一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員1名,用于在鄉鎮協(xié)助金城江區司法局基層司法所開(kāi)展社區矯正、安置幫教和人民調解等工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,思想端正,具有良好品行,無(wú)犯罪記錄,服從管理;
2.責任心和工作主動(dòng)性強,具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊合作精神;
3.身體健康,品貌端正,語(yǔ)言表達能力、溝通交流能力較好,能適應基層司法所社區矯正和人民調解工作需要。
(二)具有下列情形之一的,不得參加本次報名:
1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事社區矯正和人民調解工作的情形;
7.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
(三)崗位需求條件
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2.年齡在35周歲以下,男女不限,身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
3.服從工作安排,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:自2025年5月9日至5月16日。
工作日上午08:00-12:00 ,下午15:00-18:00。
2.報名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò )報名:將個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明等掃描件和《報名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱jcjqsfj@163.com。
(2)現場(chǎng)報名:本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明原件和復印件及《報名表》到河池市金城江區司法局四樓政工室(地址:河池市金城江區乾宵路735-25號)。
(二)資格審查
金城江區司法局負責對報名者進(jìn)行資格審查,根據擇優(yōu)原則,按照1:3確定適崗面試人選,未入圍面試的人員,不另行通知,報名資料恕不退還。
(三)面試
1.面試時(shí)間:符合條件要求的由單位通知面試,以單位電話(huà)通知為準。
2.面試地點(diǎn):金城江區司法局三樓會(huì )議室。
3.面試內容:主要測試應聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
(四)體檢
1.面試過(guò)后,按照擬聘用人數1:1比例,根據面試成績(jì)由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績(jì)并列者,通過(guò)加試的方式確定。
2.進(jìn)入體檢人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢統一在縣級以上二甲醫院進(jìn)行,體檢費由體檢者自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
(五)試用和聘用
聘用人員屬派遣聘用合同工,實(shí)行合同制管理,無(wú)行政、事業(yè)編制,試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后,與河池人才集團有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,作為勞務(wù)派遣到本單位工作,報金城江區人社部門(mén)備案。
五、薪酬及待遇
(一)工資待遇:根據《河池市金城江區政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)文件規定執行。月工資2700元〔含個(gè)人繳納的社會(huì )保險 (即“五險”),不含單位繳納的“五險”〕,執行企業(yè)保險制度。
(二)工會(huì )待遇:根據個(gè)人自愿的原則,經(jīng)個(gè)人申請可以吸收為本單位工會(huì )會(huì )員,入會(huì )后在單位工會(huì )范圍內享受與其他會(huì )員同等待遇、按規定繳納會(huì )費。
(三)差旅補助:按金城江區本級差旅費相關(guān)文件執行。
(四)休假待遇:按本單位請休假制度享受相應休假。
(五)聘用期限:《勞動(dòng)合同》派遣期限為兩年,執行一年一簽。合同到期后,經(jīng)考核合格并有意繼續留任的可優(yōu)先續簽,食宿自理。
(六)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)凡在報名、面試和體檢、考核審查過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系的,所造成的后果由應聘人員自行負責。
(三)招聘事宜由金城江區司法局政工室負責解釋。聯(lián)系電話(huà):0778-2200289。
附件:2025.05.09 河池市金城江區司法局公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表.doc
河池市金城江區司法局
2025年5月9日
2025年5月9日