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根據《百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）規定，現將百色市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試工作
（一）市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單
根據《公告》規定，經(jīng)面試資格審查，確定黃丹薇等368名考生進(jìn)入市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試（具體人員名單詳見(jiàn)附件1）。
（二）面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)
1.面試資格復審時(shí)間：2025年6月11日—13日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.面試資格復審地點(diǎn)：面試資格復審具體地址及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《百色市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單》（附件1）。
面試資格復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
（三）面試資格復審驗證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：
1.本人有效居民身份證；
2.畢業(yè)證和學(xué)位證（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3.報名登記表（補充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要社會(huì )關(guān)系等內容，并親筆簽名）；
4.戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）；
5.報考人員誠信承諾書(shū)（親筆簽名）；
6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明等材料。
此外，報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需要提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，還需一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；參加“農村教師特崗計劃”的，提供由縣級以上教育部門(mén)出具的證明。
報考定向招聘“退役士官士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）報考的，提供原單位和主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。
國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證（應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告）。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式
1.面試時(shí)間：2025年6月14日（結構化面試）。
2.面試地點(diǎn)：百色市右江區龍景第三小學(xué)（百色市右江區龍景東路18號）。
3.面試形式：面試分為結構化面試或者結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力測試兩種方式進(jìn)行。百色職業(yè)學(xué)院嚴格按照《公告》規定，對采取“結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力測試”的崗位（詳見(jiàn)附件2），除參加結構化面試外，還需參加專(zhuān)業(yè)能力測試。專(zhuān)業(yè)能力測試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求，由百色職業(yè)學(xué)院另行公告。具體進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試的人員名單需結合結構化面試成績(jì)情況來(lái)確定，結構化面試成績(jì)公布后當場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)。
二、面試階段取消招聘計劃的崗位
因達不到規定開(kāi)考比例，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)確認，決定取消百色起義紀念館研究員（1452600047）等2個(gè)崗位招聘計劃（詳見(jiàn)附件3）。
三、注意事項
（一）考生必須在規定的時(shí)間內攜帶報名申請材料原件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)面試資格復審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
（二）考生必須嚴格按照《面試通知書(shū)》要求，在6月14日面試當天憑本人有效居民身份證、面試通知書(shū)、報名登記表進(jìn)入候考室，凡在面試當天上午8:00前未到達指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理，證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
（三）考生應提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地，盡量乘坐公共交通工具出行，考點(diǎn)不專(zhuān)門(mén)設置停放交通工具場(chǎng)地。請考生安排好行程，注意交通安全?？荚嚻陂g考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，不允許外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入。
（四）面試不收取任何費用?？忌煌?、食宿自行安排，費用自理。
（五）考生在面試階段須做好自我健康管理，加強個(gè)人健康
監測，避免身體健康出現異常，影響面試。
四、其他注意事項
（一）考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由招聘單位主管部門(mén)取消本次面試資格，所有責任由考生承擔?？忌霈F偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違規違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）規定進(jìn)行處理?？忌诿嬖嚂r(shí)，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作單位、報考單位、報考崗位、崗位代碼等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3—5分。
（二）公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分均為100分，合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。邀請人大、政協(xié)紀檢監察等部門(mén)對面試工作全過(guò)程進(jìn)行監督，當天面試結束后，由組織實(shí)施單位在考點(diǎn)公布全部考生面試成績(jì)。
（三）本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的考生，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請，否則記入個(gè)人誠信檔案。
（四）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。
（五）我市12個(gè)縣（市、區）招聘崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)，以各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)通知為準。
未盡事宜，請聯(lián)系百色市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話(huà)0776-2841758。
百色市人力資源和社會(huì )保障局
2025年6月6日
