為補充醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，我局直屬事業(yè)單位于2025年4月29日參加“鬱上英才·創(chuàng )就玉林”人才交流大會(huì )事業(yè)單位公開(kāi)招聘活動(dòng)，因招聘崗位未滿(mǎn)額，現對未招滿(mǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位再次面向社會(huì )公開(kāi)招聘?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

招聘人員應具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年6月30日為截止日期，年限按足年足月計。

二、招聘程序

（一）報名方式及時(shí)間、地點(diǎn)：

1.采取現場(chǎng)報名方式。

2.報名時(shí)間：2025年7月1日8:30-7月7日17:30。

3.報名地點(diǎn)：玉林市退役軍人醫院人事科[廣西玉林市玉州區二環(huán)西路2號（1號樓6樓601室）]。

4.報名手續：報考者只能選報一個(gè)崗位，凡符合條件者，報名時(shí)填寫(xiě)附件2《2025年玉林市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，攜帶學(xué)歷證書(shū)，本人身份證、戶(hù)口本、本人近期1寸免冠相片2張和相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件等各一份。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員），須提供原單位及主管部門(mén)同意報考證明材料。未能按要求提供同意報考證明的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報考時(shí)應征得所在用人單位同意，考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續的，責任由報考者承擔。

報考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息（尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息），并對報考信息的真實(shí)性承擔責任。報考者為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）的，應如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。

(二）資格審查

玉林市退役軍人醫院人事科負責對符合報名條件的人員進(jìn)行資格初審，報招聘工作領(lǐng)導小組復審，資格審查反饋時(shí)間為報名結束后5個(gè)工作日。

報名資格審查結束后，報名人數未達到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)玉林市退役軍人事務(wù)局同意，并報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準降低比例后方可開(kāi)考。

考生免收報名費。

三、面試和直接考核

（一）面試

公開(kāi)招聘中級職稱(chēng)人員或取得碩士學(xué)位人員采取直接面試方式進(jìn)行。面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。面試采取結構化面試方式。面試的分值為100分，合格的分值為60分。

1.面試人選確定

面試組織實(shí)施機關(guān)根據崗位招聘計劃通過(guò)資格審查的人數，確定進(jìn)入面試的人選。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由玉林市退役軍人事務(wù)局在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試擬安排在7月下旬進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機關(guān)發(fā)布的面試公告為準。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余扣減面試成績(jì)3—10分。

面試分數按照面試合格分數線(xiàn)從高到低排名確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節人選，面試成績(jì)相同的，按各類(lèi)優(yōu)先政策確定擬聘人選，仍不能確定的，則加試，加試的內容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人選。

（二）直接考核

公開(kāi)招聘高級職稱(chēng)資格專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取直接考核方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選?？己酥笜税ǎ簠⒓庸ぷ髂晗?、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格年限、現工作單位醫院等級、學(xué)歷條件和其他條件等進(jìn)行計算分數，以分數高者優(yōu)先確定考核人選。

直接考核人選具體計分細則如下：

1.參加工作年限：有參加精神病專(zhuān)科醫院工作經(jīng)歷的每滿(mǎn)1年給予1分；其他每滿(mǎn)1年工作時(shí)間給予0.2分；

2.獲高級職稱(chēng)以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年限：每滿(mǎn)1年時(shí)間給予0.5分；

3.現工作單位醫院等級：三級甲等綜合醫院10分，三級乙等綜合醫院和三級甲等專(zhuān)科醫院8分，三級丙等綜合醫院、無(wú)等級三級綜合醫院、三級乙等專(zhuān)科醫院5分，無(wú)等級三級專(zhuān)科醫院4分、二級醫院2分。

4.學(xué)歷條件：①博士研究生（有博士學(xué)位）給予1分。②僅有博士學(xué)位或僅有博士學(xué)歷給予0.8分。③碩士研究生（有碩士學(xué)位）給予0.6分。④在職研究生班（無(wú)碩士學(xué)位）給予0.4分及本科（有學(xué)士學(xué)位）給予0.3分。⑤本科（無(wú)學(xué)士學(xué)位）給予0.2分；

5.擔任三級醫院科室主任職務(wù)加10分，副主任職務(wù)加5分；

6.有外出支援抗疫經(jīng)歷加5分；

7.有在北京大學(xué)第六醫院、上海市精神衛生中心、中南大學(xué)湘雅二醫院、四川大學(xué)華西醫院、北京安定醫院、南京腦科醫院、廣州市腦科醫院、武漢大學(xué)人民醫院、北京回龍觀(guān)醫院、深圳市精神衛生中心等醫院進(jìn)修經(jīng)歷加5分。

四、體檢、考察

（一）公開(kāi)招聘方式為直接面試的，根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。

（二）公開(kāi)招聘方式為直接考核的，按確定的擬聘人員名單確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。招聘人員的體檢，由玉林市退役軍人事務(wù)局和招聘單位負責組織；體檢費用由考生自理。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規定執行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。

對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節，具體考察工作由招聘單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門(mén)同意，可從同崗位考生中按考試（考核）總成績(jì)高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

五、公示和審批

公開(kāi)招聘結果由玉林市退役軍人事務(wù)局在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日（且不少于7日）。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、報考崗位、有面試的公布考試成績(jì)及排名、相關(guān)資格條件及監督電話(huà)等。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由玉林市退役軍人事務(wù)局同招聘單位負責調查核實(shí)。

公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

六、考生誠信檔案管理

應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

七、聘用及待遇

通過(guò)面試或直接考核、考察、體檢、公示等程序，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，招聘單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，招聘單位憑玉林市人力資源和社會(huì )保障局的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理入編手續。

聘用人員按有關(guān)規定享受本市市直事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

招聘單位與聘用人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月）。

試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、招聘監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。  

監督電話(huà)：玉林市退役軍人事務(wù)局機關(guān)紀委0775-2692889。

九、本招聘公告由玉林市退役軍人事務(wù)局負責解釋?zhuān)衅竼挝回撠熣衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。

玉林市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘的組織機構不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

1.玉林市退役軍人事務(wù)局辦公室：0775-2696082。

2.玉林市退役軍人醫院人事科：0775-2288928。

附件：1.2025年玉林市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

      2.2025年玉林市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

玉林市退役軍人事務(wù)局

2025年6月27日