為適應新時(shí)期城市基層黨建和社會(huì )治理的需要，進(jìn)一步充實(shí)龍圩區專(zhuān)職化城市社區工作者人才隊伍，優(yōu)化社區隊伍結構，提升社區治理能力與服務(wù)水平，根據《梧州市龍圩區城市社區工作者管理辦法》(龍社辦發(fā)〔2020〕2號)及有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者?，F將有關(guān)招聘事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

　　二、招聘崗位和人數

　　本次招聘為面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者10名，專(zhuān)職從事社區工作。共設置四個(gè)崗位，崗位一：3人，崗位二：2人，崗位三：3人，崗位四：2人。報考人員需具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件，且僅限報考一個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)《梧州市龍圩區2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者崗位表》。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)僅限梧州三城區戶(hù)籍;

　　(六)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件和心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

　　具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

　　年齡要求年滿(mǎn)18周歲以上、40周歲及以下(即1984年11月25日至2007年11月25日期間出生)，年齡要求年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下(即1995年11月25日至2007年11月25日期間出生)，年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至報名首日。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(八)所有報考人員在報名時(shí)應已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)【國(境)外高校畢業(yè)生應完成學(xué)歷學(xué)位認證】、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　2.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的人員;

　　3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位及社區工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　4.處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理影響期的人員;

　　5.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.在龍圩區應聘專(zhuān)職化城市社區工作者并簽訂勞動(dòng)合同后辭職未滿(mǎn)兩年的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

　　9.按規定不得招聘為社區工作人員的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式及時(shí)間

　　1.采取現場(chǎng)報名。

　　報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：梧州市龍圩區龍城路155號龍圩鎮人民政府黨建辦3樓301室，聯(lián)系電話(huà)0774-2662286。

　　2.報名時(shí)間：2025年11月25日至12月1日(11月29日、30日不上班)。(上午8:30—12:00;下午15:30—18:00)

　　3.報名須知

　　凡符合本簡(jiǎn)章報考條件要求的應聘者，報名需提供的材料：

　　(1)提供《梧州市龍圩區2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者報名登記表》(詳見(jiàn)附件2)，統一用A4紙雙面打印(一份)。

　　(2)提供如下證件、證明材料原件及復印件(一份)，經(jīng)審核后退回原件，收復印件。

　?、儆行趦鹊亩矸葑C;

　?、趯W(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機構出具學(xué)歷、學(xué)位認證等有關(guān)證明材料;

　?、廴缬猩鐣?huì )工作者職業(yè)資格，需提交證明材料;

　?、軋罂紞徫蝗娜藛T需提供退役軍人相關(guān)證明材料;

　?、菸嘀萑菂^戶(hù)籍等相關(guān)材料。

　　(二)資格審查

　　報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。報考者所提交的報名信息資料必須真實(shí)、準確。本次招聘只在現場(chǎng)免費報名，不接受網(wǎng)上報名。因現場(chǎng)報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查及考察不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。

　　(三)開(kāi)考的比例

　　招聘崗位人數與報名人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位在報名時(shí)間結束后3天內報區委、區政府同意后方能開(kāi)考。

　　(四)不開(kāi)考的崗位改報

　　因達不到開(kāi)考比例不能開(kāi)考及無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，并向社會(huì )公布。報考者如已通過(guò)資格審查，但所報考的崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消，由招聘單位及時(shí)告知報考人員，報考人員可改報其他崗位。

　　五、面試

　　(一)本次招聘崗位考試方式均采取直接面試方式進(jìn)行。

　　(二)面試人員的確定：通過(guò)報名資格審查合格的考生均可確定為進(jìn)入面試人選。

　　(三)面試在招聘站點(diǎn)現場(chǎng)舉行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，考生需持身份證原件參加。

　　(四)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，未達到合格分數者不能進(jìn)入下一程序?？忌鷩澜麛y帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣3—5分。

　　(五)面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

　　(六)面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束后當天公布。

　　(七)經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)達不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

　　六、考核

　　在面試結束后，結合參加的同一崗位應聘人員的面試成績(jì)從高到低方式以及崗位匹配度等情況，按崗位招聘人數1∶1的比例擇優(yōu)確定考核人選。未滿(mǎn)額的面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考核人選。

　　考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責，應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，根據擬聘用崗位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復核?？疾旌?，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。如遇最后一名總分相同的，按以下次序優(yōu)先確定：

　　(1)持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的;

　　(2)屬于龍圩鎮城市社區在崗的兼職網(wǎng)格員的(含計生專(zhuān)干、殘聯(lián)專(zhuān)干、公益性崗位);

　　(3)屬于退役軍人的。

　　因考核不合格或自愿放棄出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分至低分的排序依次遞補。

　　七、體檢

　　(一)招聘單位根據面試、考核結果按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

　　(二)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢人員由龍圩區用人單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。應聘人員不按要求參加體檢的視為放棄招聘資格。

　　(三)體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自行負擔。

　　(四)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　(五)體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格或報考人員自愿放棄的，從報考同一崗位的面試合格人選中按總成績(jì)從高分至低分依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　(一)對通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時(shí)在龍圩區政府網(wǎng)站、龍圩區委社會(huì )工作部“龍圩社會(huì )工作”微信公眾號、龍圩區龍圩鎮人民政府微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由龍圩鎮與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并根據需要安排到相關(guān)社區工作，同時(shí)報龍圩區委社會(huì )工作部備案。

　　(三)公示期間對擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復查。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩批辦，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

　　(四)擬聘人員未在指定時(shí)間報到上崗的，或不服從崗位調配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　九、薪酬待遇

　　按照龍圩區專(zhuān)職化城市社區工作者工資標準執行，實(shí)行“基本報酬+績(jì)效報酬”的結構薪酬制，統一購買(mǎi)“五險一金”，享受?chē)曳ǘü澕偃铡?/p>

　　十、紀律與監督

　　資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。

　　十一、其他事項

　　(一)本文及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　(二)報名人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現立即取消報考資格或考試成績(jì)。

　　(三)在報考期間，報名人員應當保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)報名人員要密切關(guān)注龍圩區社會(huì )工作“龍圩社會(huì )工作”微信公眾號和龍圩區龍圩鎮人民政府微信公眾號，所有通知、公告均在公眾號上公布。

　　(五)特別提醒：此次公開(kāi)考試招聘專(zhuān)職化城市社區工作者不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

　　(六)招聘咨詢(xún)電話(huà)：龍圩區委社會(huì )工作部，0774—2720313;

　　龍圩區龍圩鎮人民政府，0774—2662282。

　　附件

　　1.梧州市龍圩區2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者崗位表

　　2.梧州市龍圩區2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職化城市社區工作者報名登記表