一、體檢

　　(一)進(jìn)入體檢人員名單

　　根據崗位計劃招聘人數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　有筆試崗位的考試總成績(jì)=[(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3]×50%+面試成績(jì)×50%;無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

　　面試合格分數線(xiàn)為60分，其中因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成崗位計劃招聘人數與實(shí)際面試人數的比例不達1：3的，面試成績(jì)必須達到65分方為合格。

　　進(jìn)入體檢人員具體名單詳見(jiàn)附件1。

　　(二)體檢報到時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.體檢時(shí)間：2025年6月23日(星期一)、24日(星期二)上午，請考生認真閱讀附件1并清楚了解本人體檢時(shí)間。

　　2.體檢報到地點(diǎn)：容縣健康療養院院內(容州鎮沿江北街52號)。

　　3.報到要求：

　　(1)請在體檢當天上午7：30前報到，并攜帶本人身份證、近期免冠小2寸正面彩色照片1張和簽字筆1支。

　　(2)請考生體檢當天在報到地點(diǎn)按體檢組別排隊抽簽。

　　(三)體檢費用

　　體檢費用(約330元，請考生自備現金零錢(qián))由體檢人員自理，體檢費在體檢當天由醫院收取。需要進(jìn)一步檢查、復檢的考生，費用按規定由醫院另行收取。

　　(四)體檢執行標準

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

　　對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向容縣人社局提出書(shū)面申請，并提供近期二級甲等以上醫院出具的孕檢證明材料，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　考生在規定時(shí)間內不按要求完成體檢項目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(五)體檢其他事項

　　1.考生不按時(shí)到達指定地點(diǎn)報到參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢、考察和聘用資格。

　　2.考生個(gè)人信息、電話(huà)有變動(dòng)的，應及時(shí)電話(huà)告知我局事業(yè)單位人事管理股。

　　3.本公告發(fā)布后，出現體檢不合格或者自愿放棄情形的，可從同一崗位的報考人員中按照考生總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員由容縣人社局工作人員電話(huà)通知，不再發(fā)布遞補公告。

　　4.請入圍體檢的考生認真閱讀《體檢考生須知》(附件2)，按要求參加體檢。

　　二、考察

　　經(jīng)體檢合格的人員方能進(jìn)行考察，具體時(shí)間以各招聘單位通知確定，主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并對考生進(jìn)行報考資格復審。招聘單位將在考察期間就考察事宜與報考人員聯(lián)系，請保持電話(huà)暢通。

　　考察不合格的考生不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂丛搷徫豢忌偝煽?jì)從高分到低分順序依次遞補。

　　三、其他事項

　　(一)考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(二)考生在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)

　　容縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。

　　附件：1.容縣2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入體檢名單.xlsx

2.體檢考生須知.doc

　　容縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2025年6月18日