一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次全市計劃招聘大專(zhuān)及以上和本科及以上學(xué)歷的中小學(xué)幼兒園教師共297個(gè)崗位565人，具體詳見(jiàn)《河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備。

（三）年齡：18周歲以上、35周歲以下（1989年5月8日至2007年5月8日期間出生）。報考縣鄉崗位人員和報考要求具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以放寬到40周歲（1985年5月8日以后出生）。沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

1.招聘對象應具備招聘崗位所需的學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定相應的教師資格證書(shū)。

2.2025年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)或往屆畢業(yè)生在報名時(shí)已通過(guò)教師資格和普通話(huà)水平測試考試合格尚未獲得教師資格證書(shū)的報考人員，可參加報名考試，但必須在面試資格審查前提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、各?。ㄊ?、區）語(yǔ)委頒發(fā)的普通話(huà)水平測試等級證書(shū)（語(yǔ)文教師為二級甲等，其他學(xué)科為二級乙等），否則將取消面試資格；且教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同）的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2025年5月8日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘考試。

4.具備崗位要求的其他資格條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《崗位計劃表》。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

2.現役軍人。

3.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的。

7.按規定有且目前仍未滿(mǎn)足原報考崗位服務(wù)期限（含試用期）要求的事業(yè)單位工作人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.聘用后即構成回避關(guān)系的人員。

10.法律規定不得聘用為中小學(xué)幼兒園教師的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年5月8日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

按照“報名與資格審查→考試（筆試+面試）→體檢和考察→公示和聘用”等環(huán)節開(kāi)展。

本次招聘公告在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com）和河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）發(fā)布。

五、報名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）查閱《崗位計劃表》。

報考人員對《崗位計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格等條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《崗位計劃表》所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2025年5月8日8:00至5月14日18:00。

2.報名方式。報考人員可在規定的時(shí)間內登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）的招生考試專(zhuān)欄 “河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名系統”進(jìn)行注冊報名。

3.填報要求。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。報名信息經(jīng)確認后無(wú)法修改。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩張居民身份證重復報名，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確（特別是涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、機關(guān)事業(yè)單位在職情況等信息），因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。

4.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員認為本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近的，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有差異的，報考人員可填報上傳《河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4）申請專(zhuān)業(yè)相同舉證（操作辦法見(jiàn)附件5）。資格審查單位審核報考人員提交舉證材料，兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的核心課程有80％以上相同的，即可認為符合報考條件。報考人員在報名期間自行舉證。

本次招聘崗位涉及的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄（附件3）。

（三）網(wǎng)上資格審查

1.審查時(shí)間：2025年5月8日8:00至5月15日18:00。

2.審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依照招聘公告和《崗位計劃表》資格條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需要寄送紙質(zhì)報考材料。

市直單位的資格審查工作由招聘單位和主管部門(mén)負責；縣（區）及以下單位的資格審查工作由縣級教育行政管理部門(mén)負責組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應當解除聘用合同，予以清退，后果由報考人員自行承擔。 

報考人員確認報名當日起1日內，資格審查單位根據招聘崗位的資格條件對填報的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。因審查不嚴造成失誤的，由各招聘單位承擔相應責任。

3.查詢(xún)審查情況。報考人員應在資格審查期間不定期登錄報名系統查看審查情況，存在疑問(wèn)的及時(shí)與資格審查單位溝通，按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名信息確認前或未通過(guò)資格審查的，報名期間可以改報其他崗位，但2025年5月14日18:00以后不得再修改報考信息或改報其他崗位。

4.特別提示。報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名。在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考人員自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，由報考人員自行承擔責任。

（四）網(wǎng)上繳費

繳費時(shí)間：2025年5月8日8:00至5月15日22:00。

所有通過(guò)資格審查的報考人員（含免筆試崗位報考人員）應于2025年5月15日22:00前登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）的招生考試專(zhuān)欄“河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名系統”完成繳費。筆試考試費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準：每人每科50元，筆試考試兩個(gè)科目，報考人員需繳費100元。通過(guò)資格審查并在規定時(shí)間內完成繳費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考；繳費成功后放棄參加筆試的，考試費不予退回。

（五）開(kāi)考比例

市級崗位招聘人數與通過(guò)資格審查且已繳費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考?？h級及以下崗位，招聘人數與通過(guò)資格審查且已繳費的人數未達1:3比例，按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。

招聘崗位報考人數少于計劃招聘人數的崗位，將減少招聘計劃；無(wú)人報考的崗位，將取消招聘計劃。

（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查

改報崗位時(shí)間：2025年5月17日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時(shí)間：2025年5月17日8:00至18:00。報考人員如已通過(guò)資格審查且繳費報名成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，接到資格審查單位通知后可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，改報成功的報考人員無(wú)需重新繳費；網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。待報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回考試費。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。

（七）打印筆試準考證和報名登記表

打印時(shí)間：2025年5月19日8:00至公開(kāi)招聘結束。

已交納考試費報名成功的報考人員，自行登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）的招生考試專(zhuān)欄“河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名系統”下載、打印筆試準考證、報名登記表。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。

