桂林城鄉建設控股集團有限公司是2022年9月重組成立的桂林市人民政府直屬?lài)歇氋Y企業(yè)。集團資產(chǎn)規模超300億元，緊緊圍繞市委、市政府有關(guān)決策部署和實(shí)施市屬?lài)衅髽I(yè)戰略性重組工作中的“大城建”目標，打造城市水務(wù)、城市建設、城市服務(wù)和鄉村振興等主業(yè)，是桂林市城鄉建設和城市運營(yíng)的主力軍。根據集團公司高質(zhì)量發(fā)展的工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。

　　一、招聘崗位

　　集團內審法務(wù)部審計崗2名

　　集團資產(chǎn)運營(yíng)管理部資產(chǎn)運營(yíng)崗1名

　　集團建設工程部招標采購1名

　　集團紀檢監察組監督檢查室紀檢崗1名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.對黨忠誠，認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。對國有經(jīng)濟、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難的理想追求;

　　2.有勝任與應聘崗位相適應的工作履歷經(jīng)驗、組織管理協(xié)調能力、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3.遵紀守法、作風(fēng)正派、誠實(shí)守信，沒(méi)有與履職要求相沖突的違規違紀違法行為和不良記錄;

　　4.身體健康，具備正常履職的身體條件。

　　(二)任職資格

　　見(jiàn)附表：桂林城鄉建設控股集團有限公司2025年度公開(kāi)招聘人才計劃表

　　(三)有下列情形之一者，不得報名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

　　7.配偶及子女均已移居國(境)外的;

　　8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬及福利待遇

　　按集團薪酬標準執行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘流程

　　網(wǎng)絡(luò )報名→資格審查→面試→背景調查→體檢→錄用。

　　(二)報名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至4月27日18時(shí)止，逾期不再受理。

　　(三)報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘人員在規定的時(shí)間將報名資料(壓縮包)發(fā)送至集團人力資源部(glcxjsrlzyb@163.com)郵箱，郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”。

　　報名所需材料:公開(kāi)招聘報名表(附件2)、招聘報名信息表(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)等崗位所需的其他資料原件掃描版。

　　應聘者應對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，將取消其應聘資格。如因信息填寫(xiě)不完整、材料不完整導致資格審核環(huán)節無(wú)法進(jìn)行，視為無(wú)效報名。

　　(四)資格審查

　　集團根據崗位的條件要求，對報名者進(jìn)行資格審查。并對符合崗位條件人員進(jìn)行評估篩選，確定進(jìn)入面試人選，評估未通過(guò)的不另行通知。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、規則要求另行通知。

　　(六)背景調查

　　對面試通過(guò)的應聘者進(jìn)行背景調查。采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱干部人事檔案和工作資料等多種形式，全面了解應聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)背景調查第一人選基本合格，一般不再背景調查其他人選。

　　(七)體檢

　　應聘者在接到集團體檢通知的7個(gè)工作日內提供近一個(gè)月內本人在桂林市三甲醫院的健康體檢報告，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格的，自動(dòng)取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進(jìn)行招聘。

　　(八)錄用

　　背景調查及體檢結果不影響任職的，由集團按有關(guān)規定辦理錄用手續。

　　五、其他事項

　　(一)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系集團變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì );

　　(二)集團對本次招聘享有最終解釋權。

　　1.桂林城鄉建設控股集團有限公司2025年度公開(kāi)招聘中層管理人員計劃表

　　2.桂林城鄉建設控股集團有限公司中層管理人員公開(kāi)招聘報名表

　　3.桂林城鄉建設控股集團有限公司公開(kāi)競聘報名信息表

　　桂林城鄉建設控股集團有限公司

　　2025年4月22日