0771-2094277
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位職責(zé)和條件
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在檢察官帶領(lǐng)下開展事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)記錄、收轉(zhuǎn)、登記案件，校對、印制法律文書，錄入、復(fù)印、保管、整理案件材料，裝訂案卷、歸檔，以及完成檢察官和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）資格條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派、品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和檢察機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，身體健康，服從安排，愛崗敬業(yè)；
2、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違反計(jì)生條例的行為，無酗酒、賭博等不良嗜好。
3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有法律專業(yè)、寫作功底好、已通過國家司法考試等特長者優(yōu)先考慮；
4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年10月13日至1999年10月13日期間出生）。
5、身體健康，五官端正，語言表達(dá)流暢，能流利使用普通話。
三、有下列情形之一的不予聘用
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。
4、其他不宜從事檢察院工作的情形。
四、聘用人員福利待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T的工資福利待遇按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政發(fā)〔2017〕2號）和《平果縣人民政府關(guān)于同意以政府購買社會化服務(wù)方式聘用司法輔助人員的批復(fù)》（平政函〔2017〕949號）執(zhí)行。按學(xué)歷和專業(yè)性不同，聘用人員的工資分四類：
第一類：月工資1900元；
第二類：具有全日制法律大?；蛉驹盒７杀究?、非全日制法律本科學(xué)歷的，工資系數(shù)為第一類的1.2倍，即月工資2280元；
第三類：具有全日制法律本科（二本以上）的，工資在第二類的基礎(chǔ)上再加300元，即月工資2580元；
第四類：聘用人員具有全日制法律研究生學(xué)歷以上的，工資在第三類的基礎(chǔ)上再加300元，即月工資2880元。
上述四類人員如有全國司法考試專業(yè)資格證書的，在每類的工資總額基礎(chǔ)上再增加500元。
?。ǘ┖炗唲趧雍贤?，由縣人民檢察院按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)由縣財(cái)政撥付到縣人民檢察院，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣代繳。
五、聘用人員管理
（一）聘用人員為縣人民檢察院編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，由縣人民檢察院與被聘用人員簽訂勞動合同，期限為一年，試用期3個(gè)月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依據(jù)《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進(jìn)行管理。
?。ǘ?shí)行年度考核，考核結(jié)果作為被聘用人員續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)?？h人民檢察院每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，如年度考核不合格者，按相關(guān)程序給予解聘。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月13日至2017年10月20日（工作日8:00-11:30，15:00-17:30）。
2、報(bào)名方式：請應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名表,報(bào)名表請自行下載，用A4紙打印，一式一份，填寫完畢后由本人攜帶報(bào)名表連同其他報(bào)名材料到平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦（平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓）現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名須提供以下材料：
（1）身份證原件；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，如是應(yīng)屆畢業(yè)生，還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等應(yīng)屆畢業(yè)生材料；
?。?）戶口簿原件；
（4）相關(guān)資格證原件；
?。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的無違反計(jì)生條例證明等材料報(bào)名；
?。?）小二寸免冠藍(lán)底彩色近照三張。
同時(shí)提供以上材料復(fù)印件各一份。
報(bào)名人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件要求的，一律取消報(bào)名資格。
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1、考試。采取計(jì)算機(jī)技能測試方式。2017年11月進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測試，具體測試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。根據(jù)計(jì)算機(jī)技能測試結(jié)果，成績70分以上（含70分）的人員確定為面試人選。
2、面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)和崗位匹配性等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。
3、參加考試、面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加考試、面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考試、面試考場。
?。ㄈw檢和考核
1、體檢。根據(jù)綜合成績（綜合成績=計(jì)算機(jī)技能測試成績+面試成績）從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
2、考核。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核人員名單?？己斯ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織人員具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合規(guī)定條件要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后，終止考核，再按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
?。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度，在平果縣人民政府網(wǎng)、平果縣人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理聘用手續(xù)，同時(shí)報(bào)縣編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
聯(lián)系部門：平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦
辦公地址：平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓
聯(lián)系電話：0776-5835051。
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平果縣人民檢察院
2017年10月12日
