一、招聘原則

     堅持“面向社會(huì )，公開(kāi)招聘，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)選聘。

二、招聘人數

工資集體協(xié)商指導員1名。

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì )工作，有較強的責任意識和服務(wù)意識；

（二）有較強的組織協(xié)調能力和文字語(yǔ)言表達能力，熟練掌握計算機操作技能；

（三）全日制本科,具有法律類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè);

（四）性別不限，年齡在20周歲以上，35周歲以下（1990年6月5日至2005年6月5日期間出生）。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.被機關(guān)、事業(yè)單位崗位辭退未滿(mǎn)5年的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.法律、法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。

四、招聘程序及時(shí)間

（一）公開(kāi)報名（6月5日—6月11日止）

采取現場(chǎng)報名的方式。報名者持有關(guān)證件到樂(lè )業(yè)縣總工會(huì )辦公室（辦公樓二樓第一間）現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：0776-7927238。

      報名須填寫(xiě)《樂(lè )業(yè)縣總工會(huì )2025年度公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員報名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）等證件原件（審核后退還本人）和復印件1份（不再退回）。凡報名者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現即取消聘用資格。

（二）資格審查（6月中旬）

      縣總工會(huì )辦公室對報名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達不到1:3比例的由縣總工會(huì )辦公會(huì )研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。

（三）綜合評審（6月中旬）

     縣總工會(huì )辦公室按照崗位需求，對報名入圍人選進(jìn)行綜合評審，并對人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

（四）面談了解（6月下旬）

    對經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)行面談。根據面談結果確定考察對象。

（五）體檢（6月下旬）

1.體檢費用由體檢醫院按規定收取，費用由考察對象自理。

2.入圍體檢的考察對象必須按照體檢通知要求，持本人有效居民身份證及紙質(zhì)報名登記表等原件，于體檢當日按時(shí)到指定地點(diǎn)集中，由縣總工會(huì )統一組織到醫院參加體檢。體檢人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消本次聘用資格。

（六）組織考察（6月下旬）

    縣總工會(huì )派出考察組對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行全面考察。

（八）集體決定（6月下旬）

   縣總工會(huì )召開(kāi)班子會(huì )議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、工資待遇

（一）按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年。后續聘用按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月1800元，試用期結束簽訂正式合同后基本工資每月按工資集體協(xié)商指導員工資標準執行。

六、其他事項

     本次公開(kāi)招聘工作，堅持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺(jué)接受監 督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現，一律嚴肅查處。

其他未盡事宜，請與樂(lè )業(yè)縣總工會(huì )聯(lián)系。

聯(lián)系人：歐彩露，聯(lián)系方式：0776-7927238。

附件：樂(lè )業(yè)縣總工會(huì )2025年度招聘工資集體協(xié)商指導員報名表

樂(lè )業(yè)縣總工會(huì )

2025年6月5日