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賀州學(xué)院2025年高層次人才招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-08-11 14:07:26     閱讀:

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  賀州學(xué)院(Hezhou University)是由廣西壯族自治區人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校,坐落于桂、湘、粵三省(區)交界的區域性交通樞紐、中國首個(gè)地級“全域長(cháng)壽市”、世界長(cháng)壽市、中國十大養生城市——賀州市。

  學(xué)?,F有本科專(zhuān)業(yè)55個(gè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、農學(xué)和歷史學(xué)等學(xué)科。擁有通信工程、食品科學(xué)與工程、旅游管理、環(huán)境設計、廣播電視編導等國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)5個(gè),工程管理等自治區級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)11個(gè),土木工程等5個(gè)廣西本科高校特色專(zhuān)業(yè);擁有自治區級一流本科課程13門(mén)、課程思政示范課程4門(mén)、自治區級虛擬教研室建設試點(diǎn)2個(gè)。是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng )新基地項目首批合作院校、國家發(fā)展改革委5G人工智能產(chǎn)教融合實(shí)訓基地,教育部“新工科”研究和實(shí)踐項目承擔高校,中國應用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟成員,廣西整體轉型發(fā)展試點(diǎn)高校,廣西首批深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范高校,廣西清廉學(xué)校建設示范校。2024年獲批碩士學(xué)位授予單位,學(xué)校2025年面向全國在食品與營(yíng)養、旅游管理、材料與化工三個(gè)專(zhuān)業(yè)招收專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生。與廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校開(kāi)展碩士和博士研究生聯(lián)合培養教育。

  學(xué)校深入實(shí)施“人才強校”戰略,現有碩士、博士學(xué)位教師903人,與大連工業(yè)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)(北京)、江南大學(xué)等高校建立合作關(guān)系,與中國科學(xué)院過(guò)程工程研究所、中國科學(xué)院電子學(xué)研究所、廣西科學(xué)院、廣西農業(yè)科學(xué)院等研究機構開(kāi)展科研合作。獲批建設城市更新綠色低碳建造廣西高校工程研究中心等5個(gè)中心。擁有食品科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程等廣西一流學(xué)科建設項目2個(gè),先后建成支撐地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣西博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地、廣西碳酸鈣資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗室、廣西康養食品科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室等自治區級科研平臺17個(gè),制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業(yè)地方標準18個(gè),擁有廣西高水平創(chuàng )新團隊1個(gè),入選國家知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)與創(chuàng )新支持中心(TISC)。承擔橫向科研項目1050項。承擔國家自科基金41項(其中國家重點(diǎn)研發(fā)計劃專(zhuān)項1項)、國家社科基金34項(其中重點(diǎn)項目2項)、國家藝術(shù)基金4項、部級科研項目50項、省級科研項目296項、橫向科研項目1050項,連續9年師均年科研經(jīng)費超過(guò)國家碩士單位授權標準4萬(wàn)元。獲得中國礦業(yè)大學(xué)(北京)、江南大學(xué)等高校的對口援助,與大連工業(yè)大學(xué)、中國科學(xué)院過(guò)程工程研究所和電子學(xué)研究所、廣西科學(xué)院等開(kāi)展科研合作。

  聚賢納才,共攀高峰!學(xué)校長(cháng)期聚力于高水平師資隊伍建設,現面向海內外誠聘天下英才,熱忱歡迎符合申報條件要求的優(yōu)秀人才應聘!

  二、招聘崗位

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

  三、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

  (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  (五)具備聘用崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

  (六)具備崗位要求的其他資格條件。

  (七)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證,逾期視為放棄聘用資格。

  (八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的,可在來(lái)校參加考核時(shí)提供。

  (九)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

  3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  4.現役軍人;

  5.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

  6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  7.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

  8.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;

  9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)報名方式及要求

  1.時(shí)間:即日起至2025年12月31日,招聘全年實(shí)施,招滿(mǎn)為止,不定期組織面試。

  2.方式:本年度招聘采取電子郵件報名方式。應聘者需將郵件打包壓縮發(fā)送至應聘崗位所在部門(mén)的電子郵箱及人事處郵箱hzursc@hzxy.edu.cn,壓縮包統一命名為:姓名+用人單位+崗位名稱(chēng)。需提供的報名材料掃描件如下:

 ?、賾刚呦螺d并填寫(xiě)《賀州學(xué)院2025年應聘報名登記表》(附件1)、《賀州學(xué)院2025年應聘人員報名信息匯總表》(附件2)。

 ?、趫竺牧线€包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證(在讀證明)、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文(著(zhù))、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。

  3.報名信息必須真實(shí)、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的,責任由應聘人員本人承擔。

  (二)資格審查

  根據應聘人員電子郵件報名提供的材料,對照其所報考崗位條件要求進(jìn)行資格審查,應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。

  (三)考核

  考核主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。

  考核方式:各崗位可隨報隨考,考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??己司唧w形式包括但不限于面試考核和專(zhuān)業(yè)課試講,考核成績(jì)實(shí)行百分制評分法,滿(mǎn)分為100分,考核成績(jì)合格分數線(xiàn)為75分,成績(jì)達到75分以上(含75分)方可進(jìn)入下一程序,應聘人員考核成績(jì)達不到75分的,不能進(jìn)入下一程序。

  (四)考察

  采取政審考察、查閱檔案等形式對應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查和準入查詢(xún)。凡是不符合規定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得進(jìn)入下一程序。

  (五)體檢

  按《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)規定開(kāi)展體檢工作,體檢費用自理。體檢不合格人員不予聘用。

  (六)公示

  根據考核考察和體檢情況,擇優(yōu)按1:1確定擬聘人員,并對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日(不少于5個(gè)工作日),公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、賀州學(xué)院官網(wǎng)(www.hzxy.edu.cn)公布。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。

  (八)其他

  (1)如擬聘人員公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,取消其錄用資格。

  (2)已就業(yè)的非應屆畢業(yè)生,報到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時(shí)間內辦理報到入職手續的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

  (3)有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:

 ?、賯卧?、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當手段獲取考核資格及聘用資格的;

 ?、诓殚啓n案發(fā)現有違法違紀行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;

 ?、郯础蛾P(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件規定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人;

 ?、馨础蛾P(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號)、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32)號文件規定,不得招聘為高校教職工的人員;

 ?、葸`反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號)等規定,存在師德失范行為且情節較重的人員;

 ?、藿?jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的人員。

 ?、弑竟婕案郊械?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級基數。

  五、紀律與監督

  (一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。

  (二)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等工作。應聘者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

  (三)對于違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

  公開(kāi)招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系人:蘇老師、劉老師

  聯(lián)系電話(huà):0774-5228611、0774-5697166

  附件1:賀州學(xué)院2025年博士應聘報名登記表.doc

  附件2:賀州學(xué)院2025年博士應聘人員報名信息匯總表.xlsx

  附件3:賀州學(xué)院2025年高層次人才專(zhuān)業(yè)需求表.xlsx

原文標題:賀州學(xué)院2025年高層次人才招聘公告
文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/48a44c02-f802-41e7-a3d3-fef30c9b06e8

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