一、考察

（一）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。經(jīng)核準開(kāi)考或因報考人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員面試成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報考人員成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的報考人員不得確定為考察人選。

（二）本次招聘筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)?？荚嚳偝煽?jì)并列的，面試當場(chǎng)采取加試方式并以加試成績(jì)高的確定為考察人選。

（三）根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例，確定黃妍嬌等427名考生為考察人選（具體名單詳見(jiàn)附件1）。

（四）招聘單位主管部門(mén)負責通知確定為考察人選的考生，并組織實(shí)施考察事宜。

（五）招聘單位主管部門(mén)應成立考察組，考察組由2名以上負責人事政工、紀檢監察等工作的人員組成。著(zhù)重考察報考人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選?？疾旖Y束后形成書(shū)面綜合考察材料，對能否聘用給予考察結論。

二、體檢

（一）招聘單位主管部門(mén)為體檢組織實(shí)施單位，負責組織考察合格人員進(jìn)行體檢。

（二）體檢集中報到時(shí)間和地點(diǎn)。由招聘單位主管部門(mén)指定體檢考生集中報到的時(shí)間和地點(diǎn)（體檢醫療機構以外地點(diǎn)），并通知考生。

請入圍體檢的考生認真閱讀《2025年防城港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考生體檢須知》（詳見(jiàn)附件2），于體檢當天持本人有效身份證原件、筆試準考證、近期2寸彩色免冠照片1張按時(shí)到達集中地點(diǎn)做好報到、身份核驗等工作。如考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內的臨時(shí)居民身份證或公安派出所出具的注明有效期限的臨時(shí)身份證明方可參加體檢，其他證件（證明）均不能代替居民身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（三）體檢時(shí)間。體檢集中報到的當天（具體日期以招聘單位主管部門(mén)通知為準）上午8:00開(kāi)始。

（四）體檢醫療機構。由招聘單位主管部門(mén)選擇縣級以上并具有規定資質(zhì)的醫療機構，并統一組織體檢考生前往進(jìn)行體檢。

（五）體檢項目和標準。招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施體檢工作要嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）文件執行。

報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢組織實(shí)施單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個(gè)人承擔。

三、其他事項

（一）考察、體檢不合格或是自愿放棄考察、體檢的，招聘單位主管部門(mén)應從面試合格人員中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（二）經(jīng)核準開(kāi)考或因報考人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例，該崗位報考人員面試成績(jì)達不到70分的，根據《2025年防城港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規定，取消防城港市第一中學(xué)初中歷史教師崗位（崗位編碼：4506000301）1個(gè)招聘計劃；取消上思縣第二中學(xué)初中英語(yǔ)教師崗位（崗位編碼：4506210408）1個(gè)招聘計劃；取消東興市北侖河中學(xué)初中數學(xué)教師崗位（崗位編碼：4506810201）1個(gè)招聘計劃；取消東興市實(shí)驗中學(xué)初中道德與法治教師崗位（崗位編碼：4506810501）1個(gè)招聘計劃；取消東興市馬路中學(xué)初中語(yǔ)文教師崗位（崗位編碼：4506810801）1個(gè)招聘計劃；取消東興市馬路中學(xué)初中物理教師崗位（崗位編碼：4506810802）1個(gè)招聘計劃；取消東興市江平鎮中心小學(xué)小學(xué)心理健康教師崗位（崗位編碼：4506811118）2個(gè)招聘計劃；減少上思縣思陽(yáng)鎮思陽(yáng)初中初中歷史教師崗位（崗位編碼：4506210606）的1個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘2人；減少東興市東興中學(xué)高中物理教師崗位（崗位編碼：4506810104）的3個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘5人；減少東興市實(shí)驗中學(xué)初中物理教師崗位（崗位編碼：4506810504）的1個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘2人；減少東興市江平鎮中心小學(xué)小學(xué)科學(xué)教師A崗位（崗位編碼：4506811109）的1個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘1人；減少東興市馬路鎮中心小學(xué)小學(xué)數學(xué)教師崗位（崗位編碼：4506811202）的1個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘1人；減少東興市馬路鎮中心小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)教師崗位（崗位編碼：4506811205）的2個(gè)招聘計劃，減少后，該崗位招聘1人。

（三）招聘單位主管部門(mén)從考察、體檢結果都合格的人員中，按崗位招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

（四）由防城港市教育局在防城港教育局網(wǎng)站、防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（五）公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位主管部門(mén)應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

（六）公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導集體研究同意后，報送聘用材料，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

對于因考察、體檢不合格需要遞補，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續等辦法，確保大部分崗位能及時(shí)補充人員。                          

考察、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，原則上要在2025年8月8日前完成。

      附件：1.2025年防城港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考察、體檢人員名單

         2.2025年防城港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考生體檢須知

                                                        防城港市教育局

                                                                             2025年7月21日