廣西東興產(chǎn)業(yè)園是國家重點(diǎn)建設的廣西4個(gè)沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區之一，園區規劃面積40平方公里，產(chǎn)業(yè)體系圍繞“3+1+1+1”核心布局，主要布局紡織輕工、電子信息、新能源、食品與醫藥（中醫藥）、現代服務(wù)、人工智能+等產(chǎn)業(yè)。根據園區發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘第一批員額制人員（非編制人員）?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

主辦、協(xié)辦、助理、職員共6名，其中二級主辦1名、二級協(xié)辦1名、三級助理1名、三級職員3名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《廣西東興國家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘東興產(chǎn)業(yè)園區員額制人員（第一批非編制人員）崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策；

3.遵守憲法、法律和行政法規；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛；

8.履行崗位職責須具備的其他條件。

（二）具有下列情況之一的，不得報名：

1.因違紀違法給予黨紀政務(wù)處分的，受到誡勉、組織處理且未過(guò)影響期或正接受調查處理的；

2.近兩年內，在機關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等；

4.個(gè)人征信系統存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；

5.聘用后即構成回避情形的；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年5月8日—5月21日18：00。

2.報名方式：招聘報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規定報名時(shí)間內填寫(xiě)報名表（附件2），將報名所需材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：dxsyq901@163.com。郵件統一命名為“應聘人員姓名+崗位名稱(chēng)”，每人限報一個(gè)崗位。報名材料以郵箱接收到東興試驗區管委會(huì )自動(dòng)回復為準，如未收到自動(dòng)回復，請電話(huà)聯(lián)系進(jìn)行確認，聯(lián)系電話(huà)0770-2068713。

本次招聘所涉及的工作年限、工作履歷、年齡等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間以2025年5月8日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.報名所需材料：

（1）本人簽字確認的報名表（Word版及PDF版）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)任職文件等佐證材料。

（二）資格審查

資格審查由管委會(huì )辦公室組織開(kāi)展，并將資格審查結果向管委會(huì )匯報。報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）組織考試

1.筆試

應聘三級職員崗位的考生需參加筆試；應聘二級主辦、二級協(xié)辦、三級助理的考生免筆試。

①筆試地點(diǎn)及進(jìn)入筆試人員名單將以電話(huà)（短信）形式通知到本人，未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。

②筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。由思想政治和專(zhuān)業(yè)綜合知識構成，滿(mǎn)分100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

③筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)將按規定在東興試驗區管委會(huì )官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)公布。

筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，根據筆試成績(jì)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名筆試成績(jì)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試。面試比例達不到1：3的，筆試成績(jì)達到合格分數及以上方可進(jìn)入面試。

2.面試

面試采用結構化面試。各崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數應達到面試比例，面試比例不低于1:3。無(wú)人報名或達不到面試比例的崗位取消招聘計劃。根據同一崗位報名人員情況依據資歷業(yè)績(jì)評價(jià)結果確定進(jìn)入面試范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單以公告形式在東興試驗區管委會(huì )官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)東興試驗區管委會(huì )以電話(huà)（短信）形式通知到本人，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試人員于面試前一天到東興試驗區管委會(huì )核實(shí)身份并領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試人員須持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在面試結束當場(chǎng)公布。面試未達到合格成績(jì)的，不得確定為聘用人選；如出現考生臨時(shí)放棄，崗位面試人數為1人，面試成績(jì)達到考場(chǎng)成績(jì)平均分（含）以上方可錄用；面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。如出現面試成績(jì)相同情況，則以面試評分第一要素有效得分高低確定排名先后。若再出現并列，依次往下按要素評分項有效分數高低確定排名。

3.考試總成績(jì)

需要筆試的崗位的個(gè)人總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試總成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。報考同一崗位考生總成績(jì)出現末位并列的，以面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

免筆試崗位的個(gè)人總成績(jì)=面試成績(jì)。面試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。

（四）考察和體檢

根據應聘個(gè)人總成績(jì)從高到低的順序，按1:1的比例確定擬聘任人選，并按程序組織開(kāi)展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執行，統一到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由應聘者承擔。

考察入圍人員工作期間現實(shí)表現，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。

考察和體檢不合格造成空缺的按個(gè)人總成績(jì)從高到低遞補。

（五）公示和聘任

擬聘任人員在東興試驗區管委會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規定辦理聘任手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘任；擬聘人員自愿放棄聘任資格的，須在公示期間內提出。

四、人事關(guān)系與薪酬待遇

（一）人事關(guān)系。原為編制內人員的，需放棄編制身份，與管委會(huì )簽訂固定期限勞動(dòng)合同；原為編外人員、應屆畢業(yè)生的，與管委會(huì )簽訂固定期限勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)按崗位履職要求進(jìn)行考核，考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任關(guān)系。

（二）薪酬標準按《東興產(chǎn)業(yè)園區員額制聘用人員薪酬管理辦法（試行）》執行。

五、其他事項

（一）報名人員應如實(shí)申報相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消相關(guān)資格，責任自負。

（二）報名人員一經(jīng)錄用，須按規定時(shí)間報到；如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。

未盡事宜，由東興試驗區管委會(huì )人事部門(mén)負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0770-2068713，招聘郵箱：dxsyq901@163.com。

聯(lián)系地址：廣西防城港市東興市政府辦公樓605室。

附件：1.崗位表

      2.報名表

                                    廣西東興國家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗區管理委員會(huì )

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