為了及時(shí)補充中學(xué)教師,根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2025年下半年南寧市上林縣計劃通過(guò)高校雙選會(huì )公開(kāi)招聘一批中學(xué)教師,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
(七)機關(guān)事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員,應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。(報名資格審核時(shí)提供)
(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至雙選會(huì )報名首日(根據雙選會(huì )舉辦時(shí)間確定,以更新信息為準),國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè),輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。國(境)外高校畢業(yè)生須按教育部留學(xué)認證服務(wù)中心認證書(shū)上專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)報名。
結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考,該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求)也可報考。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
5.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
6.通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、定向招聘、直接考核等規定的優(yōu)惠政策招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位,且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
9.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;
10.現為事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員,不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見(jiàn)崗位表“用人方式”)的崗位。
11.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘方式
通過(guò)到南寧師范大學(xué)、楚雄師范學(xué)院開(kāi)設專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì ),采用雙向選擇的方式招聘,考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。
四、招聘程序
按照“發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開(kāi)展。
(一)發(fā)布招聘信息
1.招聘公告發(fā)布時(shí)間:2025年8月6日
2.招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:
《南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師公告》在南寧市教育局網(wǎng)站(https://jy.nanning.gov.cn/)、南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)公布。
后續招聘信息(面試人員名單、面試成績(jì)、擬聘人員名單等)在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
報考人員在報考期間,應及時(shí)從南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時(shí)間及要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
(1)現場(chǎng)報名、資格審查的時(shí)間及地點(diǎn):
2025年8月上旬(南寧師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )現場(chǎng))
2025年8月上旬(楚雄師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )現場(chǎng))
2025年8月上旬(上林縣教育局一樓會(huì )議室)
具體報名時(shí)間、地點(diǎn)會(huì )提前在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/發(fā)布。
(2)報名要求
報名時(shí),報考人員須攜帶填寫(xiě)好的《報名登記表》、本人有效居民身份證及符合報考崗位招聘條件的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū))原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)報名。(報名表需貼本人近期小2寸正面免冠彩色證件照片。)
報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。
2.資格審查
招聘實(shí)行現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,工作人員現場(chǎng)資格審查并現場(chǎng)反饋審查結果。各招聘單位依據規定的崗位招聘條件進(jìn)行資格審查。對不符合招聘崗位條件的,審查不予通過(guò),由工作人員及時(shí)反饋報考人員說(shuō)明情況,資格審查不通過(guò)的報考人員在報名時(shí)間內可以改報其他崗位。
因報名者報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤,造成資格審查及后續考察中資格復查不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考報名資格或聘用資格。
(三)開(kāi)考比例
崗位招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上要達到1∶3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的,應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1∶3比例但確急需招聘人員的,降低開(kāi)考比例至1∶2,仍達不到1∶2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位,招聘單位將及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內改報其他崗位。
(四)考試
本場(chǎng)考試不收取報名考試費。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):開(kāi)展集中筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準。
(2)發(fā)放筆試通知書(shū):筆試前三天招聘單位通知考生到上林縣教育局人事股領(lǐng)取筆試通知書(shū),或以郵寄的方式將筆試通知書(shū)寄達給考生本人。
(3)筆試內容:包含時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等知識。
(4)筆試成績(jì)計算:筆試以閉卷方式進(jìn)行,共一科,筆試分值100分,考試時(shí)長(cháng)為60分鐘。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分,未達到合格分數線(xiàn)者不得定為面試人選。
(5)筆試成績(jì)發(fā)放:筆試結束第二天,考生可向招聘單位電話(huà)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)(查詢(xún)電話(huà)號碼詳見(jiàn)附件崗位表中各崗位咨詢(xún)電話(huà)),上林縣教育局在南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/公布入圍面試最低筆試成績(jì)及面試人員名單。
2.面試
(1)面試人選的確定。根據核減后的崗位招聘人數,按筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jì)未達到50分者,不得確定為面試人選。比例內末位出現筆試成績(jì)并列時(shí),并列報考人員同時(shí)確定為面試資格人選;不足1:3的按實(shí)際人數確定面試資格人選;筆試為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能確定為面試人選。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知面試人員。
(3)面試內容及方式。面試采用試講的方式進(jìn)行,每位考生備課時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間10分鐘。主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
面試期間,考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試室,不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
(4)面試成績(jì)計算。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數為60分,未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生當場(chǎng)成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,當場(chǎng)成績(jì)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。
(5)面試成績(jì)公布。面試結束當天,面試成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認,審核無(wú)誤后在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站、面試考點(diǎn)一樓公告欄處公布當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
3.考試總成績(jì)
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。
(五)考察
1.確定考察人選。招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高至低按招聘人數1:1的比例確定考察人選??荚嚳偝煽?jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選。面試成績(jì)未達合格分數者,不得確定為考察人選。
2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到崗位條件的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門(mén)同意,從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高至低依次遞補考察人員。
(六)體檢
根據考試、考察結果,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究,擇優(yōu)按招聘人數1∶1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。
由招聘單位及其主管部門(mén)組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個(gè)人承擔。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上,非當日、當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高至低依次進(jìn)行遞補。
(七)公示和聘用
1.從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在南寧市教育局、南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站掛網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。
2.公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘人員公示后,報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)集體研究,按規定辦理聘用手續。
4.招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到,報到后辦理編制(控制數)使用相關(guān)手續。逾期報到或不報到的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。
2025年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的,不再遞補。
5.招聘單位要嚴格按照有關(guān)規定,與公開(kāi)招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并按規定依法繳納社會(huì )保險費。招聘崗位按有關(guān)規定有最低服務(wù)年限要求的,應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任。原則上在最低服務(wù)年限內,事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規定的從其規定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的,事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。
(八)相關(guān)事項提醒
1.嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
2.嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
3.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
4.報考人員在報考期間,應及時(shí)從南寧市上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
5.特別提醒:本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
6.補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補充公告,相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
7.聯(lián)系方式:
(1)崗位條件、資格審查咨詢(xún):招聘單位(電話(huà)號碼詳見(jiàn)附件崗位表)。
(2)其他咨詢(xún)電話(huà):
上林縣教育局人事股:0771-5225760、0771-5220319;
上林縣教育局監督電話(huà):0771-5222365;
上述聯(lián)系電話(huà)請于工作日上班時(shí)間(8∶00-12∶00 15∶00-18∶00)撥打咨詢(xún)。
附件:1.南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表
2.南寧市上林縣2025年下半年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報名登記表
南寧市教育局
2025年8月6日