0771-2094277
一、招聘崗位
職工文化藝術(shù)崗位(1人)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)工會(huì )工作，責任心強;
2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識，有良好的職業(yè)認知和敬業(yè)精神，責任心強，工作態(tài)度耐心細致、踏實(shí)肯干;
3.具備與崗位匹配的口頭表達能力及文字表達能力，有較好的組織協(xié)調能力、計算機應用能力;
4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在35周歲以下。
(二)崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備;
3.具備較強的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達能力和一定的文字寫(xiě)作和解決問(wèn)題的能力，具有良好的團隊合作精神。
4.專(zhuān)業(yè)能力強，有大型文體活動(dòng)組織籌備工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
(三)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開(kāi)招聘：
1.有違紀違法犯罪行為受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
5.法律、法規規定的其他情形。
(四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、考試和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名時(shí)間：即日起至2025年4月30日止。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式報名。報考人員填寫(xiě)《防城港市總工會(huì )編外聘用工作人員報名表》(見(jiàn)附件)，并附相關(guān)證明材料電子掃描件(包括戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)發(fā)送至郵箱:fcgghbgs@163.com。
(三)資格審查：審查時(shí)間為5月6日-8日，資格審查通過(guò)后，將以電話(huà)和短信形式通知入圍人員參加筆試。
(四)筆試、面試。筆試主要測試應聘人員的文字表達能力、專(zhuān)業(yè)水平;面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序，按照擬聘用人數1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。人數比例達不到1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。在面試前，如出現自愿放棄面試資格等情況的，根據筆試得分從高到低進(jìn)行遞補。面試當天報考人員須攜帶報名時(shí)提交的相關(guān)復印件的原件進(jìn)行審核。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，未獲筆試、面試資格者，不另行通知。
(五)體檢和考察。按照總成績(jì)由高到低順序，根據擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補。體檢費用由應聘人員自理。
(六)確定招聘人員
經(jīng)市總工會(huì )研究確定擬聘用人員，并試用2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
招聘崗位的性質(zhì)為防城港市總工會(huì )勞務(wù)派遣人員，與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同兩年一簽，可以續聘。工資待遇按《防城港市總工會(huì )聘用人員管理辦法》實(shí)行，聘用期內按規定繳納“五險一金”，按照國家規定享受雙休和法定節假日，年底根據考核等次發(fā)放績(jì)效。試用期2個(gè)月，試用期工資按應發(fā)崗位工資總額的80%計發(fā)。
未盡事宜，請聯(lián)系防城港市總工會(huì )，聯(lián)系電話(huà)0770-2821115，地址：防城港市港口區白沙萬(wàn)街道漁萬(wàn)路29號三樓304室。
防城港市總工會(huì )
2025年4月24日
