根據融投集團發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位及人數:6個(gè)崗位共7名工作人員,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和行業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(四)具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
三、年齡要求
招聘崗位中年齡計算截止時(shí)間為報名終止日(2025年8月15日);招聘崗位中有年齡要求的,時(shí)間統一計算到報名終止日,年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為50周歲以下的,則為1975年8月15日~2025年8月15日期間出生人員,其他年齡要求以此類(lèi)推。
四、存在下列情形之一的,不得應聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校生;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;
8.報名人員不得報名聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
五、報名相關(guān)事宜
(一)報名時(shí)間:即日起至2025年8月15日18:00時(shí),逾期報名無(wú)效。
(二)報名方式及材料
僅接受網(wǎng)上報名,每位應聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷,請勿重復投遞,應聘人員需自行下載可編輯版的《廣西巴馬融合振興投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2,其他應聘格式不予接受)、《廣西巴馬融合振興投資集團有限公司應聘者信息表》(附件3)進(jìn)行填寫(xiě),將報名材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱:bmrtjthr@163.com,郵件主題:“應聘崗位+姓名”(必須注明),如:會(huì )計+張三。未按規定要求投遞簡(jiǎn)歷者,一律視為放棄應聘。發(fā)送郵件時(shí)請設置郵件回執功能。
報名材料如下:
1.《廣西巴馬融合振興投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件2)word電子版及掃描件(掃描件要求本人打印手寫(xiě)簽字掃描)、《廣西巴馬融合振興投資集團有限公司應聘者信息表》(見(jiàn)附件3)電子版;
2.本人身份證或戶(hù)口簿等戶(hù)籍證明掃描件;
3.學(xué)歷證書(shū)(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等掃描件;
4.能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料,負責的代表項目、代表工程、突出成績(jì)等有效證明材料(要求本人打印手寫(xiě)簽字掃描);
5.報名崗位所需的其他證件、證明材料的掃描件。
六、資格審查
應聘人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件。報名時(shí)所提交的相關(guān)資料必須真實(shí)、準確、完整,因提交的信息不合格或者錯誤填寫(xiě)報名信息,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由應聘人員自行承擔責任。應聘人員提供虛假應聘申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
七、招聘方式
(一)采取面試方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用。通過(guò)現場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行,對應聘人員形象、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力、藝術(shù)才能等進(jìn)行綜合評價(jià)。
(二)應聘人員須攜帶有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷,在規定時(shí)間內參加面試,違者視為自動(dòng)棄權,取消面試資格。
(三)應聘人員面試結束后,由融投集團招聘工作領(lǐng)導小組統一公布得分結果。招聘工作領(lǐng)導小組根據應聘人員的得分情況,由高到低確定入圍人員名單。
八、體檢
根據應聘同一崗位應聘者綜合成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定入圍體檢人員??己送ㄟ^(guò)體檢合格者(體檢費用自理),按有關(guān)規定辦理聘用手續。若體檢中出現不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選;面試不合格或者放棄考核的,可依次遞補考核人選。
九、考核
體檢合格者即確定為考核對象,按照國家有關(guān)規定和崗位要求,對考核對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行考核,并對考核對象資格條件進(jìn)行復查。有體檢或考核不合格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名從高分到低分的順序依次等額遞補,最多遞補兩次。
十、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì )進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示時(shí)間7天。經(jīng)公示不影響聘用的,按照集團制度實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的與其簽訂勞動(dòng)合同。
十一、聘用
(一)聘用人員試用期約為2~3個(gè)月不等,試用期含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(二)聘用人員簽訂合同前,與其它單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止關(guān)系。聘用人員原屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,一經(jīng)聘用,其組織人事、工資等關(guān)系調入集團,不再保留其行政級別和公務(wù)員(參公事業(yè)單位人員、事業(yè)單位人員)身份。
十二、用工性質(zhì)及待遇
(一)錄用人員性質(zhì)。采用勞動(dòng)合同形式聘用,被錄用人員試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格后,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規與合格人員辦理聘用手續。
(二)待遇。按照集團薪酬福利制度執行,工資結構=固定工資+浮動(dòng)工資,試用期按薪酬標準的80%發(fā)放,試用期僅繳納五險。
十三、其他事項
(一)融投集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密,一經(jīng)提交,恕不退還。
(二)招聘單位地點(diǎn):廣西壯族自治區河池市巴馬瑤族自治巴馬鎮壽鄉大道120號財政局八樓
(三)聯(lián)系人及電話(huà):易鳳,0778-6298060。
附件1:廣西巴馬融合振興投資集團有限公司招聘計劃表.xlsx
附件2:廣西巴馬融合振興投資集團有限公司應聘者信息表.xlsx
附件3 :廣西巴馬融合振興投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名登記表.docx
廣西巴馬融合振興投資集團有限公司
2025年7月31日