一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、公正、公平”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位

招聘村級防貧監測信息員1名。村級防貧監測信息員屬于編制外聘用，聘用人員實(shí)行合同制管理。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，自愿到農村基層工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀(guān)念強，有一定的組織協(xié)調能力；

2.具有大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷；

3.18周歲以上35周歲以下，身體健康；

4.能熟練使用電腦進(jìn)行文檔、表格操作；

5.那坡縣常住人口；

6.體貌端正，身體無(wú)紋身無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰勞動(dòng)教養、少年管教或者嚴重治安管理處罰的;

3.個(gè)人及家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;

4.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的;

6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.屬法律、法規和相關(guān)政策規定不得招聘的其他情形的人員。

三、報名

本次選聘采取現場(chǎng)報名的方式（需本人親自到場(chǎng)報名、不受理委托報名）。

（一）報名時(shí)間

2025年5月22日至5月28日，每天8：00—12：00，15：00—18：00（雙休日不辦理報名手續）

（二）報名地點(diǎn)

那坡縣坡荷鄉黨政綜合辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0776—6960010。

（三）報名辦法

報考者持本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復印件（各1份）接受報名資格審查，合格者填寫(xiě)《那坡縣坡荷鄉人民政府2025年度公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。

四、考試

考試分為計算機考試和面試兩部分，各項成績(jì)滿(mǎn)分為100分。綜合成績(jì)實(shí)行百分制，其中計算機考試占40%，面試成績(jì)占60%。即：綜合成績(jì)=計算機考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

（一）計算機考試

計算機考試采取上機操作方式進(jìn)行，查看考生能否熟練運用Word、Excel等操作軟件，準確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。若專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。  

（二）面試

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試主要是通過(guò)考官向考生提問(wèn)，讓考生在一定時(shí)間內回答問(wèn)題來(lái)檢測考生的口頭表達能力、行為舉止、情緒穩定性等各個(gè)方面的能力，對考生作出綜合評價(jià)。面試總分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，低于最低分數線(xiàn)的不得進(jìn)入后續環(huán)節。

通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入計算機考試和面試，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。以面試和崗位技能測試的綜合成績(jì)從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢人選。本次考試成績(jì)在下次啟動(dòng)公開(kāi)招聘前有效，如出現崗位空缺，根據綜合成績(jì)由高到低按程序依次進(jìn)行補錄。

五、體檢和考察

（一）體檢和政審人選的確定：按照綜合成績(jì)從高到低順序與招聘計劃數1:1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。

（二）政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實(shí)有效。

（三）體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。對擬聘用人員進(jìn)行公示。   

（四）體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）體檢由坡荷鄉人民政府按規定統一安排，體檢費用由考生自行支付。如考生對首次體檢結論有異議的，可以申請復查一次，復查申請應于收到體檢結果的5個(gè)工作日內提出。最終體檢結果以復檢醫院的結論為準。

六、公示和聘用

（一）那坡縣坡荷鄉人民政府對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同一年簽訂一次，合同期滿(mǎn)后考核合格的續簽勞動(dòng)合同，不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。

七、待遇

（一）聘用期間工資待遇每月2000元。

（二）享受政策規定的基本養老保險、失業(yè)保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險。

（三）基本工資（2000元）由用人單位負擔部分的社會(huì )保險納入地方預算，個(gè)人負擔部分由用人單位從個(gè)人工資中扣繳。

（四）年度績(jì)效獎勵與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇。

八、其他事宜

（一）未盡事宜，由那坡縣坡荷鄉人民政府負責解釋。

（二）在招聘工作中，所有參與招聘的工作人員有下列關(guān)系之一者，必須實(shí)行回避：

1.夫妻關(guān)系；

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等；

3.三代以?xún)扰韵笛H，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹，叔伯姑舅姨、侄子女、甥子女等；

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶。

（三）招聘工作期間，報考人員應及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò )電話(huà)暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由報考人員本人承擔。

（四）本次考試在計算機考試、面試、體檢、考察、聘用階段出現自愿放棄或不合格情形的，均可進(jìn)行順延遞補。

（五）報名咨詢(xún)電話(huà)：那坡縣坡荷鄉人民政府黨政綜合辦公室 0776-6960010。

附件：那坡縣坡荷鄉人民政府2025年度公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表

                           坡荷鄉人民政府

                           2025年5月22日