因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《田陽(yáng)區國有資產(chǎn)管理中心國有企業(yè)員工招錄工作指引（試行）》和集團公司機構職能及定崗定編有關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及數量

（一）項目部技術(shù)員1名。

（二）財務(wù)部會(huì )計1名。

二、招聘資格與條件

（一）項目部技術(shù)員

崗位職責

1.全面負責項目的整體規劃、策劃、實(shí)施及結算，確保項目按時(shí)、按質(zhì)完成。

2.對在建項目進(jìn)行全方位的管理，監督施工過(guò)程，確保施工質(zhì)量。

3.負責落實(shí)和監督各項工作的開(kāi)展，對項目的各項工作進(jìn)行審核。

4.具有協(xié)調和處理解決問(wèn)題的能力，處理項目過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整項目計劃。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡要求：40周歲及以下（1985年6月11日之后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級職稱(chēng)及持二級建造師執業(yè)資格證以上優(yōu)先。

3.具備5年以上工程項目管理經(jīng)驗，熟悉工程管理,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規，需提供項目管理業(yè)績(jì)證明材料。

4.熟練掌握工程預算、成本控制、工程管理等相關(guān)知識。

5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責，細致嚴謹；具備較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神；熟練使用辦公軟件，精通CAD軟件。

（二）財務(wù)部會(huì )計

崗位職責

1.負責公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于：審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報表等。

2.熟練使用財務(wù)軟件（用友U8、NC），能獨立完成各類(lèi)財務(wù)報表的編制及稅務(wù)申報工作。

3.對財務(wù)憑證和文件進(jìn)行整理、歸檔和保管，保證財務(wù)資料的完整性和可追溯性。

4.協(xié)助完成公司預算編制、財務(wù)分析等工作。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡要求：45周歲及以下（1980年6月11日之后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)者學(xué)歷可適當放寬。

3.從事企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作3年以上，可全盤(pán)財務(wù)處理，持有初級會(huì )計師及以上職稱(chēng)。

4.有從事國有企業(yè)房地產(chǎn)、工程項目結算、農林木業(yè)、文旅商貿等業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責，細致嚴謹；具備較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神；熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

（三）有下列情形之一者不得參與應聘

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過(guò)黨紀、行政處分未過(guò)影響期，開(kāi)除黨籍的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養）的（含正在服刑期間的）。

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

6.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、報名和資格審查

（一）個(gè)人報名

1.報名時(shí)間：2025年6月11日至2025年6月24日。

2.報名方式?，F場(chǎng)報名或發(fā)送郵件報名。報名人員需下載《百色市田陽(yáng)區農林投資集團有限公司招聘報名登記表》，準確、完整、規范填寫(xiě)個(gè)人信息（附上本人近期小2寸免冠彩色證件照），連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、資格證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)原件的掃描件，按上述順序全部編輯在一個(gè) word（或PDF）文檔中，命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，發(fā)送至田陽(yáng)農林投集團黨群人力部招聘電子郵箱：tynonglinhr@163.com。聯(lián)系人：覃女士，聯(lián)系電話(huà)：0776-3220010。

3.報名地點(diǎn)：田陽(yáng)農林投集團公司黨群人力部（地址：廣西百色市田陽(yáng)區老鄉家園三期1號商業(yè)樓二樓）。

（二）資格初審

根據應聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復審人員。

（三）資格復審

通過(guò)資格初審的應聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復印件。未在規定時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。提交材料主要包括：

1.有效期內的二代居民身份證。

2.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，憑境外學(xué)歷應聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

3.《百色市田陽(yáng)區農林投資集團有限公司招聘報名登記表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料。

4.任現職務(wù)職級的備案批復或任職文件。

5.一寸近期免冠彩色證件照2張。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格?，F場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、面試

本次采取面試的方式進(jìn)行。通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試主要測評應聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。

五、考察體檢

根據應聘人員的面試成績(jì)，按崗位招聘計劃等額確定考察人選，面試得分低于70分的不列入考察名單?？疾熘饕私馊诉x的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

考察合格者統一組織體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進(jìn)行。體檢不合格的不予錄用。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

六、公示聘用

對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。日常管理實(shí)行目標管理、績(jì)效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結果作為調整、續聘、解聘的重要依據。工資及福利待遇按集團薪酬管理制度等規定執行。

七、其他要求

（一）應聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

（二）應聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，對已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同。

（三）公司通過(guò)電話(huà)方式通知初審通過(guò)人員參加面試，初審未通過(guò)的不另行通知，報名資料不退還。

（四）本次招聘不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)辦任何形式輔導培訓班，不向應聘人員收取任何費用。

           附件：百色市田陽(yáng)區農林投資集團有限公司招聘報名登記表.docx

百色市田陽(yáng)區農林投資集團有限公司

                                                                                                                                             2025年6月11日