因工作需要，現桂林天賜園墓園公開(kāi)招聘合同制工作人員4名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全、待人熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹、廉潔奉公；

（四）具有勝任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

（五）無(wú)違法犯罪記錄；

（六）有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德；

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《桂林天賜園墓園2025年度公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.犯罪記錄或受紀律處分及曾被開(kāi)除公職人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員;

3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

4.參加非法組織活動(dòng)的人員;

5.其他不宜招聘的人員。

三、報名的時(shí)間和方式

1.本次公開(kāi)招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘人員在規定的時(shí)間將報名資料（壓縮包）發(fā)送郵箱：gmgls0773@163.com，郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+應聘崗位+手機號碼”。

報名所需材料：桂林天賜園墓園公開(kāi)招聘報名登記表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等崗位所需的其他資料原件掃描版。

應聘者應對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，將取消其應聘資格。如因信息填寫(xiě)不完整、材料不完整導致資格審核環(huán)節無(wú)法進(jìn)行，視為無(wú)效報名。

每個(gè)報考人只能報考一個(gè)職位。報考人員所填寫(xiě)或提供的證件和資料必須真實(shí)有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。聯(lián)系電話(huà)：0773—8986423（周一至周五8:30-15:30），報名截止時(shí)間為2025年6月24日--7月3日。

2.由桂林市天賜園組織招聘工作小組，招聘工作小組根據《桂林天賜園墓園2025年度公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》中的招聘條件對簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員將以電話(huà)方式通知參加考試。

四、招聘流程

（一）報名確認

應聘者根據通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名確認。未按期參加報名確認者視為自動(dòng)放棄?，F場(chǎng)報名確認須提交以下材料：（1）身份證復印件（需本人在復印件上簽字）；（2）戶(hù)口本復印件（戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主及本人所在頁(yè)）；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件；（4）機動(dòng)車(chē)駕駛證復印件；（5）個(gè)人信用報告；（6）個(gè)人崗位要求的資格證書(shū)和證書(shū)原件及復印件（一式兩份）。（7）其他相關(guān)材料。以上復印件均需提供原件備查。其中第4項視本人實(shí)際情況提交。

（二）考試流程

由桂林天賜園墓園組織招聘工作小組，對應聘者進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試考核內容：針對不同崗位的特點(diǎn)測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力等，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試考核內容：面試采取結構化面試，考察應聘者的溝通能力、應變能力、崗位匹配度等，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jì)計算：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

4.評分標準：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數，得到該應聘者的最終成績(jì)。

（三）名單公布

面試筆試結束后，公布進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢和考察

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘者總成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，擬聘用人員需提供我單位指定醫院的體檢合格報告，體檢未通過(guò)則按面試得分高低順序遞補。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的有關(guān)規定執行，具體體檢時(shí)間另行通知。

2.對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察內容為政治思想品德、社會(huì )工作能力以及各方面現實(shí)表現情況以及有無(wú)違法違紀行為等。在政審考察的同時(shí)，對應聘者的資格進(jìn)行復查，復查不合格的，取消資格。由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進(jìn)行招聘。

五、辦理聘用手續

經(jīng)公示無(wú)異議后，由桂林天賜園墓園按規定辦理聘用人員手續簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期為3個(gè)月，試用期內發(fā)現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員無(wú)正當理由不按規定時(shí)間報到的，取消聘用資格。聘用人員薪資待遇按照桂林天賜園墓園薪酬管理制度和有關(guān)規定執行。桂林天賜園墓園可以根據工作需要對擬聘用人員的工作崗位進(jìn)行調整。

六、其他注意事項

1.往返交通及食宿費用由個(gè)人承擔，招聘單位不承擔任何費用。未按時(shí)參加面試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

2.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )；

3.桂林天賜園墓園對本次招聘根據崗位報名和面試等情況，調整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權。

4.本次招聘所有崗位需依據崗位職責進(jìn)行試用期考核，考核通過(guò)后方可正式聘用。

附件：

1.桂林天賜園墓園2025年度公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表

2.桂林天賜園墓園公開(kāi)招聘報名表

桂林天賜園墓園

2025年6月24日