0771-2094277
一、招聘原則
堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼備的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
財務(wù)主管（1名）:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷證書(shū)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。
2.會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)證書(shū)。
3.具有5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，能獨立完成全套的賬務(wù)處理和報表編制，熟悉財務(wù)核算、財務(wù)分析、預算管理等財務(wù)工作方法和流程。
4.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel 高級功能等。
5.精通國家稅收政策和相關(guān)法規，具備良好的財務(wù)分析能力。
6.具備較強的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，確保財務(wù)數據的準確性和保密性。有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門(mén)有效地合作。具有持續學(xué)習的意識和能力，能夠跟上財務(wù)領(lǐng)域的最新政策和法規變化。
7.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
8.無(wú)不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和操守。
三、報名時(shí)間
2025年11月17日—2025年11月28日。
四、報名方式
應聘人員將《貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司應聘報名表》、本人身份證及學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證等與所應聘崗位相關(guān)的證件掃描件發(fā)送至jgzx6125@126.com郵箱。
應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、報名資格審核
公司對應聘人員進(jìn)行資格審查后，將以電話(huà)形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話(huà)通知。
六、選聘程序
（一）入職考試
公司組織公開(kāi)考試，根據考試成績(jì)得分由高到低按照招聘人數1:1的比例列出應聘人員名單，經(jīng)審查后確定擬聘用人員。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的，公司另行組織招聘。
（二）考察、體檢
擬聘用人員在指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定執行，體檢費用由擬聘人員承擔?；加杏绊懧男袓徫宦氊熂膊〉?，取消聘用資格。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按總成績(jì)的排名順序，從合格考生中依次遞補。
公司組織對通過(guò)體檢的擬聘用人員進(jìn)行考察。
（三）公示、錄用
擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，公司以電話(huà)形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的，取消錄用資格。
公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。勞動(dòng)合同書(shū)一年一聘，聘用期滿(mǎn)后視工作能力和表現可優(yōu)先續聘。
七、其他事項
（一）待遇標準：年薪約5萬(wàn)至6 萬(wàn)，繳納五險一金。
（二）本招聘公告最終解釋權歸貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司所有。聯(lián)系電話(huà)：0775-4226125。
貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司
2025年11月17日
