為進(jìn)一步充實(shí)工信工作力量，優(yōu)化工信干部隊伍結構，著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化工信干部隊伍，根據工作需要，百色市工業(yè)和信息化局決定面向全市選調所屬事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下。
       一、選調崗位及名額
       百色市工業(yè)和信息化局所屬財政全額撥款事業(yè)單位工作人員3名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級至十二級崗位，不定具體崗位，根據選調人員情況和擬選調單位崗位空缺情況進(jìn)行綜合調配）。
       二、選調范圍
       百色市直及各縣（市、區）行政（參公）單位和財政全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。
       三、報名資格條件
    （一）基本條件
       1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅定，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
       2.組織紀律觀(guān)念、團結協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強。
       3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
       4.事業(yè)心責任感強，真抓實(shí)干，敢于擔當，銳意進(jìn)取，有奉獻精神。
       5.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。
       6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
       7.具有符合崗位要求的工作能力。
       8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
    （二）其他資格條件
       1.參加工作滿(mǎn)3年以上，近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
       2.年齡在40周歲以下（1984年7月23日以后出生）。
       3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須獲得學(xué)士學(xué)位）。
       4.專(zhuān)業(yè)要求：具有經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、交叉學(xué)科等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（現在工信部門(mén)工作或具有2年以上經(jīng)濟管理類(lèi)部門(mén)工作經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)不限）。
       5.具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件。
    （三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
       1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
       2.受黨紀政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的。
       3.任職試用期內或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
       4.新錄（聘）用試用期內未轉正或按照有關(guān)規定未滿(mǎn)服務(wù)年限的。
       5.公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調未滿(mǎn)2年的。
       6.近3年年度考核有被確定為不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）的。
       7.與選調崗位構成《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理回避規定》等規定的回避關(guān)系的。
       8.所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)不同意調出的。
       9.法律、法規規定的其他情形。
       本次選調所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，以2025年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計。
       四、公開(kāi)選調程序和時(shí)間安排 
       公開(kāi)選調工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調動(dòng)前公示、辦理調動(dòng)等程序進(jìn)行。
    （一）發(fā)布公告
       在百色人才網(wǎng)、百色電視臺、右江日報、百色市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站、百色工信微報等媒體發(fā)布公開(kāi)選調公告。
    （二）公開(kāi)報名
        1.報名時(shí)間：2025年7月23日至2025年7月31日，逾期不再受理。
        2.本次報名采取現場(chǎng)報名和電子郵件報名方式進(jìn)行報名?，F場(chǎng)報名地址：百色市工業(yè)和信息化局人事教育科（右江區龍景東路11號聚豐廣場(chǎng)20樓，2016室），咨詢(xún)電話(huà)：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。
        3.報名材料：
     （1）《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開(kāi)選調工作人員報名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；
     （2）《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開(kāi)選調報名人員基本情況表》（附件2）電子版；
     （3）公務(wù)員或參公人員要提供公務(wù)員或參公人員錄用審批表、登記表復印件，事業(yè)單位人員要提供事業(yè)單位工作人員聘用審批表復印件，復印件需單位蓋章并標注“此件與原件相符”。
     （4）干部任免審批表（更新至最新職務(wù)，單位主管部門(mén)需在“呈報單位”一欄出具意見(jiàn)并蓋章）。
     （5）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲得各級獎勵證書(shū)（含獎狀、獎?wù)碌龋?、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件復印件或原件掃描件。
     （6）本人2022年、2023年、2024年年度考核登記表復印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
     （7）任現職務(wù)、職級的批復文件復印件，事業(yè)單位崗位聘用登記表復印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
       4.報名要求：
     （1）所有報名資料概不退回。
     （2）報名須經(jīng)所在單位及組織人事部門(mén)同意并加蓋公章。
     （3）報名不收取任何費用。
       報考者必須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
    （三）資格審查（2025年8月1日—2025年8月5日）
選調工作領(lǐng)導小組辦公室根據崗位資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報考資格。審查結果由選調工作領(lǐng)導小組辦公室告知報考人員。
資格審查工作貫穿選調全過(guò)程，在選調的任何階段發(fā)現報考人員不符合報名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選調資格。
    （四）考試
考試組織實(shí)施分為筆試和面試，分值各100分（60分為合格分數線(xiàn)）。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
       1.筆試（2025年8月9日08:30—10:30）
       資格審查合格人數與選調計劃人數應達到筆試開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上不低于3:1。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、調查研究能力、文字表達能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jì)確定后即向全體考試人員公布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。
       2.面試（2025年8月9日15:30—18:00）
       根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位選調計劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數達不到1:3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責所必備的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
       報考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權限任免機關(guān)出具的報名表等材料原件參加面試。
    （五）跟班考察（2025年8月25日—2025年10月24日）
       以選調職位1:2比例、按總成績(jì)從高到低的原則確定考察對象（成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察對象），采取跟班考察的形式，到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習2個(gè)月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。因各類(lèi)原因（含所在單位或組織人事部門(mén)不同意跟班的）不能參加跟班考察的，取消選調資格，并按照同一職位報考人員的筆試面試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察?？疾焱ㄟ^(guò)素質(zhì)能力及綜合表現評價(jià)、綜合文稿寫(xiě)作、心得交流等形式對考生進(jìn)行評價(jià)，跟班考察總成績(jì)設置為滿(mǎn)分100分，得分60分以下的不列入擬選調人選范圍。
    （六）組織考察（2025年10月底）
       跟班結束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對考察對象的報考資格、德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并開(kāi)展檔案審查。
    （七）體檢（2025年11月）
       百色市工業(yè)和信息化局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢過(guò)程中需要復檢的，按照有關(guān)規定執行。體檢費用由個(gè)人承擔。
    （八）討論確定擬選調人選（2025年11月）
       根據考察情況、考試總成績(jì)、體檢情況以及工作需要，公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組對考察對象進(jìn)行綜合分析，形成評價(jià)意見(jiàn)，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會(huì )討論研究，按1:1的比例確定擬選調人選。對經(jīng)過(guò)嚴格考察、研究、體檢，確無(wú)合適人選的可減少或取消選調名額。
    （九）調動(dòng)前公示（2025年11月）
       對擬選調人選在百色市工業(yè)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
    （十）辦理調動(dòng)（2025年11月）
       公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按人事調配有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。
       五、其他事項
    （一）選調工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格執行有關(guān)規定，自覺(jué)接受社會(huì )監督〔監督舉報電話(huà)：0776—3071699（百色市紀委監委駐市工業(yè)和信息化局紀檢監察組）〕。
    （二）選調人員要自覺(jué)遵守選調工作各項規定，凡有弄虛作假者，經(jīng)核查后一律取消資格。
    （三）本公告未盡事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負責解釋。

       附件1：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
       附件2：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調報考人員基本情況表.xlsx



 

                                                                                                                                百色市工業(yè)和信息化局
                                                                                                                                       2025年7月22日