0771-2094277
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè);
(三)具有在國家“雙一流”建設高校從事思想政治教育工作的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景和各項要求，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神;
(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
(六)中共黨員(含預備黨員);
(七)30周歲以下(即1994年4月28日及以后出生)的高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數。);
(八)2025年應屆高校畢業(yè)生原則上應于2025年7月31日前獲得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外高校畢業(yè)生應在入職報到前完成學(xué)歷學(xué)位認證;
(九)本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期;
(十)凡有下列情況之一者，不得報名應聘：黨紀政務(wù)處分影響期內或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過(guò)處分的人員，被開(kāi)除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考),以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員25人，具體崗位職責及要求見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章——個(gè)人報名——資格審查——筆試——面試——綜合考核——學(xué)校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章通過(guò)廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西大學(xué)主頁(yè)(https://www.gxu.edu.cn/)、廣西大學(xué)招聘網(wǎng)(http://rszp.gxu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)個(gè)人報名
應聘人員登錄廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，根據個(gè)人意愿和崗位要求，真實(shí)準確填寫(xiě)本人報名信息。每位應聘人員只可申請一個(gè)崗位，崗位申請一經(jīng)提交，不可修改。因應聘人員個(gè)人信息填報問(wèn)題造成的一切后果由應聘人員個(gè)人承擔。
網(wǎng)上報名時(shí)，應聘人員須根據要求上傳相應材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明(2025年應屆畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、在讀證明等相關(guān)材料)、中共黨員證明、手寫(xiě)簽名的誠信承諾書(shū)(附件2)等。應聘人員現有工作單位的，需上傳現工作單位人事部門(mén)出具的同意報考證明(證明模板見(jiàn)附件3，落款時(shí)間要求為2025年4月28日以后)。
報名時(shí)間：2025年4月28日至5月11日。
(三)資格審查
學(xué)校根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入后續環(huán)節。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按不低于招聘崗位人數3倍的比例開(kāi)考，如符合招聘崗位條件的報名人數達不到開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后開(kāi)考。參加筆試的應聘人員須在廣西大學(xué)招聘網(wǎng)繳納考試費，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄筆試資格。
(五)面試
面試采取結構化面試方式進(jìn)行。
筆試結束后，每個(gè)崗位按1∶3的比例，以筆試成績(jì)由高分到低分確定面試人選(比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)確定為面試人選)，筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)不滿(mǎn)60分者不能確定為面試人選。
(六)綜合考核
綜合考核包括資格復審、政治審查等。
面試結束后，每個(gè)崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)從高分到低分確定綜合考核人選(比例內末位應聘人員出現總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選;面試成績(jì)仍相同時(shí)，將加試面試，根據加試面試成績(jì)從高分到低分確定綜合考核人選)，面試、面試加試滿(mǎn)分均為100分，面試、面試加試成績(jì)不滿(mǎn)70分者不能確定為綜合考核人選。
(七)學(xué)校審批
學(xué)校研究審定擬聘用人員。
(八)體檢
體檢標準按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準執行，體檢費用自理。
(九)公示
擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(十)簽訂聘用合同
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議解除的，且個(gè)人檔案到校經(jīng)審查合格的，入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
擬聘用人員按自治區高等學(xué)校教職人員控制數用人制度相關(guān)規定管理，實(shí)行“2+2”聘期，即：聘期前2年按照教職人員控制數人員聘用，與學(xué)校事業(yè)編制工作人員享受同等工資福利待遇，2年期滿(mǎn)進(jìn)行中期考核，中期考核不合格者終止聘用合同，考核合格者進(jìn)入后2年聘用期，經(jīng)審批通過(guò)后辦理進(jìn)入事業(yè)編制;聘期后2年期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核，考核合格者重新簽訂聘用合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。
五、注意事項
(一)應聘人員應對報名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負責。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有違紀違規、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘我校各類(lèi)崗位。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、筆試、面試、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜均通過(guò)廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)發(fā)布，其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長(cháng)報名時(shí)間等情形的，經(jīng)備案后在原招聘簡(jiǎn)章發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。以上信息均不安排電話(huà)通知，應聘人員在報考期間，應注意從廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)了解最新情況，登錄招聘系統查詢(xún)申請狀態(tài)，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢(xún)，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)此次公開(kāi)招聘的擬聘用人員，須在公示結束后3個(gè)月內來(lái)校入職;屬于2025年應屆畢業(yè)生的，須在獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)3個(gè)月內來(lái)校入職。超過(guò)規定期限未到校辦理入職手續的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)如因綜合考核不通過(guò)、體檢不合格、公示結果影響聘用、個(gè)人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學(xué)校視情況確定是否遞補。如有遞補，在同崗位人員中按總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補。公示期滿(mǎn)后不再遞補。
(五)擬聘用人員須服從學(xué)校在同類(lèi)別崗位不同用人單位之間的分配，學(xué)校不安排住房和生活補貼，入職后需按學(xué)校要求入住學(xué)生宿舍開(kāi)展工作。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0771-3237366(人力資源處，唐老師)
監督電話(huà)：0771-3237354
以上電話(huà)聯(lián)系時(shí)間為工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。
附件：1.廣西大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位信息表.xlsx
廣西大學(xué)
2025年4月27日