（八）退費

1.符合以下條件之一的考生，報名結束一個(gè)月內按考生繳費賬號退還考試費：⑴因報考崗位取消未改報其他崗位的；⑵改報其他崗位未能通過(guò)資格審查的。

2.符合退費條件的報考人員須在報名時(shí)登錄公開(kāi)招聘報名系統提交《河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師退費申請表》（附件6）。

3.申請退費時(shí)間：2025年5月8日—5月24日，未在規定時(shí)間內遞交材料的，視為自愿放棄申請退費。

六、筆試

（一）筆試科目和方式

1.筆試公共科目。筆試公共科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》兩科。

2.考試方式。公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和分值

時(shí)間：2025年5月24日（星期六）

09︰00－10︰30　  教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識

10︰30－12︰00　  教育心理學(xué)與德育工作基礎知識

地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證（包括港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證，下同）原件、準考證（兩證缺一不可），按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

分值：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》的分值各100分。

（三）筆試總成績(jì)

筆試總成績(jì)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)

（四）筆試成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

1.筆試成績(jì)查詢(xún)。2025年6月中旬，報考人員可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以河池市教育局公告為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向河池市教育局申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。

2.筆試合格分數線(xiàn)。由市教育局會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局統一劃定。未達筆試合格分數線(xiàn)或有任一筆試科目缺考、違紀情形的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試合格分數線(xiàn)在河池市教育局網(wǎng)站公布。

七、面試 

（一）確定面試入圍人選

參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的，不能入圍面試。筆試報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少的及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實(shí)需要補充人員的，須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意、同級人社部門(mén)審核，報河池市教育局核準后，才能進(jìn)入面試程序。

（二）面試入圍人員資格審核

河池市教育局會(huì )同河池市人力資源和社會(huì )保障局在河池人才網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。由各招聘單位通知面試入圍人員進(jìn)行面試資格審查。確定入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準確，提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

1.打印《河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名登記表》（見(jiàn)公告附件2）并親筆簽名。

2.招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件及復印件一份。

報考人員提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，由資格審查單位報河池市教育局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。

（三）面試入圍人選遞補

出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報考人員進(jìn)行依次遞補，遞補人員筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍的人選。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。

面試資格審查時(shí)間：2025年6月下旬，具體時(shí)間另行通知。

（四）發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由河池市教育局在河池人才網(wǎng)和河池教育局網(wǎng)站發(fā)布公告并通知參加面試的考生。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

面試通知發(fā)出前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補面試人選（遞補人員筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍的人選），但必須進(jìn)行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間：2025年6月下旬。

（五）面試資格復審

 面試前，招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件（在面試資格審查時(shí)已提供報名申請材料原件的，面試資格復審時(shí)不需重復提供）。報考人員未在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等），或《報名登記表》填寫(xiě)虛假信息的，各招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。因資格復審不嚴造成失誤的，由各招聘單位承擔相應責任。

2025年普通高校應屆畢業(yè)生在資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

通過(guò)面試資格復審的，由河池市教育局發(fā)放面試通知書(shū)。 

面試資格復審時(shí)間：在面試前的3天內進(jìn)行。 

（六）實(shí)施面試

面試工作嚴格按照《廣西人事考試考務(wù)工作規程》的要求規范組織實(shí)施，主要測試與崗位有關(guān)的綜合素質(zhì)，采取說(shuō)課、試講、實(shí)操或者結構化面試等方式進(jìn)行。

1.面試由河池市教育局統一組織實(shí)施。

2.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考察對象。

3.每考場(chǎng)面試考官由7人組成，其中主考官1人。組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫，開(kāi)考前再隨機抽取考官、考場(chǎng)。

4.面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、準考證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

5.面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴禁人員攜帶手機等通信工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。

6.考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院?？蹨p3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

7.面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布。

面試時(shí)間：2025年7月上旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。

（七）綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)。筆試總成績(jì)、面試總成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

八、體檢和考察 

（一）確定體檢和考察人選

招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為確定人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高的為確定人選。

出現體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據考試情況從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。

（二）體檢

體檢由各招聘單位負責組織。按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。

報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（三）考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到中小學(xué)幼兒園教師應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違紀違法及失信行為的，如考察不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不得確定為擬聘用人選。

九、公示和聘用

（一）招聘單位根據報考人員的綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 

（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。  

（三）各招聘單位應通知聘用人員在備案完成之日起30日內報到，自動(dòng)放棄或逾期未報到上班的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

（四）招聘單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規定執行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律法規的規定。放寬條件招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中予以明確。

十、紀律要求

（一）各級領(lǐng)導要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機構。教育部門(mén)負責招聘工作的統籌協(xié)調和組織實(shí)施，人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責對招聘工作進(jìn)行指導、監督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀委監察部門(mén)要全程跟蹤監督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對本次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作的，應當回避。

（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)、招聘單位工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；

6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的其他情形的。

（四）各招聘單位要嚴格按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

十一、相關(guān)事項

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（二）根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

（三）工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守黨的紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（五）聯(lián)系方式：

報考崗位條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)《崗位計劃表》）

報考政策咨詢(xún)電話(huà)：河池市教育局：0778-2109325

報考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0773-5896686

附件：1河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表

2.河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名登記表

3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）

4.河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

5.河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報考指南

6.河池市2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師退費申請表

                河池市教育局  河池市人力資源和社會(huì )保障局   

           2025年4月24日