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一、轉任范圍及崗位
(一)市直機關(guān)公務(wù)員競爭性轉任
崇左轄區內各縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)(不含中直、區直派駐機構人員)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)備案的在編在崗人員。
(二)轉任崗位
見(jiàn)附件1《崇左市2025年度市直機關(guān)公務(wù)員競爭性轉任職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《轉任職位表》)。
二、轉任條件
(一)資格條件
1.具有良好的政治素養，品行端正，業(yè)務(wù)能力突出、業(yè)績(jì)成效顯著(zhù)，群眾公認;
2.應有5年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷;
3.一級主任科員及以下職級或相當層次的，年齡一般不超過(guò)40周歲，一級科員及以下的不超過(guò)35周歲。職位表另有年齡要求的按職位表要求執行。
4.具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位;
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.用人單位規定或根據崗位需求設置的其他資格條件;
8.報考人員為選調生的按照有關(guān)規定執行。
(二)具有下列情形之一的，不得參加競爭性轉任：
1.受過(guò)刑事處罰或黨紀政務(wù)處分的;
2.受到誡勉處理影響期未滿(mǎn)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查、偵查尚未作出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.處于任職試用期內或在現單位工作不滿(mǎn)1年的;
6.按照國家有關(guān)規定和協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)年限的，或對轉任有其他限制性規定的;
7.轉任后即構成《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列情形或《公務(wù)員回避規定》中有關(guān)回避要求的;
8.鄉鎮黨政正職不納入此次轉任人員范圍，現任鄉鎮(街道)領(lǐng)導班子成員連續任鄉鎮(街道)班子成員不滿(mǎn)3年(以2025年7月31日為截止時(shí)間)的;
9.法律法規規定的其他不宜轉任的情形。
(三)本次轉任所涉及的工作年限、任職年限等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，以2025年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、轉任程序
(一)職位查詢(xún)
報考人員對《轉任職位表》中的各項資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《轉任職位表》所列資格審查單位聯(lián)系。
(二)組織報名
1.報名時(shí)間：2025年8月1日至8月12日。
2.提交報考申請。此次競爭性轉任報名采取個(gè)人報名及組織推薦的方式進(jìn)行。擬轉任人員應在規定時(shí)間內填寫(xiě)《競爭性轉任報名表》經(jīng)單位黨組(黨委)和當地組織人事部門(mén)蓋章后報用人單位進(jìn)行資格審查。
機關(guān)(組織)推薦的人選，應征求本人意愿;個(gè)人報名的，應按干部管理權限取得目前所在機關(guān)和當地組織人事部門(mén)同意。
報考人員填寫(xiě)《崇左市市直機關(guān)單位2025年度競爭性轉任報名表》(附件2)，將報名表及以下材料發(fā)送至用人單位郵箱:(1)本人簽字確認及相關(guān)單位蓋章的《報名表》《資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》(掃描成PDF格式);(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)(掃描成PDF格式);(3)個(gè)人工作總結和自述材料各一份(電子版)。工作總結主要包括近三年來(lái)工作主要內容、成績(jì)亮點(diǎn)以及存在的不足之處等(所述內容應符合保密工作要求);自述材料主要包括個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、自我認知、能力特長(cháng)、家庭情況及興趣愛(ài)好等。(4)有突出工作經(jīng)歷的，還需提交相關(guān)證明資料，如曾經(jīng)主筆撰寫(xiě)過(guò)何種大型綜合材料或主導過(guò)大型項目(應符合保密工作要求)。
郵件和報名表統一命名為“競爭性轉任+報考人員所在單位+姓名”。
每人限報一個(gè)崗位。
(三)資格審查
1.資格審查單位及時(shí)間。由用人單位進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間為2025年8月1日至8月13日，資格審查工作貫穿轉任工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的或提供情況不實(shí)、弄虛作假的，將取消轉任資格，并標記誠信記錄。報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)(含職級)發(fā)生變化，導致處于試用期、任現職務(wù)(職級)或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其轉任程序，不再作為本次擬轉任人員。
2.資格審查結果。報考人員單位黨組(黨委)根據其資歷業(yè)績(jì)情況，在《資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》作出初步評分。用人單位根據崗位要求與人員匹配程度，結合《資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》，確認資歷評價(jià)結果。涉及有關(guān)業(yè)績(jì)評分佐證材料，用人單位可聯(lián)系考生進(jìn)行補充，最終資歷業(yè)績(jì)評分以用人單位確認的分數為準。
3.資格審查結果查詢(xún)。報名人員可在提交報名材料之日起1個(gè)工作日后向報考單位咨詢(xún)資格審查結果和業(yè)績(jì)評分。
(四)組織面試
用人單位根據崗位要求與人員匹配程度，結合《資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》和資歷評價(jià)結果。按職位名額比例1：3提出進(jìn)入面試人選。
對急需緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或特殊崗位，未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位報經(jīng)市委組織部研究同意后可按1：2的比例提出面試人選，但未形成有效競爭的職位，應予取消面試。
因職位取消而失去面試資格的報考人員，由用人單位通知該職位報名人員可改報其他符合條件的職位，改報時(shí)間為8月14日。
面試公告在崇左先鋒微信公眾號、崇左人才網(wǎng)發(fā)布，具體事項另行通知。
(五)跟班學(xué)習
用人單位根據綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=資歷業(yè)績(jì)評價(jià)分×40%+面試成績(jì)分×60%)，提出建議跟班學(xué)習人選(按1：2比例)，出現跟班學(xué)習人選自愿放棄情形的，同一職位從高分到低分的順序依次遞補跟班學(xué)習人選，經(jīng)用人單位黨組(黨委)研究確定跟班學(xué)習人員和單位后，報市委組織部備案。如無(wú)人員遞補，未形成有效競爭的情形，由轉任單位黨組(黨委)研究是否繼續轉任并報市委組織部備案。跟班中，出現人員放棄的，將繼續進(jìn)行下一環(huán)節。
(六)體檢和考察
用人單位結合跟班學(xué)習期間干部表現情況，按1：1比例確定擬轉任人選，并按程序組織開(kāi)展體檢、考察等工作。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定開(kāi)展。報名人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢用人單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
考察由用人單位進(jìn)行?？疾煲浴豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)為依據，堅持新時(shí)期好干部標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的或者不符合報名職位要求的，不得確定為擬轉任人選。
在本環(huán)節中，出現跟班比選人員考察、體檢不合格或自愿放棄情形的，不再進(jìn)行遞補。
(七)公示和轉任審批
用人單位根據報名人員的考試成績(jì)、體檢結果和考察情況，確定擬轉任人員，并在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響轉任的，辦理轉任審批手續。對反映有影響轉任的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予轉任;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否予以轉任。
四、其他要求
(一)報考人員自愿放棄轉任資格的，須在跟班學(xué)習結束后3個(gè)工作日內書(shū)面提出。
(二)違反轉任工作紀律的，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
(三)報考人員需要咨詢(xún)具體問(wèn)題的請與用人單位聯(lián)系。
本公告由市委組織部負責解釋。聯(lián)系電話(huà)0771-7968353。
附件：1.崇左市2025年度市直機關(guān)公務(wù)員競爭性轉任職位表.xlsx
2.崇左市2025年度市直機關(guān)公務(wù)員競爭性轉任報名表.docx
中共崇左市委員會(huì )組織部
2025年7月30日
