0771-2094277
南寧市政府集中采購中心（以下簡稱“市政府采購中心”）成立于2004年12月，2005年7月正式掛牌對外辦公，為南寧市人民政府管理的全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)辦公室、監(jiān)督科、信息科、采購一科、采購二科、招標(biāo)科、合同科7個(gè)科室。
市政府采購中心主要負(fù)責(zé)擬定政府集中采購操作規(guī)程和管理制度并組織實(shí)施;組織實(shí)施市本級集中采購目錄以內(nèi)或限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)項(xiàng)目的政府采購;負(fù)責(zé)政府采購合同的簽訂及履約驗(yàn)收的管理工作;負(fù)責(zé)管理政府采購供應(yīng)商信息庫。
自成立以來，市政府采購中心始終堅(jiān)持按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益，維護(hù)國家利益，保護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)”的政府采購宗旨，緊緊圍繞市委、市政府各階段的工作重點(diǎn)，以“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”為工作目標(biāo)，不斷開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是采購業(yè)務(wù)的規(guī)模、范圍逐年擴(kuò)大，成效顯著，實(shí)現(xiàn)了政府采購工作的既定目標(biāo)。
二、招聘崗位及數(shù)量
外聘項(xiàng)目助理1名（技術(shù)行政輔助崗位）。
三、招聘條件設(shè)置
1.思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
2.身體健康；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識，能認(rèn)真履行職責(zé)，能獨(dú)立開展工作；
4.大專以上學(xué)歷，35歲以下，性別、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
四、待遇
?。ㄒ唬└鶕?jù)《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》（南人社發(fā)〔2017〕77號）等相關(guān)文件規(guī)定，技術(shù)行政輔助崗位首次聘用人員月工資待遇為現(xiàn)行的南寧市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1400元/月·人）的200%（由單位繳納的社保“五險(xiǎn)一金”部分另行計(jì)算）。外聘人員每聘滿一年進(jìn)行一次綜合考核，連續(xù)兩年綜合考核被評定為合格及以上等次的，可晉升薪酬等級（每級級差為100元，最高可晉升至10級）。
外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動態(tài)調(diào)整。今后，南寧市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后，對于基數(shù)計(jì)算比例及每級的級差標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政及人力資源和社會保障部門根據(jù)全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力情況、國家工資政策變動等情況，適時(shí)提出調(diào)整計(jì)劃，報(bào)市政府審定后執(zhí)行。
?。ǘ┮婪ㄞk理社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
?。ㄈ┌磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受假期。
五、報(bào)名截止時(shí)間
自招聘信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日，即2018年1月4日至1月12日。
六、招聘程序
（一）招聘渠道
在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺（南寧市政府集中采購中心）、南寧政府采購網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┦芾韴?bào)名及初審
請報(bào)名者本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各1份，以及個(gè)人簡歷、填寫好的《南寧市政府集中采購中心招聘外聘人員報(bào)名表》（詳見附件）等相關(guān)資料，在報(bào)名截止日(含當(dāng)日)前的工作時(shí)間（上午8:00至12:00，下午14:30至17:30，不含周末），自行到南寧市政府集中采購中心辦公室（金湖路59-1號南寧建設(shè)大廈805室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，進(jìn)行資格初步審查。
聯(lián)系人：唐銘、周發(fā)華，咨詢電話：5555269、5520726。
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按照不少于1：3的比例確定面試人員，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員作為評委，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
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南寧市政府集中采購中心
1.根據(jù)面試結(jié)果，按照1：1的比例對擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)面試及考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員名單；
2.組織錄用人員體檢；
3.簽訂勞務(wù)派遣合同（試用期1個(gè)月）。
南寧市政府集中采購中心
2018年1月4日
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