根據《河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規定，現將河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試
（一）面試人員名單
根據河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格分數線(xiàn)和規定比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)（筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）從高分到低分的順序，并經(jīng)資格審查確定覃舒培等2097名考生進(jìn)入面試（詳見(jiàn)附件1，名單中同一崗位人選按準考證號排序）。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數達不到規定面試比例的崗位，按實(shí)有筆試合格人員面試。
（二）面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復審時(shí)間：2025年6月11日至6月13日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
面試資格復審地點(diǎn)：采取現場(chǎng)資格驗證方式，進(jìn)入面試考生攜帶有關(guān)材料到資格審查單位進(jìn)行復審驗證（資格審查單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2）。
資格復審結束后，各資格審查單位給資格審查合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。
（三）面試資格復審驗證須提供的材料
報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：
1.本人有效居民身份證；
2.畢業(yè)證和學(xué)位證（2025年應屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3.報考人員誠信承諾書(shū)（親筆簽名）；
4.報名登記表（補充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要社會(huì )關(guān)系等內容，并親筆簽名）；
5.戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）；
6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
此外，報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的面試入圍人選，均需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。“服務(wù)基層項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)的，還需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）”項目的，要提供《服務(wù)基層項目證明》。②參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”項目的，要提供教育部監制的“特崗教師”服務(wù)證書(shū)，如服務(wù)期未滿(mǎn)但服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)2年且在崗的，只提供《服務(wù)基層項目證明》。③參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報考定向招聘“部隊退役士官士兵”崗位的面試入圍人選，需提供退伍證、退出現役登記表。退出現役登記表須經(jīng)退伍軍人檔案管理部門(mén)（縣級武裝部門(mén)或退役軍人事務(wù)部門(mén)）核驗原件并簽署“此件與原件相符”后加蓋公章提交資格審查單位。
在面試資格審查中已提供有關(guān)證件、材料原件的，面試資格復審時(shí)不需重復提供。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：
2025年6月14日，面試崗位：市直單位、羅城仫佬族自治縣、環(huán)江毛南族自治縣、天峨縣、巴馬瑤族自治縣、都安瑤族自治縣崗位。
2025年6月15日，面試崗位：金城江區、宜州區、南丹縣、東蘭縣、鳳山縣、大化瑤族自治縣崗位。
經(jīng)面試資格復審合格的考生須在面試當天上午7:20前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在面試當天上午8:00前到達候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
面試地點(diǎn)：河池市職業(yè)教育中心學(xué)校（河池市金城江區職教路26號），乘8路公交車(chē)可到學(xué)校側門(mén)。
（五）面試前取消和減少的招聘計劃
因通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員少于招聘崗位的招聘計劃、招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員或入圍人選資格審查不通過(guò)及自愿放棄面試資格等原因，決定取消、減少河池市地質(zhì)勘察設計院技術(shù)員（崗位編碼1452700026）等14個(gè)崗位的14名招聘計劃（詳見(jiàn)附件3）。
（六）面試方法、面試成績(jì)及綜合成績(jì)
1.面試方法：
面試采取結構化面試、結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試兩種方式進(jìn)行。
（1）結構化面試崗位，統一面試題本。
（2）結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試崗位（詳見(jiàn)附件4），除參加結構化面試外，還需參加實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試。實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評分要求，由招聘單位另行公告。
2.面試成績(jì)：
（1）結構化面試崗位：面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
（2）結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試崗位：面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試成績(jì)×50%。
結構化面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格的不得列為考核人選。
3.綜合成績(jì): 
綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)。
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分至低分的順序確定體檢、考核人選。
（1）結構化面試崗位：如出現考生綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選。
（2）結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試崗位：如出現考生綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試總成績(jì)高的確定人選；綜合成績(jì)、面試總成績(jì)都相同時(shí)，以實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試成績(jì)高的確定人選；綜合成績(jì)、面試總成績(jì)、實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選。
筆試總成績(jì)、面試總成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
二、注意事項
（一）考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
（二）考生持本人有效居民身份證、紙質(zhì)筆試準考證及面試通知書(shū)原件參加面試（考生面試須知詳見(jiàn)附件5）。
（三）面試不收取任何費用?？忌煌?、食宿自行安排，費用自理。
三、其他
（一）報考人員在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由河池市人力資源和社會(huì )保障局取消本次面試資格；報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。 
（二）本公告發(fā)布以后，考生進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄相應資格的，將依照規定進(jìn)行誠信記錄。
聯(lián)系電話(huà)：0778-2558810。
 
附件1.河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員名單（同一崗位人選按準考證號排序）.xls

附件2.河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查單位聯(lián)系方式.xls
附件3.河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試前取消和減少招聘計劃匯總表.xls

附件4.實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試崗位表.xls
  附件5.考生面試須知.docx
 
 

河池市人力資源和社會(huì )保障局
2025年6月5日