招聘崗位

小學(xué)：語(yǔ)文老師

初中：歷史老師、英語(yǔ)老師、物理老師

高中：物理老師、政治老師
二

招聘條件

（一）基本條件

1.符合“四有好老師”要求，取得相應學(xué)科崗位的教師資格證、普通話(huà)及計算機應用能力等級證書(shū)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀違法記錄；

3.在職骨干教師需具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)能力，擁有扎實(shí)的理論基礎和較強的科研能力，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能快速承擔相應崗位的教育教學(xué)任務(wù)，切實(shí)履行教師崗位職責和義務(wù)。

4.身體健康、積極向上、正直誠信，有志于民辦教育領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。

（二）具備條件：

在職骨干及名優(yōu)教師：

（1）5年及以上工作經(jīng)歷，具有畢業(yè)年級教學(xué)經(jīng)歷。

（2）本科及以上學(xué)歷，具備相應學(xué)段及以上與應聘學(xué)科一致的教師資格證。

（3）教師基本功扎實(shí)，勝任教學(xué)工作。

（4）樂(lè )教愛(ài)生、甘于奉獻，有班主任工作經(jīng)驗且愿意繼續承擔班主任工作。

注：有相關(guān)違法違紀記錄的人員不接受報名。
三

薪酬及福利

（一）雙向發(fā)展的平臺

1.管理晉升：班主任—中層干部—學(xué)部校長(cháng)—學(xué)區校長(cháng)—集團高管；

2.專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：新銳教師—骨干教師—名優(yōu)教師—金牌教練—首席教師：

（二）體面的薪酬待遇

骨干教師年收入15-25萬(wàn)元，名優(yōu)教師年收入25-30萬(wàn)元。

特別優(yōu)秀者面議，待遇上不封頂。

（三）優(yōu)厚的福利保障：

1.福利高保障：按國家規定購買(mǎi)“五險一金”，并特別為每位教師購買(mǎi) 60 萬(wàn)元商業(yè)保險;學(xué)校為教師提供宿舍或住房補貼、用餐補貼、電腦補貼，婚、喪、生子、生日發(fā)放慰問(wèn)金，發(fā)放高端工裝，每年一 次健康體檢;另有科研獎、辦學(xué)結余獎、質(zhì)量獎、創(chuàng )新貢獻獎、累積 貢獻獎等。

2.子女優(yōu)教育：學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費減免; 并量身定制培養方案，讓每一個(gè)老師子女接受優(yōu)質(zhì)的天立教育。

3.培訓快發(fā)展：天立教育集團矢志成為中國基礎教育的創(chuàng )新者和 引領(lǐng)者;天立教師具有“H”雙通道發(fā)展機會(huì )——可以從專(zhuān)業(yè)通道發(fā)展 為骨干教師、名優(yōu)教師、集團特級教師、集團首席教師等，也可以通 過(guò)管理通道發(fā)展為中層干部、副校長(cháng)、學(xué)段校長(cháng)、學(xué)區校長(cháng)等。天立學(xué)校待遇隨職級變化，特級教師以上等同校長(cháng)待遇，學(xué)校將根據教師職業(yè)生涯規劃定向培養。

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