一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規定執行；

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭?、知識和能力；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰幎ǖ恼衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件。

　?。﹫罂悸毼灰笥谢鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷：

　　1.在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公考法管理機關(guān)(單位)，下同）的工作經(jīng)歷。

　　2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　　3.在村（社區）組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷。

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

　　5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　報考限定學(xué)位層次的職位，學(xué)位要與該職位所限定的專(zhuān)業(yè)相符。

　　報考人員不能報考與本人有應回避關(guān)系的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年4月13日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。2019年應屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則予以取消招聘資格。

　　根據《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿(mǎn)（以各項目規定的服務(wù)期滿(mǎn)為準），且服務(wù)期內年度考核均達到合格（稱(chēng)職）以上等次的我區服務(wù)基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區）黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。通過(guò)定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內不允許調離。

　　根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，基層醫療衛生機構新進(jìn)用編人員，在基層醫療機構工作不得少于5年。

　　本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1983年4月12日以后出生、40周歲以下的為1978年4月12日以后出生）。

　　(七)除了上述基本條件外，報考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現役軍人隨軍的配偶。

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀正被立案調查的；

　　5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

　　6.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

　　7.法律法規及有關(guān)文件規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.我市各縣（市、區）基層事業(yè)單位近年降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

　　9.其他不符合報名資格條件的。

　　二、招聘范圍和對象

　　招聘范圍和對象，詳見(jiàn)附件1：2019年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（筆試部分），附件2：2019年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（免筆試部分）。

　　三、報名與資格審查

　　(一)筆試部分

　　1.崗位查詢(xún)

　　報考人員從2019年4月9日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計劃表)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設置參考附件5：《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2018年版）。

　　2.網(wǎng)上報名

　　本次招聘考試筆試使用全區統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，不接受現場(chǎng)報名（免筆試崗位除外）。凡符合報考條件要求的報考者，請登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）進(jìn)行報名（具體報名端口待定，屆時(shí)開(kāi)放），實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。具體程序如下：

　?。?）提交報考申請。

　　報考人員登錄全區統一網(wǎng)上報名平臺，在網(wǎng)上平臺如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請（具體操作詳見(jiàn)附件3.網(wǎng)上報名系統考生使用手冊）。照片處理工具下載網(wǎng)址: (http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)請考生提前下載處理照片，未經(jīng)工具處理的照片無(wú)法上傳至報名系統。

　　報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項、資格條件，提交的所有報考申請材料信息必須真實(shí)、準確。報名信息經(jīng)確認后無(wú)法修改。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》（人社部令50號）的有關(guān)規定處理。

　?。?）公共科目筆試開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各招聘單位須向主管部門(mén)申請，經(jīng)各縣（區）人社部門(mén)審核或市直各招聘單位主管部門(mén)審核后報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，方能開(kāi)考。

　　無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會(huì )保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。

　　3.資格審查

　?。?）資格審查方式

　　資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負責；縣（區）級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（區）人社局負責；定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區與招聘單位共同負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時(shí)限內對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料）。對招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。

　?。?）資格審查時(shí)間：從2019年4月13日8：30－4月18日17：00。

　　資格審查單位須在規定時(shí)限內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。4月13日8：30至4月17日17：00期間，報名申請未確認提交審查或未能通過(guò)資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　因原崗位取消招聘，4月26日改報崗位的報考人員，資格審查單位應于當日18：00前完成資格審查。

　　4.網(wǎng)上繳費

　　通過(guò)資格審查的報考人員，需在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名平臺上按時(shí)繳費?？荚囐M按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門(mén)，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規定時(shí)間內未繳費的，視為放棄報考資格。

　　對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。

　　5.網(wǎng)上改報

　　報考人員已通過(guò)資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開(kāi)考比例而取消招聘的，接到資格審查單位通知后，可于2019年4月26日8：30至16：00期間改報其他崗位，資格審查時(shí)間延長(cháng)至4月26日18：00。

　　6.打印準考證及報名登記表

　　準考證及報名登記表打印時(shí)間： 2019年5月10日8：00－5月19日8：00。

　　通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名平臺自行下載并打印準考證及報名登記表。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　7.筆試考試

　?。?）筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分?！毒C合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

　?。?）筆試內容

　　詳見(jiàn)附件4：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》

　?。?）筆試時(shí)間：2019年5月19日上午

　　8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00 《綜合應用能力》

　?。?）考試地點(diǎn)：崇左市（詳見(jiàn)《準考證》）。

　　報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證。參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通訊功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶備用。

　?。?）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

　?。?）筆試成績(jì)查詢(xún)：6月下旬，考生可登陸報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

　?。?）合格分數線(xiàn)確定：除定向招聘隨軍配偶的崗位外，根據筆試成績(jì)，劃定合格分數線(xiàn)。合格分數線(xiàn)由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局劃定。不達到合格分數線(xiàn)的，不能確定為面試人選。

