不超過(guò)35周歲(截至報名首日未滿(mǎn)35周歲,即1989年6月6日以后出生)。
4.報名人員應同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應一致;應聘小學(xué)崗位的考生,沒(méi)有對應專(zhuān)業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數學(xué)崗位。報考英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序
根據《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)文件精神,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。
(一)資格復審
1.資格復審時(shí)間:2025年6月26日、27日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.資格復審地點(diǎn):恭城瑤族自治縣教育局一樓大廳,地址:恭城瑤族自治縣恭城鎮拱辰東路八巷19號。
3.資格復審對象:必須是登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)按要求報名,應聘恭城瑤族自治縣特崗教師并經(jīng)資格初審通過(guò)人員。
4.注意事項:請申報人員在規定的時(shí)間內,攜帶網(wǎng)上報名時(shí)提交的有關(guān)證件材料。資格復審主要驗證(提供)報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證及其它個(gè)人求職材料(自行準備一式一份的復印件,按上面順序裝訂好,原件驗證后當場(chǎng)退回,收存復印件;往屆畢業(yè)生驗證學(xué)歷證書(shū)原件的同時(shí)需提交學(xué)信網(wǎng)打印的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、應屆畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》,教師資格證書(shū)驗證原件的同時(shí)需提交中國教師資格網(wǎng)打印的查詢(xún)結果)。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考崗位所必須的條件不相符的,取消報考者的應聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔。
(二)筆試
1.筆試人員:必須是通過(guò)恭城瑤族自治縣教育局資格復審合格的人員
2.筆試科目
教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。兩科合卷,總分100分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
(1)筆試時(shí)間為2025年7月1日下午14:30-15:30。
(2)筆試地點(diǎn):恭城瑤族自治縣縣城第二中心小學(xué)。地址:恭城鎮崇文路1號。參加考試時(shí),必須攜帶本人有效居民身份證、報名信息表和筆試通知(三證缺一不可,報名信息表請登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)報名系統自行下載打印、筆試通知在資格復審通過(guò)時(shí)現場(chǎng)發(fā)給)。
(3)筆試成績(jì)公布
2025年7月4日前,在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”公布。
(三)面試
1.面試人員的確定
根據報考人員筆試成績(jì),按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試入圍人選(經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外)。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。報考人員筆試總成績(jì)不低于50分方可進(jìn)入面試程序,未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員,不能入圍面試。有缺考、違紀情況的報考人員,不能入圍面試。
放棄面試資格的,按照同一職位報考人員筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格,下同)的報考人員應提供由本人簽名的書(shū)面申請材料(本人簽名的書(shū)面申請材料可傳真)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):
面試時(shí)間:(待定)。
面試地點(diǎn):(待定)請按時(shí)到指定地點(diǎn)集中簽到,未能按時(shí)(遲到者)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3. 發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(網(wǎng)址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”欄中公布。
4.面試內容和方式:方式為試講。內容為考生應聘職位相應學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等基本素養和考生的教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
5.報考人員面試成績(jì)需達60分(含)方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1進(jìn)入面試的報考人員,面試成績(jì)必須達到70分(含)以上才能進(jìn)入考核程序。
成績(jì)公布:每個(gè)考室面試結束后,由面試考務(wù)工作人員當天公布面試考核成績(jì)。
考試總成績(jì)的計算:報考人員的總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(四)考核人選的確定
按照同一崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一崗位招聘數內出現兩人以上總分并列時(shí),先按“三、招聘資格復審對象和條件”中“第5點(diǎn)”確定,再以面試成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。
(五)體檢
1.對擬招聘人員按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結果通知之日起7日內向招聘組織部門(mén)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢費用由體檢對象自行承擔。
2.體檢工作。由桂林市恭城瑤族自治縣教育局負責組織,組織體檢時(shí),做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。擬招聘人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢者,即被自然淘汰,空缺的名額,可以按總成績(jì)排名順序依次替補。
(六)公示擬聘用人員名單
將通過(guò)面試、考核、體檢后合格的擬聘用人員名單在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”欄中公示,公示不少于7個(gè)工作日。
(七)集中培訓
對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓。培訓結束后組織專(zhuān)項考試,考試合格者發(fā)給培訓合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員,取消聘用資格。期間一旦有崗位空缺,可按總成績(jì)排名順序依次遞補,遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓。培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)簽訂聘用合同并上崗任教
縣教育局按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓、考試成績(jì)合格的擬招聘人員簽訂聘用合同,并統一派遣到設崗鄉村學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,取消聘用資格。
簽訂合同及報到時(shí)間:2025年9月1日前(具體時(shí)間由縣教育局確定并通知應聘人員)。
五、招聘工作的組織領(lǐng)導
為確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導小組,切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,確保招聘工作的有序開(kāi)展。招聘工作過(guò)程實(shí)行回避制度,所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應當實(shí)行回避。
六、重要提示
(一)考試違規者按照《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)有關(guān)程序和規定嚴肅處理。違反《中華人民共和國刑法修正案(九)》相關(guān)條款的,移交司法機關(guān)處理。
(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借特崗教師考試命題組、考試教材編委會(huì )等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
(三)考生要密切關(guān)注,廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)、恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gongcheng.gov.cn/)公布的相關(guān)信息,并按要求參加考試。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由考生自行負責。
(四)其他未盡事宜,請與恭城瑤族自治縣教育局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0773—8216231。
   
                        
  恭城瑤族自治縣教育局
                            2025年6月11日



原文標題:廣西壯族自治區恭城瑤族自治縣2025年特崗教師招聘方案
文章來(lái)源:https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b3501976361ea1c0025

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