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根據上級有關(guān)工作要求，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)，岑溪市人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招（補）錄城鎮公益性崗位人員38名，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招（補）錄崗位和名額
城鎮公益性崗位38名，具體招錄崗位名單見(jiàn)附件1。
二、招（補）錄條件及范圍
具有岑溪市轄區內戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，經(jīng)我市公共就業(yè)服務(wù)機構認定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員之一：
（一）持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員；
（二）女性40周歲以上、男性50周歲以上的人員；
（三）享受城市最低生活保障人員；
（四）城鎮零就業(yè)家庭人員；
（五）最近一次辦理失業(yè)登記后連續失業(yè)12個(gè)月以上的人員；
（六）土地依法被縣級以上人民政府統一征地后，失去全部承包地的農民；
（七）符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區搬遷群眾。
三、招（補）錄工作程序
（一）報名時(shí)間
2025年5月15日—2025年5月23日（周六、周日休息），上午8：00—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予受理。
（二）報名辦法
1.報名地點(diǎn)：市就業(yè)服務(wù)中心，辦公地址：岑溪市廣南路85號，一樓就業(yè)服務(wù)大廳，電話(huà)：8222833；
2.報名需提供的材料：
（1）《就業(yè)困難人員認定申請表》1份(見(jiàn)附件2)需到戶(hù)籍所在地的鎮便民服務(wù)中心申請認定；《岑溪市城鎮公益性崗位招（補）錄登記表》1份(見(jiàn)附3)。相關(guān)表格可登錄岑溪市人民政府網(wǎng)自行下載打?。ㄕ疵嫱∫粡圓4紙上），或直接到報名點(diǎn)領(lǐng)取。
（2）戶(hù)口簿、身份證、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》以及最高學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件各2份（核原件，留復印件，且每項復印件均由本人簽名確認，并寫(xiě)上“與原件相符”字樣及日期）。身份證正反面復印件（復印到同一張A4紙正面上）、戶(hù)口簿復印件（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印到同一張A4紙正面上）以及《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》相關(guān)記載內容復印件。
（3）近期同底1吋免冠彩色照片2張（在照片背面寫(xiě)上姓名），分別粘貼招（補）錄登記表、就業(yè)困難認定表上。
（4）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》；低保戶(hù)家庭人員提供低保證明及低保審核情況表；“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認定材料等；失地人員提供被縣級以上人民政府實(shí)施統一征地后完全失去全部承包地的農民證明材料；《投資任職情況查詢(xún)報告》(自行登錄微信小程序電子營(yíng)業(yè)執照中的其他應用選擇下載打?。?；退伍軍人提供《退伍證》、有《保安證、電工操作證》的提供該證等相關(guān)材料。
（三）資格審查、面試、考核及體檢
（1）由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)對報名參加城鎮公益性崗位招（補）錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內容等真實(shí)性、完整性、有效性。并對其所填寫(xiě)《招（補）錄登記表》信息經(jīng)查屬實(shí)的，提交用人單位組織進(jìn)行面試，具體面試、體檢時(shí)間另行通知。
（2）用人單位對經(jīng)資格審核符合報名條件的人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等各方面深入調查與了解，并與本單位所設崗位的適應性等方面進(jìn)行測試。面試及考核合格的，用人單位提出擬錄用意見(jiàn)，同時(shí)由用人單位統一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。經(jīng)綜合考核及體檢合格后同意聘用的，由用人單位報市人力資源和社會(huì )保障局審批。
（四）審批聘用
（1）市人力資源社會(huì )保障部門(mén)對用人單位報來(lái)的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過(guò)程是否依法依規以及相關(guān)材料記錄內容的完整性、有效性等。對已通過(guò)核查并經(jīng)公示后無(wú)異議的，出具公益性崗位安置介紹信。
（2）各用人單位對錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動(dòng)合同。因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現崗位空缺的，如報名人員落選且服從調配，由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行推薦，根據雙向選擇原則，由用人單位和報名人員雙選確定。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇由聘用單位負責。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員（實(shí)行一年一簽），可按規定享受現行公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼，所需補貼資金從市就業(yè)補助資金中列支,補貼個(gè)人或用人單位?，F行相關(guān)補貼如下：
（一）崗位補貼。按1850元/月·人的標準，由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)通過(guò)“一卡通”直接撥付到個(gè)人賬戶(hù)。
（二）社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼實(shí)行先繳后補原則，由聘用單位每月為城鎮公益性崗位人員繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費后給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的部分。個(gè)人應繳納的社會(huì )保險（含大額醫療費用補助）由個(gè)人負擔。
按照政策規定，城鎮公益性崗位人員每月的工傷保險費均由各用人單位負擔，就業(yè)補助資金不再給予補貼。
（三）享受補貼期限。城鎮公益性崗位人員的崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至法定退休年齡外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準）。對補貼期滿(mǎn)后仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)城鎮公益性崗位予以安置，累計安置次數不超過(guò)2次。
五、溫馨提示
本次招(補)錄城鎮公益性崗位人員的公告以及后續相關(guān)工作分別在岑溪市人民政府官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì )保障局公告欄公布，報名參加城鎮公益性崗位應聘人員的材料，我局恕不退還。
城鎮公益性崗位人員在崗期間擔任法定代表人、股東（合伙人）或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
2025年5月13日
