根據《來(lái)賓市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》有關(guān)規定，金秀瑤族自治縣2025年事業(yè)單位的面試工作由金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局、招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，現將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試工作
（一）面試人員名單
 根據來(lái)賓市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試合格分數線(xiàn)和規定比例，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，并經(jīng)資格審查確定進(jìn)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試的人員名單（詳見(jiàn)附件）。
（二）面試資格復審及驗證時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復審及驗證時(shí)間：2025年6月11日—13日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
面試資格復審及驗證地點(diǎn)：各招聘單位或主管部門(mén)（資格復審工作請招聘單位與考生聯(lián)系）。面試資格現場(chǎng)驗證合格人員由招聘單位或主管部門(mén)發(fā)放《面試通知書(shū)》，不合格的，不得參加面試。
如有進(jìn)入面試資格復審的考生未在面試資格復審時(shí)間截止到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的，按自動(dòng)放棄面試處理。
（三）面試資格復審驗證須提供的材料
報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、《準考證》《報名登記表》、畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱(chēng)證、執（職）業(yè)資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件，按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。以下人員，還須提供相關(guān)材料原件：
1.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明（開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供；未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理）。
2.國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。
3.在廣西區內服務(wù)基層項目人員須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)。
4.定向招聘退役士官士兵的崗位須提供退役證件。
（四）面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)
1.面試形式
（1）非教師崗位采用結構化面試形式；
（2）教師崗位采用結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力測試形式。
2.結構化面試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2025年6月14日（星期六）、6月15日（星期日），上午8:30開(kāi)始面試，8:00關(guān)閉考點(diǎn)大門(mén)。
考生必須于面試當天上午7:20至8:00進(jìn)入候考室，8:00前未按時(shí)到達的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（2）面試地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣民族中學(xué)（來(lái)賓市金秀瑤族自治縣金秀鎮解放路169號）
3.專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2025年6月15日（星期日）上午8:30開(kāi)始面試，8:00關(guān)閉考點(diǎn)大門(mén)。
考生必須于面試當天上午7:20至8:00進(jìn)入候考室，8:00前未按時(shí)到達的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（2）面試地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣民族中學(xué)（來(lái)賓市金秀瑤族自治縣金秀鎮解放路169號）
（3）專(zhuān)業(yè)技能面試采取無(wú)學(xué)生試教的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間12分鐘?？忌囍v和備課時(shí)，除面試必要的證件、面試題本和草稿紙外，其它任何資料和通訊工具均不得帶入候考室、考場(chǎng)和備課室。
試教教材是金秀瑤族自治縣學(xué)?，F用教材，教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。面試所用教材最終以現場(chǎng)提供為準。
體育教師崗位專(zhuān)業(yè)技能面試包含兩項內容，一項是試教，一項是身體素質(zhì)考試，包括800米、立定跳遠和實(shí)心球。其中試教成績(jì)占50%，身體素質(zhì)考試成績(jì)占50%，合計總成績(jì)?yōu)轶w育教師崗位考生專(zhuān)業(yè)技能面試的最終成績(jì)。
考生參加面試的具體日期見(jiàn)《金秀瑤族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試人選名單》（見(jiàn)附件1、附件2），有關(guān)注意事項見(jiàn)《考生面試須知》（見(jiàn)附件3）。
二、面試當天注意事項
（一）面試當天上午8:00關(guān)閉考點(diǎn)大門(mén)，為避免人群擁堵，面試當天所有考生應盡量提前40分鐘到達考點(diǎn)，預留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行身份核驗。
（二）考生須攜帶本人有效居民身份證原件（居民身份證不在有效期內或遺失的，憑臨時(shí)居民身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的臨時(shí)身份證明參加考試，其他任何證件證明均不可參加考試）、《面試通知書(shū)》于8:00前到達到場(chǎng)內指定候考室報到、身份驗證、抽簽，按抽簽序號參加面試，兩證缺一不可。
（三）凡8:00前未到達指定候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
三、其他注意事項
（一）報考人員在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由招聘單位主管部門(mén)取消本次面試資格，所有責任由考生承擔；報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。
（二）面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人數面試。
（三）考生在面試過(guò)程中，只能報自己的面試序號，不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jì)按0分處理，其余按扣5分處理。
（四）結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試的合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專(zhuān)業(yè)能力測試的，以結構化面試成績(jì)?yōu)闇省?br /> （五）面試不收取任何費用?？忌煌?、食宿自行安排費用自理。
（六）考生應提前熟悉考點(diǎn)地址和交通路線(xiàn)，盡量選擇公共交通工具出行，考點(diǎn)學(xué)校不專(zhuān)門(mén)設置停放交通工具的場(chǎng)地?？荚嚻陂g考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，不允許外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入。
未盡事宜，請聯(lián)系金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)工資股二，聯(lián)系電話(huà)：0772—6218685。


附件1：金秀瑤族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試人選名單（6月14日面試崗位）.xlsx
附件2：金秀瑤族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試人選名單（6月15日面試崗位）.xlsx
附件3：考生面試須知.docx



 

金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2025年6月6日