為適應集團公司改革發(fā)展的要求,我集團下屬建筑公司及工程咨詢(xún)公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10人,具體情況如下:
一、公司簡(jiǎn)介
北海市城市開(kāi)發(fā)投資有限公司,成立于2012年8月,為市屬?lài)衅髽I(yè),由市國資委獨立出資并履行出資人職責。隨著(zhù)國有企業(yè)改革不斷深化,公司分別于2015年6月及2018年10月進(jìn)行2次改革重組,重組后更名為北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司,注冊資本金為4.55億元。擁有全資子公司6家、控股子公司1家、參股子公司5家。
北海市建筑工程有限公司成立于1956年,主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑施工,具有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì),兼營(yíng)農貿市場(chǎng)和物業(yè)管理。先后承建了頤和家園、國家高新區軟件與信息服務(wù)業(yè)基地載體建設首期項目等一大批房屋建筑和湖北路、海南路等基礎設施工程,多個(gè)項目榮獲北海市建設工程優(yōu)質(zhì)結構獎、安全文明標準化工地等獎項。公司連年獲“北海市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“北海市建筑業(yè)誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
北海市工程咨詢(xún)設計有限公司成立于1992年5月,是廣西工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )第一批會(huì )員單位及常務(wù)理事單位,具有乙級工程咨詢(xún)資信證書(shū)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:評估咨詢(xún)服務(wù)、規劃咨詢(xún)服務(wù)、項目咨詢(xún)服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、工程管理服務(wù)、水利相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)、水土流失防治服務(wù)、社會(huì )穩定風(fēng)險評估服務(wù)、節能管理服務(wù)、環(huán)保咨詢(xún)服務(wù)及招投標代理服務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘原則
全面推行公開(kāi)招聘,按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10人。
具體要求詳見(jiàn)《北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)
四、應聘條件
(一)基本任職條件:
1.政治思想堅定,能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)和國家的政策規定,遵守國家的法律、法規。
2.開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統。
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
6.身體健康,品行端正,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,無(wú)違規違紀違法等不良記錄。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;
2.受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養的;
3.因嚴重違反紀律或規章制度辭職、曾被單位開(kāi)除、依法解除勞動(dòng)合同或納入工作誠信不良記錄的;
4.有嚴重身體疾病的;
5.法律規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
五、招聘渠道
根據本次公開(kāi)招聘的需求情況,擬通過(guò)廣西人才網(wǎng).北海網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
六、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間:
(1)下屬北海市建筑工程有限公司:225年5月30日至6月15日;
(2)下屬北海市工程咨詢(xún)設計有限公司:2025年5月 30日至6月8日。
2.報名方式:應聘者對照本方案規定的應聘條件,填寫(xiě)《北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》(詳見(jiàn)附件2),應聘下屬建筑公司崗位請將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱:bhsj_gx@126.com;應聘下屬工程咨詢(xún)公司崗位請將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱:bhgzzp@163.com;報名應提供的資料:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等掃描件。以上材料以壓縮包格式發(fā)送,發(fā)送郵件主題請注明“××同志應聘××崗位”。
(二)資格審查
公司將根據應聘人員的材料進(jìn)行資格初審。應聘人員應確保所提供的資料及填報的信息真實(shí)有效,如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實(shí)即行取消聘用資格。
(三)考試
1.筆試:下屬建筑公司行政管理崗資格審查由公司簡(jiǎn)歷篩選工作組根據招聘崗位要求按計劃招聘數1:10的比例確定筆試人員;其他招聘崗位無(wú)需進(jìn)行筆試。
2.面試:由公司簡(jiǎn)歷篩選工作組根據招聘崗位要求按計劃招聘數不低于1:3的比例確定面試人員(行政管理崗按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人員),面試主要結合崗位特點(diǎn)測試應聘者的實(shí)際工作能力,采用結構化面試方式或其他方式進(jìn)行。
筆試、面試時(shí)間:另行通知。
(四)體檢和考察
面試結束后,各招聘崗位按照1:1的比例確定考察和體檢人選,對考察人員進(jìn)行人事檔案查閱或工作(學(xué)業(yè))背景調查;考察合格后進(jìn)行體檢,體檢標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定執行,費用由應聘者自理。體檢不合格者,取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額時(shí),按總成績(jì)高低順序等額遞補。
(五)公示與聘用
擬聘用人員在公司公眾號公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按崗位所屬公司薪酬管理有關(guān)規定執行,員工享受五險一金、帶薪年休假等。
八、其他事項
(一)未按照有關(guān)通知在規定時(shí)間內參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續的,均視為自動(dòng)放棄招錄。
(二)招錄實(shí)行自律原則,應聘者須如實(shí)提交有關(guān)信息,凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消應聘和錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議。
(三)應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,出現糾紛由應聘人員自負。
(四)在招聘過(guò)程中,如公司認為某一崗位應聘人員均未達到公司招聘崗位要求標準的,有權取消該崗位的招聘;如某一崗位符合面試條件人選達不到比例要求的,經(jīng)公司簡(jiǎn)歷篩選工作組集體研究決定,可根據該崗位招聘實(shí)際符合條件的人數開(kāi)展面試工作。
(五)城開(kāi)集團紀檢監察室全程參與并對本次公開(kāi)招聘面試考察工作進(jìn)行全過(guò)程監督。
附件:【1.北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表.xlsx】
【2.北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表.doc】