一、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員等共6名(實(shí)名編制），具體如下：

（一）城市小學(xué)副校長(cháng)3名；

（二）城市幼兒園園長(cháng)1名；

（三）城區教育研究室初中英語(yǔ)教研員1名，學(xué)前教育教研員1名。

上述崗位由城區在擬聘人員公示前根據工作實(shí)際研究確定具體聘用單位及崗位，報考此類(lèi)崗位即視為同意接受城區調配，研究確定后按規定在邕寧區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
 

二、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲（2006年8月12日出生）。

（三）具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件，在職且使用財政全額撥款事業(yè)單位編制的人員。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年8月12日（如18-45周歲，為1978年8月13日至2006年8月12日出生）。所有應聘者必須在2024年8月12日以前取得相應的畢業(yè)證等崗位條件相關(guān)證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.應聘人員不得應聘到聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

6.正在受司法機關(guān)、紀檢部門(mén)立案審查尚未有結論的；尚未解除黨紀政紀處分，按規定不能提拔使用的；

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位要求

詳見(jiàn)《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員崗位計劃表》（附件1）。

四、報名和資格審查

（一）報名方式及時(shí)間

1.報名時(shí)間：2024年8月12日—8月16日。

2.報名方式：凡符合招聘條件要求的人員，可通過(guò)郵寄材料或現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名，應聘須使用有效居民身份證報名且只能應聘一個(gè)崗位，并填寫(xiě)《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表》，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠。所提交的材料信息不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由應聘者自行承擔責任。應聘者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格或考核成績(jì)。

（1）郵寄材料報名。地址：南寧市邕寧區和美巷15號（邕寧區教育局307室，郵編：530299，收件人：粟老師）。通過(guò)郵寄材料方式報名的截止時(shí)間以寄出時(shí)間為準。

（2）現場(chǎng)報名：2024年8月12日—8月16日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（節假日除外），攜帶相關(guān)材料到邕寧區教育局307室（南寧市邕寧區和美巷15號）現場(chǎng)報名。

（3）應聘者請提供以下材料：

①《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表》；

②有效居民身份證；

③畢業(yè)證書(shū)、教師資格證；

④職稱(chēng)證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)批復文件；

⑤教育教學(xué)類(lèi)獎勵證明材料（提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料）；

⑥當年1寸正面免冠彩色證件照片1張；

⑦任免職文件；

⑧參與課題、發(fā)表論文等證明材料（提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料）；

⑨獲各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號相關(guān)材料（提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料）。

以上材料，現場(chǎng)報名：除第①、⑥項以外，其他項材料均驗原件收復印件；郵寄材料報名：可先提供相關(guān)材料復印件，資格審查時(shí)再提供原件現場(chǎng)核驗。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年8月12日—8月22日。

2.由邕寧區教育局負責對應聘人員進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，確認報名資格有效。未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。資格審查結果通過(guò)電話(huà)告知應聘者。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。

資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對提供虛假材料、違規應聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權取消應聘者的應聘和聘用資格，責任由應聘者自負。招聘過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現應聘者不符合招聘崗位條件的，招聘單位有權取消應聘者的應聘和聘用資格。

五、考核

招聘工作采取免筆試直接考核的方式進(jìn)行。考核分為專(zhuān)家評議、現場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節，各崗位根據專(zhuān)家評議從高分到低分分別按招聘人數1:10的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)答辯的人選。招聘人數與通過(guò)資格審查的人數達到1：6方可開(kāi)考，達不到1：6開(kāi)考比例的，按比例核減招聘計劃。單個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人員為6—10人的，所有通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入專(zhuān)家評議環(huán)節，并確定為現場(chǎng)答辯人選。比例內末位出現專(zhuān)家評議分數并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為現場(chǎng)答辯人選。

（一）專(zhuān)家評議

由專(zhuān)家對應聘人員的各類(lèi)資格、教育教學(xué)、管理能力、課題研究、論文著(zhù)作、帶頭引領(lǐng)、示范標桿、獲獎情況等各項佐證材料進(jìn)行評議，量化打分。

（二）現場(chǎng)答辯

1.方式。采取現場(chǎng)答辯的方式，考核應聘人員的綜合素養能力，由考官對應聘人員答辯中的綜合表現進(jìn)行打分。主要考核應聘者的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、應變能力、崗位匹配度等，每名考生的答辯時(shí)間為10分鐘，答辯成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)。答辯的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知應聘人員，應聘人員需攜帶本人有效身份證原件及通知書(shū)參加答辯。

本次招聘總成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=專(zhuān)家評議分×40%+現場(chǎng)答辯分×60%，專(zhuān)家評議分、現場(chǎng)答辯分、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。通過(guò)專(zhuān)家評議和現場(chǎng)答辯計算取得的分數，確定進(jìn)入組織考察人選。考核成績(jì)按照規定在南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站及城區教育局辦公區域公布。

六、組織考察

（一）確定考察人選

根據總成績(jì)由高分至低分按崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入組織考察人選。總成績(jì)相同時(shí)，以現場(chǎng)答辯分數為依據將高分者確定為組織考察人選。總成績(jì)未達到本考場(chǎng)平均分的，不得確定為組織考察人選。

（二）考察內容

考察采取實(shí)地走訪(fǎng)考察和檔案考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治思想表現、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)確認有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的，不得確定為聘用人選。

考察中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄的，由招聘單位報請城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、體檢

（一）擬聘人員的體檢工作由邕寧區教育局組織實(shí)施，根據組織考察結果擇優(yōu)按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選，并組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

（二）體檢工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳和廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規[2024]3號)執行。

應聘者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（三）體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘者自愿放棄的，由招聘單位報請城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。

八、公示和聘用

招聘結果在南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，符合擔任領(lǐng)導職務(wù)的，按干部管理權限執行人事任免程序。試聘期1年，試聘期內不能勝任崗位要求的，在城區內進(jìn)行崗位調劑。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，本人需提供相關(guān)佐證材料，如在規定時(shí)間內無(wú)法提供相關(guān)佐證材料的或無(wú)法查實(shí)的，不予聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

九、其他相關(guān)事項

凡涉及本次招聘重大事項未盡事宜，由邕寧區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

聯(lián)系電話(huà)：0771-4720291，監督電話(huà)：0771-4728103。

附件：1.南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員崗位計劃表

          2.南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表

南寧市邕寧區教育局

2024年8月7日

原文標題：南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、 幼兒園園長(cháng)、教研員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5988979.html