一、考試成績(jì)

　　考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)÷3]×50%+面試成績(jì)×50%。

　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

　　二、考察體檢人選

　　根據崗位計劃招聘人數，在面試合格人選中依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　面試成績(jì)60分為合格(面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jì)70分為合格)。進(jìn)入考察體檢人員名單詳見(jiàn)附件。

　　如考生考察、體檢不合格或自愿放棄的，由江州區人力資源和社會(huì )保障局從同崗位面試合格人選中按考試總成績(jì)高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節。

　　三、體檢

　　招聘人員的體檢由江州區人力資源和社會(huì )保障局負責組織。體檢工作在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。

　　對身體條件有特殊要求的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，報江州區人力資源和社會(huì )保障局批準后，由江州區人力資源和社會(huì )保障局組織到指定醫院進(jìn)行體檢，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。

　　應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個(gè)人承擔。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響招聘的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無(wú)效,并按照事業(yè)單位招聘考試違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。

　　四、考察

　　體檢工作結束后，根據考試、體檢結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定考察人選。

　　考察工作由江州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料，由江州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組集體研究確定考察結果。同時(shí)要對考生資格條件進(jìn)行復審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

　　五、注意事項

　　考察、體檢工作將于近期開(kāi)展，考生務(wù)必保持本人手機通訊暢通?？疾?、體檢具體時(shí)間和要求以江州區人力資源和社會(huì )保障局通知為準。體檢工作由江州區人力資源和社會(huì )保障局統一組織到指定醫院進(jìn)行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　未盡事宜，請咨詢(xún)江州區人力資源和社會(huì )保障局，咨詢(xún)電話(huà)：0771-7840659。

　　六、其他

　　江州區左州鎮衛生院醫學(xué)技術(shù)崗位二(崗位編碼1452100655)，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例，該崗位所有考生面試成績(jì)達不到70分(含)以上分值，取消該崗位的招聘。

　　附件：崇左市江州區2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入考察體檢人員名單

　　崇左市江州區人力資源和社會(huì )保障局

　　2025年6月19日