一、公開(kāi)招聘名額、招聘人員報名的基本條件和資格

(一)招聘名額

招聘專(zhuān)職化社區工作者10名,從事社區工作。具體職位如下:

(二)基本條件

1.堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)社區工作,具有較強的服務(wù)社區居民的能力,具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平;

4.身體健康。

(三)報名條件

1.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(計算時(shí)間為1989年5月16日至2007年5月16日期間出生);

3.中共黨員、退役士兵/士官或有兩年以上社區工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用;

4.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等時(shí)間的計算,以2025年5月16日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次桂林市七星區社區工作者招聘人員的報名工作,采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間:2025年5月16日—17日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00;

報名地點(diǎn):桂林市七星區創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園14棟3樓303辦公室,桂林市七星區人力資源和社會(huì )保障局;

聯(lián)系電話(huà):0773—2260008。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,填寫(xiě)《七星區社區工作者報名登記表》,打印一份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí),報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等),通過(guò)資格審查后交復印件一份。

現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報名。受委托人提供報考人員本人簽名的委托書(shū),報考人員本人有效期內身份證原件、報名材料原件,受委托人有效期內身份證原件,視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

由區社會(huì )工作部、區人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)人員對報考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對報考者在報名、資格審查中,發(fā)現有提供虛假材料的,取消報名參聘資格。

現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報考人員,經(jīng)筆試后,筆試成績(jì)排名前50名且成績(jì)不低于60分(含60分)方可進(jìn)入面試考核。

筆試時(shí)間:另行通知;

筆試地點(diǎn):另行通知。

(三)政審考察

根據面試成績(jì),從高分到低分(面試分數須達到60分以上)確定被考察人選。政審考察內容為政治思想品德、社會(huì )工作能力以及各方面現實(shí)表現情況以及有無(wú)違法違紀行為等。在政審考察的同時(shí),對應聘者的資格進(jìn)行復查,復查不合格的,取消資格;合格的,進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢標準參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標準進(jìn)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現職位空缺的,按照考生面試分數排名依次遞補。

(五)聘用

應聘人員經(jīng)政審考核合格后,由七星區委組織部、社會(huì )工作部、人社局等相關(guān)單位集體研究,確定擬聘人員,并對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續,并簽訂聘用合同。其中試用期2個(gè)月,試用期內發(fā)現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規定解除勞動(dòng)合同。

三、待遇

薪酬待遇按照現行的七星區專(zhuān)職化社區工作者待遇標準執行。

四、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(四)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

七星區專(zhuān)職化社區工作者報名登記表.doc

                                       桂林市七星區人力資源和社會(huì )保障局

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