一、招聘原則
按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇擾”的原則,通過(guò)報名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。
二、崗位基本要求
1.品行端正、作風(fēng)正派、責任心強,具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2.能夠保守工作秘密,具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達、溝通、協(xié)調能力;身體健康,無(wú)精神疾病史,有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。
3.年齡原則上要求35周歲以下(優(yōu)秀可適當放寬至38周歲)的中國公民,男女不限。

四、薪酬
底薪+ 績(jì)效。
五、報名事項
(一)報名時(shí)間
2025年5月23日—2025年6月31日(超過(guò)該時(shí)間可繼續投簡(jiǎn)歷,作為增加招聘人數的備用人選)。
(二)報名方式及要求
采用網(wǎng)上報名方式,應聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證材料發(fā)送到郵箱:bssk2877277@163.com。郵件名和附件名統一命名為“姓名+應聘崗位”。
(三)注意事項
1.應聘人員須仔細閱讀、理解崗位資格條件,根據崗位條件和要求對口報名.
2.報名時(shí)請按要求正確填寫(xiě)手機號碼,并保持通訊工具暢通。
3.應聘人員報名信息必須詳細、真實(shí)、準確。
六、資格審查
由公司人力資源部對應聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查,在符合報名條件人員中根據應聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí),對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消錄用資格。
七、面試
面試采用單獨面試方式進(jìn)行,主要考察面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
招聘單位對符合條件的簡(jiǎn)歷投遞對象另行通知面試時(shí)間。
八、體檢
面試結束后,根據面試成績(jì)從高分到低分,按招聘職位人數1:1的比例確定體檢人員名單,按要求到百色市三甲醫院進(jìn)行體檢,體檢費用自理。
九、聘用
體檢通過(guò)后,由公司人力資源部確定擬聘用人員名單,辦理聘用及相關(guān)手續。聘用人員實(shí)行聘用合同制,試用期為6個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同,試用期通過(guò)后正式錄用。
十、工作地點(diǎn)
百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。
十一、有關(guān)說(shuō)明
相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún),請聯(lián)系:0776-2877277、18007764978。
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2025年5月23日
2025年5月23日