　?。ǘ┟夤P試部分

　　1.招聘對象：各縣（市、區）、市直事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)10級（中級）以上崗位人員、碩士學(xué)位人員；鄉鎮及駐鄉鎮事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)對口人員(此類(lèi)聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應當不少于3年)；持相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，志愿到鄉鎮事業(yè)單位工作3年以上（含試用期）的高校畢業(yè)生；報考縣（市、區）政府所在地之外的鄉鎮衛生院崗位的人員（此類(lèi)人員一經(jīng)錄用，在所錄用的基層醫療衛生機構服務(wù)期限不少于5年）。

　　2.招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

　　3.有關(guān)事項

　?。?）招聘崗位、人數和條件

　　招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件2：《2019年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表(免筆試部分）》。

　?。?）報名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取分散報名的方式進(jìn)行，報考者只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報名和考試時(shí)只能使用第二代身份證。認真填寫(xiě)《報名登記表》并打印一式三份到現場(chǎng)報名。

　　報考市直單位的請于2019年4月29日—30日到招聘單位報名。

　　報考各縣（市、區）單位的請于2019年4月29日—30日到各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局報名。

　?。?）提交的證件材料

　　報考人員提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年普通高校畢業(yè)生應提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假材料或發(fā)現不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

　　以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各一份。

　　四、面試

　　筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x及資格審查

　　由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現成績(jì)并列的，一并入圍）。定向招聘隨軍配偶的崗位按筆試成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員進(jìn)行嚴格審查和篩選，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達不到1：3比例開(kāi)考的崗位外，筆試成績(jì)與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，分別報各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局批準后，才能進(jìn)入面試資格審查程序。

　　面試資格審查實(shí)行嚴格驗證制度。面試人員按本《招聘簡(jiǎn)章》規定攜帶全部應聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。驗證時(shí)，招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準確。報考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不全、不真實(shí)、不準確的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員自己承擔。

　　如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，招聘單位可以遞補資格審查人選。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施機關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。各縣（市、區）面試人員分別在崇左市江州區人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明新聞網(wǎng)（www.gxnmnews.com）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）公布；市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公布，并由各縣（市、區）、市人力資源和會(huì )社保障局以書(shū)面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

　?。ㄈ┟嬖嚸}和組織。

　　1.面試試題命制：由市人力資源和社會(huì )保障局商自治區考試院組織面試試題的命制。

　　2.面試的組織實(shí)施工作由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局組織，評委由具有考官資格的人員組成。

　　面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》進(jìn)行。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)60分為合格，除定向招聘隨軍配偶的崗位外，面試成績(jì)不合格，不得確定為考核人選。

　　總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)＋面試成績(jì)。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┱衅竼挝粡墓P試、面試均合格的人員中，以總成績(jì)由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選（如末一名出現成績(jì)并列排名，未能確定考核人選的，總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選?？偝煽?jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的確定人選）。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績(jì)由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選?？己斯ぷ饔筛骺h（市、區）人社局、市直招聘單位會(huì )同主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？己藘热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?？己私Y束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn),提交單位領(lǐng)導班子討論通過(guò)，報主管部門(mén)核準。

　?。ǘ┛己朔椒▍⒄展间浻玫目己朔椒▓绦?。

　　考核時(shí)將全部考核內容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分數達到60分以上和評價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補考核人選。

　?。ㄈ┛己斯ぷ鹘Y束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　?。ǘΑ豆间浻皿w檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局組織到符合規定條件的醫院進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

　?。ㄈw檢由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

　　七、公示

　　從考核、體檢都合格的人員中按總成績(jì)排序，以1：1的比例確定擬聘人員，分別報各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局同意后，分別在崇左市江州區人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明新聞網(wǎng)（www.gxnmnews.com）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等縣政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）、廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　八、人員聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M(mǎn)無(wú)異議的，由擬聘人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，由各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、市直各主管部門(mén)報市人力資源和社會(huì )保障局，再由市人力資源和社會(huì )保障局將擬聘用人員名單報崇左市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組審批。

　?。ǘ┙?jīng)崇左市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準聘用的人員，由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局給予辦理聘用、入編手續。

　?。ㄈ┱衅竼挝粦c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。

　　九、組織紀律

　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗?shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

　?。ㄈ﹪栏窆_(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5、事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的；

　　6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；

　　7、違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定的其他情形的。

　?。ㄋ模`反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十、本簡(jiǎn)章由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　報考咨詢(xún)電話(huà)：

　　0771-8688626（寧明縣人社局事業(yè)股）

　　0771-8527198（憑祥市人社局專(zhuān)技股）

　　0771-8830015（龍州縣人社局事業(yè)股）

　　0771-3530527（天等縣人社局專(zhuān)技股）

　　0771-3632958（大新縣人社局考核與事業(yè)單位管理股）

　　0771-7510969（扶綏縣人社局專(zhuān)事股）

　　0771-7840659（江州區人社局事業(yè)股）

　　0771-7968356（崇左市人社局事業(yè)科）

　　附件：1.2019年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（筆試部分）

　　2.2019年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（免筆試部分）

　　3.網(wǎng)上報名系統使用說(shuō)明

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）

　　5．《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2018年版）

　　6.報名登記表（免筆試崗位）
 

　　崇左市人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年4月9日
 

　　附件：附件6：現場(chǎng)報名登記表(免筆試崗位).xls