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學(xué)?，F有相思湖校區、明秀校區、武鳴校區三個(gè)校區，占地面積1281626.91㎡。有教學(xué)院15個(gè)，設有經(jīng)、管、理、文、法、工、藝等7大學(xué)科門(mén)類(lèi)51個(gè)本科專(zhuān)業(yè)?，F在全日制在校生24638人，其中，本科生23766人。
為進(jìn)一步加強學(xué)?；A設施建設與管理，強化重大基建項目的全過(guò)程質(zhì)量管控與安全管理，系統提升基建工程管理的專(zhuān)業(yè)化、規范化運作水平，結合實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高級工程管理人才2名，現將具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
高級工程管理崗(項目負責人)
二、招聘方式
市場(chǎng)化社會(huì )招聘
三、資格條件
(一)行業(yè)經(jīng)驗：在建筑工程行業(yè)累計10年及以上全職從業(yè)經(jīng)驗。
(二)學(xué)歷及職稱(chēng)要求：本科及以上學(xué)歷，具備建筑工程系列高級工程師及以上職稱(chēng)。
(三)項目經(jīng)驗：獨立負責或作為核心管理成員全過(guò)程主持過(guò)至少5項的建筑工程項目的建設管理。項目類(lèi)型需為公共建筑(如學(xué)校、醫院、大型場(chǎng)館、商業(yè)綜合體等)或大型工業(yè)建筑。
(四)管理職務(wù)要求(滿(mǎn)足以下任一條件)：
1.曾擔任建筑公司、施工總承包企業(yè)的項目總經(jīng)理、工程總監、技術(shù)總工、分公司副經(jīng)理/經(jīng)理及以上層級的管理職務(wù)。
2.曾擔任乙級及以上設計院的主任工程師(專(zhuān)業(yè)負責人)及以上層級的管理職務(wù)。
3.曾擔任綜合乙級或相關(guān)專(zhuān)業(yè)乙級及以上工程監理公司的項目總監理工程師、總監代表、公司部門(mén)經(jīng)理、副總工程師/總工程師及以上層級的管理職務(wù)。
(五)品行端正，廉潔自律，責任心強。具有勝任管理工作的身體條件、心理素質(zhì)及履職能力，年齡一般不超過(guò)65周歲。精通國家及地方工程建設法律法規、政策標準及規范流程;具備優(yōu)秀的項目策劃、組織協(xié)調、風(fēng)險管控、成本控制和合同管理能力;擁有出色的技術(shù)決策、溝通表達和團隊領(lǐng)導能力。
四、聘期和待遇
(一)薪酬實(shí)行年薪制，年薪25萬(wàn)元。原則上首次聘期5年(其中第一年為試用期)，聘期期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的續聘。
(二)按合同聘用制管理。不列入學(xué)校常規用工類(lèi)型和干部序列。
五、報名時(shí)間和方式
(一)報名截止日期：2025年8月20日
(二)報名方式及材料：應聘者將以下材料發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題請注明“應聘姓名+應聘崗位”。
1.《廣西財經(jīng)學(xué)院高級工程管理人才公開(kāi)招聘報名表》，包含工作主要業(yè)績(jì)、工作設想(未來(lái)工作的思路、目標、舉措、效益);
2.身份證或護照，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;
3.任職證明材料(任職文件或聘書(shū));
報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其應聘資格。
六、招聘流程
(一)資格審查。學(xué)校對應聘者聘用資格進(jìn)行審查，研究確定面試人選。
(二)面試。通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式對應聘者進(jìn)行面試，確定考察對象。
(三)考察、外調。按照干部選拔任用工作規定以及學(xué)校高層次人才招聘程序，對應聘者進(jìn)行組織考察、外調。
(四)聘用。與應聘者簽訂聘用合同書(shū)，辦理入職手續。
七、聯(lián)系方式
電 話(huà)：0771-3833994
郵 箱：gcrcb@gxufe.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路189號廣西財經(jīng)學(xué)院相思湖校區行政樓人事處529辦公室
附件：廣西財經(jīng)學(xué)院高級工程管理人才公開(kāi)招聘報名表
廣西財經(jīng)學(xué)院
2025年7月30日
