一、面試入圍人選的確定
(一)筆試類(lèi)崗位,根據筆試合格分數線(xiàn),按照計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例要求,同一崗位報考人員的筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)人數不達1:3比例時(shí),按實(shí)有筆試合格人員確定面試入圍人選。經(jīng)核準,確定周麗麗等132人面試入圍人選。
(二)免筆試類(lèi)崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的藍娟娟等61人確定為面試入圍人選。
具體入圍名單詳見(jiàn)附件1。
二、面試入圍人選資格初審
請進(jìn)入面試入圍名單的報考人員按本公告要求,主動(dòng)聯(lián)系并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵件的方式將報考材料報送至qnqsyg@126.com,并注意查收面試資格審查單位回復的郵件內容。報考材料文件名統一格式:姓名+報考單位名稱(chēng)+報考崗位名稱(chēng)+聯(lián)系電話(huà)。
(一)資格審查時(shí)間
2025年5月22日至27日。
(二)資格審查材料
1、報名登記表;
2、本人小二寸彩色電子證件照;
3、本人有效居民身份證(或臺港澳居民有效證件);
4、畢業(yè)證(2025年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)的,可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替,但2025年7月31日前必須將學(xué)歷證書(shū)拿到資格審查單位審查);
5、學(xué)位證(報考崗位有學(xué)位要求的人員須提供);
6、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍限定要求為廣西范圍以?xún)鹊娜藛T須提供);
7、職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
8、機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員)還須提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明;
9、崗位所需的其他證明材料。
未入圍考生不需要提供材料。
三、其他要求
(一)報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結果的,由欽州市欽南區人力資源社會(huì )保障部門(mén)取消其參加面試的資格,并按有關(guān)規定嚴肅處理。報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的報考人員須提交放棄聲明書(shū)面材料。未提供放棄聲明書(shū)面材料的由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。對無(wú)法通知到本人的,應做好相關(guān)記錄,并由2名工作人員簽字確認。
(三)出現面試入圍人選未在規定時(shí)間內進(jìn)行資格審核,或未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格情況的,按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由欽州市欽南區人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期關(guān)機導致無(wú)法取得聯(lián)系的,取消遞補資格,由欽州市欽南區人力資源和社會(huì )保障局直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補,遞補人選的資格審查要求同上。
(四)面試公告發(fā)布后,不再遞補面試人選。
未盡事宜,請與欽州市欽南區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系(0777-2101958)。
附件:1.2025年欽州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員欽南區崗位面試入圍人選名單.xlsx
2.報考人員誠信承諾書(shū)、工作經(jīng)歷證明、放棄面試資格聲明書(shū)等證明材料模版.docx
欽州市欽南區人力資源和社會(huì )保障局
2025年5月22日
2025年5月22日