扶綏縣人民醫院

　　緊缺型人才引進(jìn)計劃

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　　招聘條件

　　(一)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，醫德醫風(fēng)廉潔;

　　(二)熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，服從醫院及科室工作安排。

　　(三)18周歲以上、50周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬年齡);

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(六)具備工作崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，能夠獨立承擔崗位工作。

　　待遇政策

　　(一)安家費補貼。根據引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標準給予適當的安家費補貼：

　　1.具有博士學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，在公立二甲醫院工作5年以上或在公立三級醫院工作3年以上并擔任學(xué)科帶頭人的醫師,給予每人25-40萬(wàn)元安家補貼(分3年付清)，具體補貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準。

　　2.具有碩士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，在公立二甲醫院工作5年以上或在公立三級醫院工作3年以上為原醫院技術(shù)骨干的醫師,給予每人20-25萬(wàn)元安家費(分3年付清)，具體補貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準。

　　3.具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，在公立二甲醫院工作5年以上或在公立三級醫院工作3年以上為原醫院技術(shù)骨干的醫師，給予每人15-20萬(wàn)元安家費(分3年付清)，具體補貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準。

　　4.具有住院醫師規范化培訓合格證書(shū)和執業(yè)醫師資格證的臨床醫學(xué)類(lèi)全日制大專(zhuān)學(xué)歷，在公立二甲醫院工作5年以上的醫師，給予每人10-13萬(wàn)元安家費(分3年付清)，具體補貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準。

　　(二)引進(jìn)人才原取得的執業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，引進(jìn)醫院予以認可，并可聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　(三)引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫院同級、同崗、同等人員工資、績(jì)效和福利待遇。

　　(四)引進(jìn)人才表現特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規定》及《扶綏縣人民醫院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。

　　(五)在符合國家和自治區政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題，若所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應崗位工作，享受醫院同類(lèi)人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。

　　扶綏縣人民醫院

　　2025年人才招聘計劃

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　　招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心;

　　(二)具備崗位所需的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能;

　　(三)身體健康，能滿(mǎn)足應聘崗位需要;

　　(四)具有團隊精神，有良好的人際溝通能力;

　　(五)符合崗位要求的年齡條件：一般為18-35周歲，獲得中、高級技術(shù)職稱(chēng)的年齡條件可適當放寬;

　　(六)具備應聘崗位所需要的條件。凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

　　薪資待遇

　　(一)法定待遇：繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、產(chǎn)假等。

　　(二)薪酬待遇：工資標準按國家政策和醫院規章制度執行，獎勵性績(jì)效按醫院績(jì)效考評方案執行;實(shí)行同工同酬。

　　(三)其他待遇：開(kāi)展定期健康體檢及提供就餐補助、享受工會(huì )福利等。

　　(四)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師享有“兩個(gè)同等對待”政策。

　　(五)享受安家費：在醫院規定時(shí)間內完成住院醫師規范化培訓考核且成績(jì)合格，取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或成績(jì)合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫師資格證、醫師執業(yè)證等相關(guān)證件后，到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫師提供安家費(分三年付清)。

　　應聘程序

　　(一)報名時(shí)間

　　自發(fā)布公告之日起至2025年8月20日。

　　(二)掃碼報名

　　符合條件的應聘者可通過(guò)微信掃描下方“扶綏縣人民醫院2025年招聘報名通道微信二維碼”填寫(xiě)基本信息投遞電子版簡(jiǎn)歷應聘。

　　扶綏縣人民醫院

　　2025年招聘報名通道微信二維碼

　　(三)資格審查

　　醫院根據招聘崗位要求，統一對報名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應聘者須對個(gè)人材料的真實(shí)性、準確性負責，凡發(fā)現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　　(四)院內面試

　　醫院將組織專(zhuān)業(yè)面試，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。符合條件者電話(huà)通知面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　依面試成績(jì)從高至低順序按擬聘人數等額確定體檢人選，體檢由我院統一安排，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用應聘者自理。

　　(六)錄用

　　體檢合格者錄用，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　(七)其他說(shuō)明

　　從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘人員錯過(guò)相關(guān)事宜的，后果由應聘人員本人負責。

　　聯(lián)系方式

　　?

　　熱線(xiàn)電話(huà)：

　　0771-7675205(人事科)

　　0771-7525312(醫務(wù)部)

　　?

　　醫院地址：

　　廣西崇左市扶綏縣新寧鎮新寧街173號

　　扶綏縣人民醫院

　　2025年08月08日