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2025年崇左大新縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22人

作者：志公教育     來(lái)源：大新公安     時(shí)間：2025-05-08 14:56:45     閱讀：

為適應當前社會(huì )治安形勢的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安大新建設，有效維護社會(huì )治安穩定，根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《崇左市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《崇左市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理招聘管理辦法》（試行）等文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，大新縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
警務(wù)輔助崗位22名（崗位設置及要求詳見(jiàn)附件1），主要負責協(xié)助公安民警開(kāi)展各種警務(wù)活動(dòng)。
二、報名條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1990年4月25日至2007年4月25日期間出生），持有A2及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證放寬年齡至40周歲以下（1985年4月25日至2007年4月25日期間出生）；
4.男性身高不低于165厘米，特殊人才可適當放寬；
5.具有大專(zhuān)及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能，退伍退役軍人或特別優(yōu)秀的，可適當放寬到高中學(xué)歷；
6.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身等具有正常履行工作職責的身體條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
8.曾因違紀違法被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規違紀違法被辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
11.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
12.近兩年以來(lái)從大新縣公安機關(guān)離職的；
13.未取得崗位要求畢業(yè)證的；
14.其他按照國家和自治區規定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（三）同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
（四）本次公開(kāi)招聘不接受在職輔警人員報名。
三、報名方式及報名材料
（一）采取現場(chǎng)報名方式。
1.報名咨詢(xún)電話(huà)：0771—3627695。
2.報名地點(diǎn)：大新縣公安局辦公樓707、708辦公室。
（二）報名時(shí)間：2025年4月25日至5月8日。（上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受報名）。
（三）報名材料：
1.本人近期1寸免冠相片2張；
2.本人身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）、戶(hù)口簿等相關(guān)有效證件復印件（父母和本人戶(hù)口簿一起復?。?，個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎證書(shū)等材料復印件；
3.本人近一個(gè)月個(gè)人信用報告；
4.現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》一式二份。
四、審查及考試程序
（一）資格審查。由招聘單位現場(chǎng)對報考人員進(jìn)行資格審查。應聘人員應確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，報名材料應完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)造成資格審查未能通過(guò)的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或者未通過(guò)資格審查的，應聘人員可以根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善。
對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠信依據記錄在冊。
（二）招聘考試。招聘考試包括筆試、面試和體能測試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
1.筆試。采取閉卷考試的方式，主要測試法律基本能力和公安基礎知識等，筆試成績(jì)按百分制計算，占考試總成績(jì)的50%。
2.面試。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等，采取結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)按百分制計算，占考試總成績(jì)的50%。
3.體能測試。參照人民警察招錄標準執行（具體項目和標準詳見(jiàn)附件2）。測試項目：10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐，體能測試三項全部達標的，方為合格。
（三）考試成績(jì)計算。
1.考生考試成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。
2.考生考試成績(jì)（含知識考試、面試、體能測試等成績(jì)）僅本次考試有效。如招聘期間職位出現缺額或者新增員額，招聘單位可從面試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分的順序依次補錄。
（四）體檢。
1.根據筆試、面試和體能測試綜合成績(jì)結果排序，按招聘計劃數1:1的比例從高到低依次確定體檢人員。
2.體檢標準參照人民警察招錄標準執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應當遵守承檢醫療機構體檢紀律規定，存在干擾體檢秩序、通過(guò)藥物等影響體檢結果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規定時(shí)間內完成復檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現并被證實(shí)的，取消考試、聘用資格。
（五）考察政審。由招聘單位對體檢通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。
政審參照人民警察招錄標準執行，對因政審不合格而出現崗位人選缺額的，依照考生考試結果排序依次遞補。
（六）公示聘用。對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格的應聘人員，由用人單位在政府官網(wǎng)和公安公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。
五、合同及福利待遇
（一）簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，試用期內不能勝任工作崗位的，用人單位有權單方面解除聘用合同，不滿(mǎn)一個(gè)月的按日均算報酬；合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿(mǎn)后，根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。輔警人員不提供住宿，伙食安排及標準按照相關(guān)規定執行，工作時(shí)間統一配發(fā)制式服裝，均實(shí)行半軍事化管理，工作滿(mǎn)一年以上的可享受帶薪休假?？醋o輔警執勤期間另有看護補貼100元/天。
（二）試用期工資為2200元（含個(gè)人承擔的社保和公積金，不含值班費、差旅費和執勤期間看護補貼），試用期滿(mǎn)合格后工資待遇參照現聘用輔警標準發(fā)放。
六、費用來(lái)源
輔警人員的工資待遇由縣財政劃撥保障。
七、注意事項
（一）應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加知識考試。體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。
（二）考生有違規違紀行為的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。
（三）被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消本次聘用及后續報考我局其他輔警崗位資格。

 

 

大新縣公安局          大新縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月24日

筆試復習范圍（詳見(jiàn)以下附件）：

警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘筆試練習題（（刑法）.docx
警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘筆試練習題（（刑事訴訟法）.docx
警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘筆試練習題（（治安管理處罰法）.docx
警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘筆試練習題（道路交通安全法）.docx
原文標題：大新縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3MzAxMzczMg==&mid=2651542427&idx=1&sn=5bdac2de5803cf272d2149655d45a541#rd

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