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經過7年多的發(fā)展，廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行已成為支持藤縣社會經濟發(fā)展的生力軍?，F(xiàn)面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加入。
一、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件
（一）支行長 1名
應聘條件：
1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，熟悉國家金融政策，熟悉農村金融業(yè)務流程和產品；
3.具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中3年（含）以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗；
4.具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，良好的風險管控意識；
5.具備較高的業(yè)務專業(yè)素質，較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊管理能力。
?。ǘ㊣T運維管理員 1名
應聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷,金融、計算機相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。
2.熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識,了解一定的銀行業(yè)務知識；
3.工作認真負責，有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力；
4.有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,可以承受一定的工作壓力。有銀行系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先。
(三）風險管理崗 2名
應聘條件:
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、中文、法律類及相關專業(yè)；
2.具有良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調能力和嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T；
3.能熟練應用辦公自動化軟件等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，具備較好的文字表達能力。
4.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，具備良好的風險合規(guī)意識，較強的分析判斷能力，具備銀行業(yè)從業(yè)經驗、資產清收、銀行信貸業(yè)務和風險管理工作經驗者優(yōu)先。
?。ㄋ模┚C合柜員 9名
應聘條件：
1.年齡28周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財務、會計等相關專業(yè)；
2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神；
4.服從分配，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；
5.優(yōu)秀者可放寬條件，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。
(五）社區(qū)客戶經理 3名
應聘條件:
1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡30周歲（含）以下，身體健康、品行端正，無不良記錄；
3.有銀行或個人業(yè)務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用；
4.服從分配，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
?。┙鹑诜照緢F隊員 8名
應聘條件:
1.大專及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲（含）；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；
4.有銀行或個人業(yè)務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用；
5.服從分配，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
團隊員用工形式：勞務派遣形式。
團隊員薪酬待遇：工資為2300元/月+績效，同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。
二、招聘流程
（一）金融服務站團隊員招聘流程
簡歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用
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簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面→體檢 →錄用
三、報名方式
?。ㄒ唬负啔v可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓綜合辦公室。
所需材料：
1. 《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應聘報名表》請點擊附件下載；
2 . 身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復印件；
3. 畢業(yè)證和學位證原件、復印件（如為專科只需提供畢業(yè)證）；
4. 提供清晰生活（全身）近照一張；
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
?。ǘ┼]寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行綜合辦公室，郵編：543300，請注明“應聘XXX崗位”字樣。
?。ㄈ﹫竺刂谷掌冢?018年10月7日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、我行各網點公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電：0774-7016100 姜小姐
廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2018年9月11日
