為確保我區教育教學(xué)工作正常開(kāi)展，及時(shí)補充相關(guān)人員，經(jīng)研究，決定從港南區各中小學(xué)公開(kāi)招調教師到港南區教育局所屬事業(yè)單位工作。為做好公開(kāi)招調工作，現公告如下：

一、招調計劃

具體崗位詳見(jiàn)《2025年貴港市港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招調范圍

港南區中小學(xué)校在編在崗教師。

三、招調條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德。教育教學(xué)能力突出，在推動(dòng)我區教育高質(zhì)量發(fā)展等方面受到廣泛贊譽(yù)、成績(jì)顯著(zhù)的優(yōu)秀教師。

2.年齡要求為45歲以下（1979年8月4日以后出生）。報考人員為男性具有高級教師職稱(chēng)的，可放寬到50歲以下（1974年8月4日以后出生）。

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4.二級教師職稱(chēng)及以上。

5.符合其他相關(guān)服務(wù)年限的規定要求。

6.近三年年度考核合格及以上。

各崗位具體招聘條件，詳見(jiàn)《崗位計劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.在現單位工作未滿(mǎn)1年或未滿(mǎn)政策規定、培養協(xié)議約定和有關(guān)規定的最低服務(wù)年限的；

2.違規進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 

4.交流后構成任職回避關(guān)系的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.其他法律法規規定不得報考的情形。

四、招調方式

采取直接面試的方式進(jìn)行。

五、招調程序

（一）現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2025年8月4日—5日（共2天；上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

2.報名地點(diǎn)：港南區教育局七樓會(huì )議室。

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行（不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他方式報名）。

4.報名要求：只能選擇一個(gè)崗位報名。

5.報名須提交以下材料（原件及復印件）：

（1）《2025年貴港市港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作人員報名表》（附件2）；

（2）居民身份證；

（3）學(xué)歷證書(shū)；

（4）教師資格證書(shū)；

（5）職稱(chēng)資格證書(shū)；

（6）其他材料。

以上材料統一用A4紙復印，并按上述順序整理成冊。報名所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確。如提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報名資格，責任由報考者自負。

（二）資格審查

由港南區教育局工作人員組成報名資格審查組在報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。根據報名者提供的材料，審核其是否符合崗位招調條件。對符合報名條件的，不得拒絕報名；不同意報名的要明確告知其理由。

（三）確定面試人選

報名結束之后，通過(guò)報名資格審查的人數不達崗位招調計劃數1：3比例的，是否開(kāi)考，由招調工作專(zhuān)班決定?？忌鷪竺晒χ?，要誠信參加面試，無(wú)故不參加（放棄）面試的，計入誠信檔案，影響期1年。

（四）面試

1.面試方式：

港南區教學(xué)研究室招調崗位采取講課（試講）的方式進(jìn)行。其他招調崗位采取結構化面試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：待定。

3.面試內容：

港南區教學(xué)研究室招調崗位：面試（試講）試題在面試當天由各崗位進(jìn)入備課室的第一位考生在備課室監督員監督下抽簽確定。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘。主要測試面試人選的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試使用的教材為港南區現行使用（初中）的學(xué)科教材（七年級上冊）。

其他招調崗位：結構化面試試題由港南區教育局聘請有資質(zhì)的第三方機構命制。主要測試面試人選個(gè)人綜合素質(zhì)能力等?？忌蚩际页楹灤_定面試順序號后，直接進(jìn)入面試室，面試時(shí)間15分鐘以?xún)取?/p>

4.面試合格分數線(xiàn)：

面試分值滿(mǎn)分為100分，面試60分（含60分）為合格，未達60分者不能進(jìn)入下一個(gè)程序。

（五）公布面試成績(jì)

全部面試結束后，面試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布?？偝煽?jì)以面試成績(jì)作為最終成績(jì)。

（六）確定擬招調人員

2025年港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作人員工作專(zhuān)班根據崗位招調計劃數，依據總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定擬招調人員。

總成績(jì)相同的，港南區教學(xué)研究室招調崗位以面試中“教學(xué)過(guò)程”分數高者進(jìn)入考核；再次出現并列時(shí)，以面試中“教師素養”分數高者進(jìn)入考核?？偝煽?jì)相同的，其他招調崗位以職稱(chēng)高者進(jìn)入考核；再次出現并列時(shí)，以年齡低者進(jìn)入考核。

（七）考核

考核工作由港南區教育局具體組織實(shí)施，主要考核擬招調人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律、身體條件等情況。因考生考核出現不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示及調動(dòng)

對擬招調人員在港南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)招調工作專(zhuān)班同意后，報區委編委會(huì )審定，由區人社局辦理調動(dòng)手續，區委編辦辦理入編手續。

區委編委會(huì )審定前，擬調人員提出自愿放棄的，可以遞補。區委編委會(huì )同意后，擬調人員提出自愿放棄或不按時(shí)報到（必須在1個(gè)月內報到）的，取消擬調資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

（九）崗位聘用

中小學(xué)教師調到港南區教育局所屬事業(yè)單位應在崗位空缺范圍內進(jìn)行崗位聘用，相應崗位沒(méi)有空缺的應低聘至有空缺的崗位。

六、紀律監督

公開(kāi)招調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招調工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0775—5906566。

七、其他事項

（一）嚴格招調紀律，應聘人員對所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為，取消報名或面試資格。對已辦理調動(dòng)手續的，予以清退。

（二）招調公告在貴港市港南區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gggn.gov.cn/信息公開(kāi)/人事信息/事業(yè)單位招考招錄）等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

（三）未盡事宜，由2025年港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作專(zhuān)班負責解釋。

附件：

1、2025年貴港市港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作人員崗位計劃表；

2、2025年貴港市港南區教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招調工作人員報名表。

                    2025年港南區教育局所屬事業(yè)單位

                公開(kāi)招調工作人員工作專(zhuān)班

                                           2025年8月1日