根據《靈山縣人民政府辦公室轉發(fā)縣教育局等部門(mén)關(guān)于靈山縣教職工調配和管理暫行規定的通知》（靈政辦發(fā)〔2011〕103號）精神，現將2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配工作公告如下：

一、調配的原則

（一）堅持按需設崗和專(zhuān)業(yè)與崗位相結合原則。

（二）堅持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則。

（三）堅持德才兼備原則。

二、縣城和新圩、佛子、檀圩、平南等四鎮（簡(jiǎn)稱(chēng)“一城四鎮”）學(xué)校調配

（一）調配的方式：競爭性調配。

（二）調配的范圍

1.縣城學(xué)校和“一城四鎮”學(xué)校競爭性調配對象必須是鄉鎮中小學(xué)（幼兒園）在編在崗人員。其中，服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師、公開(kāi)招聘教師、全科教師和2025年申請調配靈山三中、靈城第四中學(xué)已公示人員不在此列。

2.縣外中小學(xué)（幼兒園）、職校在編在崗人員，申請調入我縣的，須經(jīng)調出單位及調出單位主管部門(mén)同意，并在《2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配報名表》簽字蓋章后方能參加競爭性調配，且報名時(shí)需提交廉政證明。

（三）調配基本條件

1.政治條件：講政治，顧大局；遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好師德；具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

2.教學(xué)能力條件：具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，掌握現代化教學(xué)技能和手段，教學(xué)基本功扎實(shí)，具備較強的教育教學(xué)管理能力和組織協(xié)調能力。

3.學(xué)歷及資格條件：調配到縣城中學(xué)、職校任教的必須具有本科及以上學(xué)歷；調配到縣城小學(xué)（幼兒園）任教的必須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。調配到縣城學(xué)校教師的普通話(huà)水平必須達到教育部的規定，即語(yǔ)文科教師二級甲等以上，其他科目教師要具有二級乙等以上且具有相應的教師資格。

4.身體條件：具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.以下情形人員不得申請：正在接受立案審查且尚未作出結論的人員；受處分期間或影響期未滿(mǎn)的人員。在現單位工作不滿(mǎn)1年的人員。

（四）調配科目和崗位人數

縣教育局收集匯總經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究確定的緊缺科目及崗位，經(jīng)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局核定編制及崗位，報請調配領(lǐng)導小組審批后，統一向社會(huì )公布，未予公布的科目及崗位不允許進(jìn)行調配（公布的科目崗位和人數詳見(jiàn)附件1）。

（五）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需材料

1.報名時(shí)間

2025年8月12日—13日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

3.報名方式：現場(chǎng)報名。

4.所需材料及資格審查。

（1）所需材料。報名時(shí)需提供以下材料原件和復印件1份（原件核驗后當場(chǎng)返還）：

①2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配報名表②身份證③學(xué)歷、學(xué)位證④教師資格證⑤普通話(huà)水平測試等級證書(shū)⑥現任崗位聘用人員登記表⑦2022年以來(lái)獲獎的證件。

（2）資格審查。由縣教育局負責組織實(shí)施，若需進(jìn)行高崗低聘，申請者在參與調配時(shí)必須當場(chǎng)簽署承諾書(shū)。本次調配的教師，自調配至新單位之日起計算，新單位所聘崗位不得少于一個(gè)聘期（3年），方能參與新單位的崗位競聘。

5.考試方式：面試

（1）調配至“一城四鎮”學(xué)校任教的人員，需根據公布的科目崗位要求進(jìn)行面試，具體如下：

①教學(xué)崗位：面試采取試教+答辯的方式進(jìn)行，賦分為100分，其中試教分值80分，答辯分值20分。面試時(shí)間15分鐘（試教10分鐘、答辯5分鐘）；

②非教學(xué)崗位：面試采取結構化面試進(jìn)行，賦分100分，面試時(shí)間15分鐘。

（2）面試相關(guān)要求

①教學(xué)崗位的面試對象按規定在試教教材范圍內，自選準備3節不同內容（題目）的完整教案（每節教案一課時(shí)），并打印各一式7份在試教時(shí)交給評委，由評委組隨機抽取其中一個(gè)內容（題目）試教。

試教材料為2025年春季學(xué)期我縣現行教材，其中高中（職校）為高一下冊，初中為七年級下冊，初中物理、化學(xué)科目為九年級下冊，小學(xué)為四年級下冊，幼兒園為新版幼兒園主題式課程（教育科學(xué)出版社侯莉敏主編）。

②面試過(guò)程使用普通話(huà)進(jìn)行（外語(yǔ)科目用外語(yǔ)進(jìn)行試教）。

③教學(xué)崗位的面試時(shí)僅提供教室、白板或黑板、白板專(zhuān)用筆或粉筆，不提供多媒體教室及其他教具，不安排學(xué)生聽(tīng)課。

④教學(xué)崗位面試試教從教學(xué)目標、內容設計、教學(xué)過(guò)程、教育思想、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行評分；答辯從教師的儀表儀態(tài)、教育教學(xué)理念及解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面進(jìn)行評價(jià)。

⑤教學(xué)崗位的面試按規定抽取所報崗位的試題進(jìn)行面試。

⑥面試分值滿(mǎn)分100分，70分為合格（考試時(shí)人數達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分方為合格）?？荚嚦煽?jì)不合格者，不得確定為調配人選。

（3）面試的時(shí)間、地點(diǎn)

