根據柳州市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)文件精神以及工作需要，按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員1名。為做好招聘工作，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
調度（輔助）崗1人，具體從事院前急救（輔助）調度及與該崗位相關(guān)的信息化管理、數據處理及統計工作。
二、崗位要求
（一）具有良好的政治及職業(yè)素養，遵紀守法、品行端正、具有正常履行職責的身體條件；
（二）醫療、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠熟練運用基本辦公軟件，有調度或急診從業(yè)經(jīng)歷1年以上可適當降低；
（三）服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，能適應崗位工作要求。
（四）有下列情形的，不得參加招聘
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
4.受過(guò)黨內嚴重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;
5. 法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、薪酬待遇
按《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》的規定執行，按規定繳納社會(huì )保險、醫療保險和公積金，且個(gè)人應繳部分從個(gè)人月應發(fā)工資中扣繳。按國家規定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節假日。
四、招聘程序和方法
   公開(kāi)招聘編外人員按照報名、資格審查、面試、體檢（費用自理）、簽訂勞務(wù)派遣用工合同的程序進(jìn)行。
（一）報名
    1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，本次公告擬用人員1名，名額滿(mǎn)即止；
2.報名方式：現場(chǎng)報名、電子郵件報名均可；現場(chǎng)報名聯(lián)系方式見(jiàn)咨詢(xún)電話(huà)，報名電子郵箱lzs0772120@163.com，郵件主題請注明“報名+姓名+手機號”。
3.報名材料：《柳州市醫療急救指揮中心公開(kāi)招聘編外控制人員報名表》（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活照、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、證明本人能力和業(yè)績(jì)的相關(guān)材料電子版等。
（二）資格審查
收到應聘信息后七個(gè)工作日內，現場(chǎng)資格審查、線(xiàn)上資格審查合格者通知面試時(shí)間，資格審查未通過(guò)者不再另行通知。資格審核貫穿招聘工作全程，報名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應當準確無(wú)誤、真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。
（三）面試
采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，面試主要從綜合分析能力，語(yǔ)言表達能力，應變能力，儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行綜合篩選。面試時(shí)請攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件。
（四）體檢
     面試結束后，根據面試情況以1：1的比例確定聘用人選并組織體檢，體檢費用由報名人員自行承擔。
（五）合同簽訂
資格審查合格、通過(guò)面試選拔、體檢合格的人員，按規定采用勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)公司與受聘人員辦理有關(guān)聘用手續。
五、其他
報名人員在規定的時(shí)間未參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0772-2603221
咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:00；15:00-17:00
  本公告未盡事宜，由柳州市醫療急救指揮中心負責解釋。
本次公開(kāi)招聘公告在廣西柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。