一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘、統一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數、聘期及工作內容
?。ㄒ唬┱衅盖嘈銋^樓宇經(jīng)濟服務(wù)事務(wù)專(zhuān)員20名。(階段性用工)
?。ǘ┢钙谌辏▋群囉闷谝粋€(gè)月,試用期內不符合要求的予以解聘),期滿(mǎn)不再續聘。
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1.負責轄區樓宇資源、樓宇經(jīng)濟情況收集、整理、數據統計和分析工作,建立轄區樓宇資源信息數據庫,掌握最新的樓宇資源信息;
2.負責提供樓宇精細化服務(wù),包括:協(xié)調解決樓宇企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題和困難,做好樓宇招商服務(wù);定期與轄區樓宇企業(yè)走訪(fǎng)見(jiàn)面,建立信息聯(lián)系相互交流并及時(shí)提供服務(wù);完成樓宇企業(yè)及樓宇經(jīng)濟發(fā)展日常所需的其他工作,為樓宇經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù);
3.其他與樓宇經(jīng)濟相關(guān)的工作。
三、應聘條件
?。ㄒ唬﹫竺邞瑫r(shí)具備下列條件
1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法,責任心強,有大局意識、熱愛(ài)工作,樂(lè )于奉獻;
2.年齡為25周歲以上45周歲以下;。
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有5年以上工作經(jīng)驗,具有良好的文字寫(xiě)作和較強的溝通協(xié)調組織管理能力,熟悉金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,有在企業(yè)內相關(guān)管理經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.身體健康,體型端正,符合錄用職位身體要求。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得報名
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違反國家法律、法規等行為的。
6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查:
1.報名時(shí)間:2019年4月9日—4月29日,上午8:30—12:00,下午15:00—17:00。
2.報名地點(diǎn):悅賓路1號青秀區社區綜合服務(wù)中心1703室。
3.報名需提交的材料:身份證復印件1份(核原件)、學(xué)歷證書(shū)復印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《青秀區樓宇經(jīng)濟服務(wù)事務(wù)專(zhuān)員報名登記表》一份。
4. 招聘具體事宜請到南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng)(www.qingxiu.gov.cn)和廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)查詢(xún),下載報名登記表,做好報名前的準備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。(報名咨詢(xún)電話(huà):0771-5826332)
?。ǘ┕P試
采用閉卷形式,內容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力等(報名人數少于擬招聘人數的1∶3比例,將延長(cháng)報名時(shí)間)。
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考察應試人員政治素養、工作態(tài)度、與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力等。
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根據考生筆試、面試的綜合成績(jì),由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定進(jìn)入考核人選。通過(guò)考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等。
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按照考核情況,由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
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根據考試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式錄用。與青秀區經(jīng)濟貿易和信息化局簽訂《勞動(dòng)合同》,聘期內含試用期一個(gè)月,試用期內不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
由青秀區經(jīng)濟貿易和信息化局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編),工資待遇為工資3360元/月(其中基本工資2352元/月、績(jì)效工資1008元/月)。社保費用按相關(guān)政策執行,個(gè)人部分由個(gè)人繳納。聘用期間,如遇政策性調整、清退,則按上級有關(guān)政策規定執行。
青秀區經(jīng)濟貿易和信息化局
2019年4月9日
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