①面試時(shí)間：2025年8月16—17日。

參加面試的人員務(wù)必在考試當日上午8：00前到面試地點(diǎn)集中，抽順序簽。

②面試地點(diǎn)：靈山縣實(shí)驗小學(xué)。

三、縣直間和鄉鎮間的教師調配

（一）縣直學(xué)校間的調配

對于在競爭性調配之后所剩余的名額，允許縣直學(xué)校之間進(jìn)行教師互相調動(dòng)。

（二）鄉鎮間調配

1.各校要根據本校需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究確定緊缺科目及崗位，經(jīng)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局核定編制及崗位，報請上級部門(mén)審批后，統一向社會(huì )公布，未予以公布的科目及崗位不允許調配。

2.鄉鎮間學(xué)校根據崗位緊缺情況統一公布科目和崗位，由個(gè)人提出申請，經(jīng)調出調入學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究同意后提交報名材料?？h教育局根據報名情況組織面試。面試分值滿(mǎn)分100分，70分為合格?？荚嚦煽?jì)不合格者，不得確定為調配人選。

（三）調配的對象、條件和要求

1.縣直間和鄉鎮間學(xué)校在編在崗人員。其中，服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師、公開(kāi)招聘教師和全科教師和2025年申請調配靈山三中、靈城第四中學(xué)已公示人員不在此列。

2.申請調配的人員，調入學(xué)校必須確保有空編空崗（符合超崗聘用除外），確保崗位編制一致。申請高崗低聘的，在申請調配時(shí)要當場(chǎng)簽訂承諾書(shū)，連同《2025年靈山縣鄉鎮（縣直）間教職工調配報名表》（附件3）一起遞交縣教育局人事股。本次調配的教師，調配到新單位后，所聘崗位不得少于1個(gè)聘期（3年）才能參加新單位的崗位競聘。

（四）調配的科目和崗位（詳見(jiàn)附件1）。

（五）調配的報名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查。

1.報名時(shí)間：2025年8月12日—13日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

3.報名方式：現場(chǎng)報名。

4.所需材料及資格審查。

報名時(shí)需提供原件（核驗后當場(chǎng)返還）和復印件1份：

①《2025年靈山縣鄉鎮（縣直）間教職工調配報名表》②身份證③學(xué)歷、學(xué)位證④教師資格證⑤普通話(huà)水平測試等級證書(shū)⑥現任崗位聘用人員登記表⑦2022年以來(lái)獲獎的證件。

（六）考試方式：面試

1.縣直間和鄉鎮間的教師調配對象根據公布的科目崗位進(jìn)行面試，具體如下：

⑴教學(xué)崗位：面試采取試教+答辯的方式進(jìn)行，賦分為100分，其中試教分值80分，答辯分值20分。面試時(shí)間15分鐘（試教10分鐘、答辯5分鐘）。

⑵非教學(xué)崗位：面試采取結構化面試進(jìn)行，賦分100分；面試時(shí)間15分鐘。

2.面試相關(guān)要求

⑴教學(xué)崗位的面試對象需在指定的試教教材范圍內，自選并準備3節不同內容（題目）的完整教案（每節教案一課時(shí)），每份教案打印7份，于試教時(shí)提交給評委。評委組將隨機抽取其中一份教案的內容（題目）進(jìn)行試教。

試教材料為2025年春季學(xué)期我縣現行教材，其中高中（職校）為高一下冊，初中為七年級下冊，初中物理、化學(xué)科目為九年級下冊，小學(xué)為四年級下冊。

⑵面試過(guò)程使用普通話(huà)進(jìn)行（外語(yǔ)科目用外語(yǔ)進(jìn)行試教）。

⑶教學(xué)崗位的面試時(shí)僅提供教室、白板或黑板、白板專(zhuān)用筆或粉筆，不提供多媒體教室及其他教具，不安排學(xué)生聽(tīng)課。

⑷教學(xué)崗位面試試教從教學(xué)目標、內容設計、教學(xué)過(guò)程、教育思想、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行評分；答辯從教師的儀表儀態(tài)、教育教學(xué)理念及解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面進(jìn)行評價(jià)。

⑸教學(xué)崗位的面試按規定抽取所報崗位的試題進(jìn)行面試。

⑹面試分值滿(mǎn)分100分，70分為合格（考試時(shí)人數達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分方為合格）?？荚嚦煽?jì)不合格者，不得確定為調配人選。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)

⑴面試時(shí)間：2025年8月16-17日。

參加面試的人員務(wù)必在考試當日上午8：00前到面試地點(diǎn)集中，抽順序簽。

⑵面試地點(diǎn)：靈山縣實(shí)驗小學(xué)。

四、其他事項

所有申請調配的教師只能選擇一個(gè)崗位，發(fā)現同時(shí)報考多個(gè)崗位的，取消調配資格。

五、公示

縣教育局根據考試對象的面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定擬調配人選并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。擬調配人選名單在靈山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）上公示。

六、辦理調動(dòng)手續

經(jīng)公示無(wú)異議的擬調配人員，按程序辦理調配手續。

七、紀律監督

為確保2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配工作的公平、公正，嚴禁在調配過(guò)程中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規定嚴肅處理。

本次調配紀律監督電話(huà)：0777-6428136、6428366，電子郵箱：jcs6428136@163.com。同時(shí)，本次調配工作公告在靈山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）的招考招錄欄上公布。

本方案由靈山縣教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0777—6428351，0777-6428848。

附件：1.2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配科目及崗位設置表

2.2025年靈山縣中小學(xué)（幼兒園）、職校教職工調配報名表

3.2025年靈山縣鄉鎮（縣直）間教職工調配報名表